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黑龍江寒地黑土農業(yè)物產集團有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:(一)具備三年以上大型企業(yè)領導工作經驗,熟悉企業(yè)的生產經營業(yè)務; (二)具備出色的領導能力和組織協(xié)調能力。 (三)具有獨立解決企業(yè)出現問題的能力及對企業(yè)的掌控能力; (四)具備較強的事業(yè)心和責任感,熟悉本行業(yè)的國家法規(guī)及政策; (五)掌握本系統(tǒng)的專業(yè)知識,具備獨立編寫企業(yè)生產經營綜合分析報告的能力; (六)大學以上學歷,管理相關專業(yè),年齡35-45歲。
黑龍江寒地黑土農業(yè)物產集團有限公司 黑龍江 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:(一)擁有大中型倉儲企業(yè)管理經驗,從事糧食收儲企業(yè)三年以上從業(yè)經驗; (二)能夠獨立編寫農業(yè)行政公文,有較好的語言表達能力; (三)精通倉儲業(yè)務各環(huán)節(jié),管理能力強; (四)糧食專業(yè)?埔陨蠈W歷,助級以上職稱,年齡25-45歲。
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專業(yè):會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:(一) 三年以上大中型企業(yè)財務管理同崗位工作經驗,會計師職稱,有財務人員從業(yè)資格證; (二) 熟悉財稅法律法規(guī)及規(guī)章制度; (三)具有較強邏輯思維能力與預決算編制能力; (四)熟練應用財務與辦公軟件; (五)具有良好的職業(yè)道德,較強的責任心; (六)財會相關專業(yè)本科以上學歷,年齡30~45歲。
黑龍江寒地黑土農業(yè)物產集團有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:(一)具備五年以上大中型企業(yè)同等崗位財務管理工作經驗,高級會計師職稱或注冊會計師資格: (二)熟悉國家財經紀律、法規(guī)、方針、政策和制度及各項稅收政策; (三)具有較強的業(yè)務領導能力和融資能力; (四)較強的業(yè)務協(xié)調能力。能夠保持與工商、稅務、銀行等各職能部門良好關系; (五)對企業(yè)具有忠誠度和責任心、使命感,精力充沛; (六)財會相關專業(yè)本科以上學歷,35-45歲。 ...
黑龍江寒地黑土農業(yè)物產集團有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:(一)大中型企業(yè)同崗位五年以上工作經歷; (二)較強的組織和協(xié)調能力、熟悉集團公司相關行業(yè)的國家政策、法規(guī); (三)具有獨立起草行政公文的能力,較好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力; (四)嚴謹的工作作風,較強的忠誠度和責任心; (五)大學以上學歷,行政管理相關專業(yè);年齡30-40歲。
黑龍江寒地黑土農業(yè)物產集團有限公司 黑龍江 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:(1)本科以上學歷,市場營銷管理專業(yè)或受過系統(tǒng)的市場營銷培訓; (2)五年以上糧食、農業(yè)產品市場、營銷管理工作經驗,三年以上同等職位工作經驗; (3)了解和掌握農業(yè)、農產品市場行業(yè)發(fā)展動態(tài),具有很強的客戶開發(fā)能力; (4)具有優(yōu)秀的組織、管理、溝通、協(xié)調和人際交往能力; (5)具有良好的語言和書面表達能力、創(chuàng)新能力,熟練運用電腦辦公軟件; (6)年齡:28-40歲,男女不限。 ...
黑龍江省農墾科學院經濟作物研究所 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、蔬菜學、種子科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:新品種、新技術研發(fā)。
黑龍江省農墾科學院經濟作物研究所 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、蔬菜學 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:新品種、新技術研發(fā)工作
內蒙古聯合草業(yè)有限責任公司 黑龍江.哈爾濱 2001-3000元 停招
專業(yè):畜牧、農學、種子科學、草業(yè)、植物保護 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:牧草種植規(guī)劃,技術研發(fā),生產管理
浙江正方農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.牡丹江 5001-6000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、種子科學、農學 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:(1)有三年以上公司管理經驗 (2)懂水稻生產 (3)工作地點:牡丹江分公司
哈爾濱宏藝園林花草發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述: 本公司招聘園林苗圃技術員,要求1.身體健康,能吃苦耐勞 2.有上進心和求知欲 3.有良好的團隊精神 4.有工作經驗的優(yōu)先考慮
哈爾濱木蘭本真農業(yè)發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1) 大專以上學歷,育種、種植、田間管理專業(yè); 2) 三年以上玉米種植管理經驗,有較強的組織能力; 3) 熱愛玉米種植行業(yè),吃苦耐勞;
黑龍江善耕原農業(yè)科技發(fā)展有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬:5人 工作經驗:不限
崗位描述: 人員要求:工作踏實、肯干、能吃苦、能適應出差、有農業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 主要工作內容:主要從事應用微生物技術推廣、農業(yè)技術支撐、有機生產基地認證管理等工作。 待遇:一經入取,待遇優(yōu)厚。
黑龍江賽福農業(yè)科技有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農學、園藝 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責基地的技術指導與生產管理工作。 2、負責對基地的農業(yè)工人進行技術培訓工作。 3、負責基地種植業(yè)的品種引進、試驗、記錄、示范工作。 4、負責基地生產計劃的落實工作和技術資料的編寫工作。 5、負責完成其他相關工作。 6、有同崗位經驗者優(yōu)先錄用。
黑龍江賽福農業(yè)科技有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):市場營銷、管理 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負責總裁的日常行程安排; 4、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉達; 5、負責總裁日常經營工作中文件的起草; 6、負責來訪的接待、商務隨行; 7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。 8、負責完成總裁交辦的其他相關事項。
五常市千璽米業(yè)有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應收帳款。
五常市千璽米業(yè)有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行; 3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展; 4、協(xié)助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;...
五常市千璽米業(yè)有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 6、...
黑龍江金果農產品有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述: 有責任心、細心。有工作經驗者優(yōu)先。
黑龍江金果農產品有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中技 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、業(yè)務主管職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備; 4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計; 5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核; 6、責后加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理; 7、負責出廠產品的工序質...
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