| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 企業(yè)文化總監(jiān) | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)正邦集團(tuán)及下屬板塊企業(yè)文化調(diào)研、建設(shè)工作;
2、企業(yè)經(jīng)營管理診斷并提供對(duì)策;
3、文化教育重大活動(dòng)的推進(jìn);
4、對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳策劃工作!
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| 總裁秘書 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:工作職責(zé):
協(xié)助總裁接待來往客戶;會(huì)議安排及記錄;工作進(jìn)度跟蹤與監(jiān)督;處理相關(guān)信息及文件、信函收發(fā)等其他行政辦公事務(wù);總裁交辦的其它工作。
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| 飼料總公司總經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1、根據(jù)飼料行業(yè)發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài)結(jié)合大環(huán)境制定飼料年度工作規(guī)劃和未來三年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),擬出支撐經(jīng)營目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施;
2、根據(jù)飼料業(yè)務(wù)自身發(fā)展?fàn)顩r制定階段性產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),并擬出支撐目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃,明確各級(jí)隊(duì)伍建設(shè)及各級(jí)崗位職責(zé)定位,關(guān)鍵指標(biāo)、考核激勵(lì)政策、管理辦... |
| 養(yǎng)殖公司總公司總經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
7、... |
| 生物技術(shù)總經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
7、... |
| 肉食品總公司總經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1、根據(jù)食品行業(yè)發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài)結(jié)合大環(huán)境制定食品公司年度工作規(guī)劃和未來三年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),擬出支撐經(jīng)營目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃報(bào)董事會(huì)會(huì)議審核通過并組織實(shí)施;
2、根據(jù)食品業(yè)務(wù)自身發(fā)展?fàn)顩r制定階段性產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),并擬出支撐目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵要素和關(guān)鍵組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工作規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃,明確各級(jí)隊(duì)伍建設(shè)及各級(jí)崗位職責(zé)定位,關(guān)鍵指標(biāo)、考核激勵(lì)政策、管理辦... |
| 獸醫(yī)總監(jiān) | 正邦集團(tuán)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1、參與制定總公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生物安全體系建設(shè)規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、參與制定養(yǎng)殖總公司生豬產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,年度生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃;
3、主持制定重大技術(shù)改進(jìn)方案及豬場疾病凈化方案與重大疫情控制解決方案;
4、組織制定總公司各基地豬場免疫程序、例常保健方案及重大疾病控制解決方案;
5、指導(dǎo)各一體化公司生產(chǎn)技術(shù)部及各基地豬場獸醫(yī)技術(shù)工作; ... |
| 動(dòng)物營養(yǎng)總監(jiān) | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、參與制定總公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營養(yǎng)體系建設(shè)規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、結(jié)合公司畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃及育種規(guī)劃組織制定畜禽各品種各階段飼料營養(yǎng)研發(fā)及原料開發(fā)利用計(jì)劃及實(shí)施方案;
3、依據(jù)公司現(xiàn)有畜禽產(chǎn)品營養(yǎng)需要組織制定飼料營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、原料使用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝技術(shù)要求及產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程;
4、依據(jù)季節(jié)變化及原料市場行情變化組織設(shè)計(jì)調(diào)整飼料產(chǎn)品配方并審核確認(rèn)配方。
5、組織制定畜禽飼料產(chǎn)品... |
| 肉食品總公司市場總監(jiān) | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)市場推廣,品牌宣傳和市場運(yùn)營。
2.組織研究擬定市場銷售,市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
4.制定營銷實(shí)施方案,通過多種市場推廣手段完成公司的營銷指標(biāo)。
5.建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)組織收集匯報(bào)市場營銷信息,研究和擬定營銷線的新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用產(chǎn)品反饋信息,市場發(fā)展趨勢... |
| 肉食品銷售總監(jiān) | 正邦集團(tuán)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7、掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
8、有效地管理全國的經(jīng)銷商;
9、主持公司重大營銷合同... |
| 生物技術(shù)工程師 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)管理工作;
2、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方向,經(jīng)審批后組織實(shí)施;
3、監(jiān)督檢查產(chǎn)品研發(fā)部門的工作;
4、組織參與技術(shù)談判、技術(shù)交流;
5、負(fù)責(zé)公司重大工程項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。
