| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 人事行政部內勤 | 海南海壹水產飼料有限公司 | 海南.�？� | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、要求：性別：女，年齡：20-35歲，學歷：本科及以上，人力資源管理、行政管理、中文、心理學、法學等相關專業(yè)；
2、形象好、氣質佳，能吃苦耐勞、敬業(yè)精神好，具備較好的溝通、協調能力，有一定的文筆功底；
3、主要負責公司人力資源和行政管理等辦公室日常內務基礎工作等。公司提供免費住宿、用餐補貼一半、可享受社保，雙休（周末需輪值），公司至�？谟型瞪舷掳嘬嚕黜椄＠鰪膬�(yōu)。澄邁老城開發(fā)... |
| 人力資源 | 北京三友創(chuàng)美飼料科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:職責描述
1、協助人事主管準備制作薪酬表所需資料和數據；
2、協助人事主管準備月度績效考核所需資料，整理核對績效考核表內容，匯總得分；
3、協助辦理新員工入離職手續(xù)；
4、協助組織企業(yè)文化相關活動； |
| 行政人事助理 | 廣東匯先豐農牧有限公司 | 廣東.河源 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:一、人事方面
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、組織、安排應聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
5、管理公司人事的檔案；
6、協助實施員工培訓活動；
7、完成上級領導交辦的其它事項。
二、行政方面
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與... |
| 人事助理 | 北京中農富通城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責全體員工的人事檔案管理工作；
2、根據企業(yè)發(fā)展并結合人力資源規(guī)劃，負責組織并實施招聘工作，進行招聘渠道的拓展與維護；
3、負責員工入、離職手續(xù)辦理，及時更新花名冊及員工信息；
4、對新員工進行試用期的跟蹤考核，負責轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
5、在各部門的協助下進行工作分析，提出崗位設置調整意見，明確部門、崗位職責及崗位 |
| 行政人事專員 | 湖南天道酬勤農業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作； |
| 人事專員 | 深圳市金天貿果菜有限責任公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、每周整理需繳納社保及公積金人員相關資料，并負責與代辦公司的對接；
2、及時協調解決因社保、公積金所產生的各類問題，每月與財務對接社保、公積金費用明細；
3、匯總、統計、歸檔各類績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供資料及依據；
4、負責績效考核的過程跟蹤反饋，及績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集，協助處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續(xù)工作；
5、結合日�？冃Э己�... |
| 人事專員 | 上海阿吉當農產品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:人事專員：崗位職責：
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、組織、安排應聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
6、管理公司人事的檔案；
7、協助處理勞動爭議；
8、完成人力資源部經理交辦的其它事項。 本市戶口優(yōu)先考慮 |
| 招聘專員 | 上海阿吉當農產品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:招聘專員：崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋... |
| 行政人事專員 | 四川泓灝源實業(yè)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、協助部門領導處理行政人事事務工作及部門內部日常事務工作；
2、配合部門領導制度公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
3、負責公司車輛、固定資產和辦公用品的管理工作；
4、負責準確完成公司考勤工作（考勤統計、餐補等各類補貼的統計核算）；
5、配合部門領導做好資料信息管理、檔案管理、文書起草、公文制度和部門文件收發(fā)等工作；
6、最好對外相關部門的聯絡接待、來訪工作；協助領導做好... |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生產有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織... |
| 人事主管 | 天津綠圣蓬源農業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 |
| 招聘專員 | 長沙景倉農產品有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述: 1、男女不限，大專以上學歷；
2、全程負責公司的招聘，特別對外地招聘有一定的渠道與經驗；
3、辦理員工入職、離職手續(xù)；
4、具有一定的溝通協調能力；
5、相關工作經驗在1年以上。 |
| 人力資源總監(jiān) | 甘肅綠谷生態(tài)農業(yè)有限公司 | 甘肅.平涼 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、全面制定人力資源計劃，負責人才招聘、管理和儲備以及勞動合同管理。
2、負責薪酬制度、激勵政策的制定、監(jiān)督和執(zhí)行。
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| 人事管理專員 | 深圳市雅臣生物科技有限公司 | 廣東.深圳 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘 |
| 人事部經理 | 萊州市海福飼料有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、水產科學、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:人力資源經理 兩名，要求工作經驗2年以上，能獨立完成員工培訓，人才招聘等任務，有責任心。 |
| 人事部經理 | 新疆虹合圓有機農業(yè)股份有限公司 | 新疆.和田 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理、工商管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:4年以上
崗位描述:1、根據公司現有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各職能部門的人員招聘需求；
2、根據公司的招聘需求，編制年度、季度、月度員工招聘計劃；
3、建立并評估招聘渠道，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、負責人員的招聘、面試、甄選、錄用工作；
5、匯總分析相關招聘報表；
6、建立和完善公司的招聘制度流程和人才選拔體系；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8、完成上級領... |
| 人事管理專員 | 新疆虹合圓有機農業(yè)股份有限公司 | 新疆.和田 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):工商管理、人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:3人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，初級人力資源管理證；
2、工作態(tài)度端正，有上進心。 |
| 人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責公司人力資源培訓體系建設及課程開發(fā)。
2、負責公司員工的招聘工作。
3、負責公司內外部培訓資源整合，并組織培訓活動的開展。
4、負責公司有關培訓方案的計劃、擬定與實施。
5、負責公司內部管理類、素質能力提升類培訓課程的授課。
6、負責公司對公司各類培訓活動效果進行綜合評估及改進。
7、負責公司企業(yè)文化宣傳，各類企業(yè)文化活動策劃、組織。
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| 農資連鎖事業(yè)部人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略擬定及實施。
2、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部人力資源管理管理模塊、制度及流程設計。
3、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部人力資源管理崗位設計及團隊建設工作。
4、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部員工招聘資源整合及員工招聘工作。
5、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部員工培訓渠道維護及培訓管理工作。
6、負責組織完成農資連鎖事業(yè)部其他人力資... |
| 人事部經理 | 河北金土地糧食專業(yè)合作社 | 河北.邯鄲 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、農村區(qū)域發(fā)展、農業(yè)經濟 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:我們是一家從事糧食貿易、糧食儲運、糧食加工、農業(yè)金融服務的綜合性企業(yè)，現處于籌備階段，需要在人事、業(yè)務、管理方面有豐富經驗的有識之士加盟，建立完整的管理團隊，有志于在涉農領域一展長才的業(yè)界精英，期待您的加盟，我們會為您提供完善的后勤支持！ |
