興嘉人的價(jià)值觀：為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造幸福、為股東創(chuàng)造利益是我們永恒的追求。

興嘉人的標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)國(guó)家對(duì)公司忠、對(duì)父母孝、對(duì)客戶誠(chéng)、對(duì)生意信、對(duì)部下仁。

公司的用人原則：以人為本，以業(yè)績(jī)論人才；無(wú)功便是過(guò)，平庸即是錯(cuò)；有為就有位，無(wú)為必讓位；提倡德才兼?zhèn)�，以德御才�?BR>
興嘉人每日四問(wèn)：我的學(xué)問(wèn)有沒有進(jìn)步？我的工作有沒有進(jìn)步？我的道德有沒有進(jìn)步？我的身體有沒有進(jìn)步？