| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 種子業(yè)務(wù)員-應(yīng)屆畢業(yè)生 | 青島金媽媽農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.聊城 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的市場推廣和開發(fā)與維護工作；
2.做好客戶的售前、售后服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司品牌形象的樹立和維護；
4.參與與種子銷售相關(guān)的各類展會及宣傳活動
5.安排樣品試種及跟蹤調(diào)查。
6.定期了解經(jīng)銷商、農(nóng)民的需求，公司產(chǎn)品，行業(yè)及市場競爭等信息并反饋給公司，確保產(chǎn)品的市場競爭力。 |
| 種子業(yè)務(wù)員-應(yīng)屆畢業(yè)生 | 青島金媽媽農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.臨沂 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的市場推廣和開發(fā)與維護工作；
2.做好客戶的售前、售后服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司品牌形象的樹立和維護；
4.參與與種子銷售相關(guān)的各類展會及宣傳活動
5.安排樣品試種及跟蹤調(diào)查。
6.定期了解經(jīng)銷商、農(nóng)民的需求，公司產(chǎn)品，行業(yè)及市場競爭等信息并反饋給公司，確保產(chǎn)品的市場競爭力。 |
| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 河北先優(yōu)種業(yè)有限公司 | 安徽 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司的種子銷售，維護客戶關(guān)系。 |
| 蔬菜育種技術(shù)員 | 瑞克斯旺（中國）種子有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:蔬菜學(xué)、作物遺傳育種
要求素質(zhì)高、人品好、有團隊合作精神及高度的自我拘束能力，一經(jīng)聘用，工資待遇優(yōu)厚，公司提供交通工具與住宿條件。 |
| 技術(shù)服務(wù) | 瑞克斯旺（中國）種子有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:蔬菜學(xué)、設(shè)施園藝工程、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)。
要求素質(zhì)高、人品好、有團隊合作精神及高度的自我拘束能力，一經(jīng)聘用，工資待遇優(yōu)厚，公司提供交通工具與住宿條件。 |
| 農(nóng)業(yè)工程 | 瑞克斯旺（中國）種子有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械、工學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)業(yè)電器化與自動化等
要求素質(zhì)高、人品好、有團隊合作精神及高度的自我拘束能力，一經(jīng)聘用，工資待遇優(yōu)厚，公司提供交通工具與住宿條件。 |
| 植病研究 | 瑞克斯旺（中國）種子有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:植物病理學(xué)
要求素質(zhì)高、人品好、有團隊合作精神及高度的自我拘束能力，一經(jīng)聘用，工資待遇優(yōu)厚，公司提供交通工具與住宿條件。 |
| 育種技術(shù)員 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、承擔(dān)各類技術(shù)試驗，發(fā)展產(chǎn)品只是包括產(chǎn)品特性，適應(yīng)性和作物管理，支持產(chǎn)品改進和產(chǎn)品產(chǎn)量最大化
2、轉(zhuǎn)化產(chǎn)品知識，為銷售人員、經(jīng)銷商、零售商和農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)
3、處理農(nóng)戶投訴
4、支持產(chǎn)品促銷拉動活動
5、產(chǎn)品知識
6、技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)
7、產(chǎn)品表現(xiàn)問題處理
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| 種子品牌經(jīng)理 | 山東登海種業(yè)股份有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。
2. 負(fù)責(zé)通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進貨，同時負(fù)責(zé)計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。
3. 根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告... |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 上海農(nóng)科院嘉田番茄種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展下游客戶，尤其是終端用戶。根據(jù)業(yè)績采用基本工資、業(yè)務(wù)補助、年終獎金、分紅等多種方式以保證業(yè)務(wù)經(jīng)理的待遇。 |
| 業(yè)務(wù)助理 | 上海農(nóng)科院嘉田番茄種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展下游客戶，尤其是終端用戶。根據(jù)業(yè)績采用基本工資、業(yè)務(wù)補助、年終獎金、分紅等多種方式以保證業(yè)務(wù)經(jīng)理的待遇。 |
| 水稻育種技術(shù)員 | 安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、作物栽培與耕作、種子科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:此崗位人員要求長駐在我公司外貿(mào)出口的一些國家，如孟加拉、印尼等東南亞及南非的一些國家，在相關(guān)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)種子生產(chǎn)和新品種試種示范工作。年薪10萬左右。 |
| 種子公司市場部經(jīng)理 | 濰坊市億家豐番茄種業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:億家豐系列雜交番茄種市場維護和開發(fā) |
| 銷售總監(jiān) | 廈門隆豐朝陽農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):種子科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。精通連鎖經(jīng)營的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力；對營銷團隊的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨到之處，對營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力，有成功運作。蔬菜種業(yè)營銷實際案例者優(yōu)先。
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| 董事長助理 | 廈門隆豐朝陽農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):種子科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、種子或銷售相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、十年以上種子加工、銷售工作經(jīng)驗及五年以上管理經(jīng)驗；
3、具有良好的組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力。 |
| 種子業(yè)務(wù)員 | 廈門伊和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.廈門 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護、作物栽培與耕作 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:開發(fā)和維護客戶，區(qū)域性的品種推廣，參加種子交易會。有意者可去公司網(wǎng)站看看。直接投遞簡歷恕無法回復(fù)。 |
| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 江蘇神農(nóng)大豐種業(yè)科技有限公司 | 江蘇.南京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位描述：
1、 負(fù)責(zé)完成本區(qū)域銷售任務(wù)；
2、 及時收集市場信息、開拓、維護和服務(wù)工作；
3、 負(fù)責(zé)本轄區(qū)營銷渠道建設(shè)工作；
4、 實施市場促銷宣傳、品牌推廣工作；
5、 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作；
6、 協(xié)助處理客戶投訴；
7、 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗示范工作。
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| 銷售部經(jīng)理 | 江蘇神農(nóng)大豐種業(yè)科技有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司雜交水稻的生產(chǎn)銷售工作。
(2) 負(fù)責(zé)公司水稻事業(yè)部團隊的構(gòu)建。
（3）負(fù)責(zé)公司水稻市場目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、實施工作。
（4）制定水稻事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略
崗位要求：
1、30—55歲，農(nóng)業(yè)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷8年以上
2、一定的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念；
3、掌握市場運作管理知識并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；
4、具有卓越的戰(zhàn)略眼光... |
| 業(yè)務(wù)員 | 安徽袁氏農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物檢與驗檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助國內(nèi)市場部負(fù)責(zé)人完成部門的各項工作
2、 完成公司雜交水稻種子在分配區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的開發(fā)和營銷工作
3、 配合部門整體發(fā)展規(guī)劃制定區(qū)域業(yè)務(wù)銷售方案
4、 維系和開發(fā)國內(nèi)市場合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作
5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)與后期服務(wù)工作
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)種子市場及相關(guān)公司信息、政策的收集與整理。
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| 行政人事專員 | 安徽袁氏農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)行政、人事常規(guī)事宜的處理；
2.合同等檔案的管理；
3.日常行政事務(wù)；
4.員工入離職的辦理；
5.社保辦理；
6.辦公室固定資產(chǎn)的管理和辦公用品的管理；
7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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