| 崗位類(lèi)別 | 參考月薪(元) | 行業(yè)月薪(元) | 與行業(yè)相比 |
| 人力資源類(lèi) | 2750.00 | 2911.25 | 低于行業(yè)平均5.54% |
| 行政/文職/后勤類(lèi) | 3167.00 | 2513.75 | 高于行業(yè)平均25.99% |
| 計(jì)算機(jī)類(lèi) | 3500.00 | 2812.50 | 高于行業(yè)平均24.44% |
| 生產(chǎn)加工類(lèi) | 3977.00 | 3012.50 | 高于行業(yè)平均32.02% |
| 客戶服務(wù)類(lèi) | 4100.00 | 4046.25 | 高于行業(yè)平均1.33% |
| 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) | 5000.00 | 5726.25 | 低于行業(yè)平均12.68% |
| 研發(fā)/技術(shù)類(lèi) | 5243.00 | 4162.50 | 高于行業(yè)平均25.96% |
| 市場(chǎng)類(lèi) | 5500.00 | 4591.25 | 高于行業(yè)平均19.79% |
| 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi) | 5547.00 | 5087.50 | 高于行業(yè)平均9.03% |
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1.-表明該企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)缺失； 2.銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi)薪酬一般采用底薪+提成的方式，數(shù)據(jù)出入會(huì)比較大，請(qǐng)謹(jǐn)慎參考； 3.薪酬還會(huì)受當(dāng)?shù)毓べY水平等多種因素影響，需綜合考慮。 |
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