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| 企業(yè)管理人員 | 江西華躍牧科生物科技有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:公司全面策劃及管理! |
| 基地技術(shù)員 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.宜春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、化工 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、對(duì)生產(chǎn)基地制藥過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)過程中的異常情況;
2、對(duì)新產(chǎn)品、新助劑、新原藥以及擬處理的庫存進(jìn)行產(chǎn)前小試;
3、對(duì)新產(chǎn)品、新工藝制藥投料過程的現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo);
4、對(duì)生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程中存在的問題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)建議;
5、協(xié)助基地生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人工作;
6、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、環(huán)境的日常維護(hù)。 |
| 市場經(jīng)理/副經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、化工 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、收集掌握市場信息,協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理工作和處理品牌產(chǎn)品的相關(guān)日常事務(wù);
2、組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產(chǎn)品拓展等工作;
3、負(fù)責(zé)公司各品牌及各品牌產(chǎn)品標(biāo)簽、包裝及配套設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的制定;
6、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的庫存產(chǎn)品的消化處理;
7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議營銷、產(chǎn)品上市推廣會(huì)、展... |
| 分析工程師/質(zhì)檢工程師 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、化工、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化工原輔材料、農(nóng)藥半成品的質(zhì)量檢測與分析;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)管理,以及實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與驗(yàn)證,產(chǎn)品內(nèi)控技術(shù)指標(biāo)的建立與歸檔管理;
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| 生測專員 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、作物信息的收集、整理;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)藥產(chǎn)品的室內(nèi)及大田生測,并完成試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、歸檔;
3、負(fù)責(zé)篩選藥劑配方,優(yōu)化已有配方;
4、產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)、推廣。
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| 儲(chǔ)備管理干部 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:招聘職位:豬場儲(chǔ)備技術(shù)骨干;
招聘人數(shù):30人;
薪資待遇:大專1200元以上,本科1500元以上;
培養(yǎng)方式:公司將提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃和人才梯隊(duì)方案,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)人員工作一年后培養(yǎng)方向?yàn)榧夹g(shù)骨干,工作兩年后的培養(yǎng)方向?yàn)閮?chǔ)備場長,工作三年后的培養(yǎng)方向?yàn)橐?guī)模豬場場長,特別優(yōu)秀的可提升為核心場場長。
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| 深加工公司生產(chǎn)經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1)主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行并改進(jìn)公司生產(chǎn)計(jì)劃和策略
2)保證生產(chǎn)嚴(yán)格按照ISO要求、環(huán)境保護(hù)要求、國際和國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3)保證產(chǎn)品生產(chǎn)符合艾默生要求的生產(chǎn)規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)
4)持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)量滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)
5)帶領(lǐng)各生產(chǎn)部門進(jìn)行成本控制和精益生產(chǎn),以提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量,減少成本
6)與公司內(nèi)各部門、外部供應(yīng)商及客戶有效溝通關(guān)于生產(chǎn)方面的各類問題
7)帶領(lǐng)并培養(yǎng)生產(chǎn)部門員... |
| 深加工研發(fā)經(jīng)理 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1)食品工程專業(yè),扎實(shí)掌握食品科學(xué)理論基礎(chǔ),有調(diào)味品及冷凍調(diào)理經(jīng)驗(yàn)者。
2)熟悉調(diào)味品及調(diào)理食品加工企業(yè)的生產(chǎn)管理工藝和流程。
3)對(duì)食品研發(fā)工作有濃厚的興趣及鉆研精神,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神。
4)有創(chuàng)新能力、思維活躍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5)調(diào)理食品開發(fā)、改良,有獨(dú)立研發(fā)商品經(jīng)驗(yàn)者佳。
6)制造管理基準(zhǔn)制定。
7)食品原材料對(duì)應(yīng)。
8)工程改善。
9)新產(chǎn)品... |
| 深加工生產(chǎn)員工 | 正邦集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1)能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)
2)所出產(chǎn)品保證其合格率
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