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貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度投融資計(jì)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃,引領(lǐng)資本運(yùn)營小組達(dá)成公司的融資和現(xiàn)金流目標(biāo),以及完成工作計(jì)劃。 2. 定期提交已投資項(xiàng)目的業(yè)績?cè)u(píng)估報(bào)告,搭建投融資管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程體系, 制定執(zhí)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。 3. 根據(jù)公司既定的投資方向,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、甄別,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)架構(gòu)及資產(chǎn)的優(yōu) 化工作。 4. 策劃、編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告...
貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 負(fù)責(zé)董事長辦公文件的起草、擬定; 董事長簽批公司文件的的前期文字審核;董事長辦公室的一些日常工作,來訪人員接待等
貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、...
貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 崗位職責(zé): 1.完善公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度和工作流程,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司資金管理,加強(qiáng)資金的使用管理與現(xiàn)金作業(yè)管理,提高資金使用效果; 3.負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表合并工作、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并負(fù)責(zé)向公司其他部門、管理層呈報(bào); 5.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,保證財(cái)產(chǎn)安全; 6.負(fù)責(zé)申報(bào)稅收?qǐng)?bào)表...
貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 崗位職責(zé): 協(xié)助董事長進(jìn)行企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究工作;
貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)董事長辦公文件的起草、擬定; 2. 負(fù)責(zé)董事長講話稿的擬定; 3. 負(fù)責(zé)董事長簽批公司文件的的前期文字審核; 4. 負(fù)責(zé)董事長參與會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理,完成會(huì)后事務(wù)的督辦向董事長反饋; 5. 負(fù)責(zé)董事長制定的方案或制度的整理; 6. 完成董事長交辦的其他工作。
貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 貴州.銅仁 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述: 1.規(guī)劃茶園種植、養(yǎng)護(hù)、采摘示范性基地 2.籌建高端商務(wù)茶會(huì)所及其運(yùn)營 3.建立茶葉的營銷渠道 4.打造茶葉公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5.建立健全規(guī)章制度
重慶茶業(yè)(集團(tuán))有限公司 重慶 4001-5000元 停招
專業(yè):茶學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 崗位職責(zé) 1、開發(fā)客戶資源,維護(hù)客情關(guān)系, 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、解決客戶投訴; 4、收集和分析競爭對(duì)手情況,提出建議性意見。
重慶茶業(yè)(集團(tuán))有限公司 重慶 3001-4000元 停招
專業(yè):茶學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 條件: 1、茶葉專業(yè)本科; 2、要求懂茶葉質(zhì)量、審評(píng),生產(chǎn)工藝; 4、有兩年以上茶葉質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作勤懇踏實(shí),耐心嚴(yán)謹(jǐn)。
成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 負(fù)責(zé)擬定公司農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施工作;公司農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)管理,以及技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;公司農(nóng)業(yè)設(shè)施投資、規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 具體負(fù)責(zé)公司行政管理、外事接待、人事管理等工作。
福建古田大拇指農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 福建 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:分管公司生產(chǎn)管理部,品質(zhì)管理部及研發(fā)管理部三個(gè)部門。
福建古田大拇指農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 福建.福州 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷; 2、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì);及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額; 4、定期核對(duì)銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額; 6、每日編制《現(xiàn)金日記賬》及《銀行日記賬》; 7、協(xié)助人事發(fā)放工資; 8、公司職員增、減員及社醫(yī)保...
云南吉果農(nóng)業(yè)科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī); 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核; 5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核; 7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
海口力禾生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 海南.? 面議 停招
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、從事花卉、園林苗木等的組織培養(yǎng); 2、制定種苗生產(chǎn)規(guī)劃; 3、培訓(xùn)組培技術(shù)人員。
海口力禾生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 海南.? 面議 停招
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與管制制訂; 2、負(fù)責(zé)擬訂年/季/月/周生產(chǎn)計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能與負(fù)荷分析與計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃與管理; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管制; 6、負(fù)責(zé)每日派工安排及調(diào)度。有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有園林高級(jí)職稱: 3、負(fù)責(zé)園林的綠化、管理。主要是綠化樹木的栽種、整枝修剪、澆水施肥、防治病害等。 4、公司包食宿
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、本科以上學(xué)歷,2年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的方案設(shè)計(jì)能力和景觀施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);景觀審美超前,能做施工圖設(shè)計(jì); 3、熟練掌握各設(shè)計(jì)軟件,方案設(shè)計(jì)要求有一定的手繪表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心,熱愛景觀設(shè)計(jì)專業(yè),積極進(jìn)取; 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):園林、林學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:一、?埔陨蠈W(xué)歷學(xué)歷,園林或林業(yè)工程專業(yè)。 二、有中級(jí)園林工程師以上職稱或一級(jí)建造師職業(yè)資格證書。 三、有從事景觀園林、景觀施工管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,能獨(dú)當(dāng)一面。 四、熟悉園林綠化工程的管理施工,掌握質(zhì)量、工期、成本管理及安全管理的基本原理和管理手段,熟悉土建、市政、苗木種植和養(yǎng)護(hù)等專業(yè)知識(shí)。 五、熟悉工藝流程、施工圖紙材料做法、熟悉材料市場行情、了解工程量計(jì)算,精通施工及驗(yàn)收規(guī)...
北京青神園林工程有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷,園林、造價(jià)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有園林工程的基本知識(shí)。 2、了解園林各項(xiàng)定額,了解人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的組成 3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件; 熟悉工程量計(jì)算規(guī)則;了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉工程合同的各項(xiàng)條文,能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判; 4、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算;審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì);參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo); 4、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的...
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