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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網申
興寧樹人木業(yè)有限公司 廣東.梅州 面議 停招
專業(yè):市場營銷、茶學、茶藝、茶葉生產加工技術、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:協(xié)助總經理領導和管理公司茶油產品的全國銷售工作,主要工作地點可根據(jù)實際情況,設在北京或廣東。
興寧樹人木業(yè)有限公司 廣東.廣州 面議 停招
專業(yè):食品營養(yǎng)與檢測、糧油儲藏與檢測技術、食品分析與檢驗、食品衛(wèi)生檢驗 學歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責樣品的采樣、制樣工作; 2、做好原輔料、工序產品、成品的化驗和留樣工作; 3、完成當班生產工序巡檢、成品倉庫巡檢,并填寫記錄; 4、確;灁(shù)據(jù)的準確、有效,認真填寫質量記錄; 5、做好工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。
興寧樹人木業(yè)有限公司 廣東.梅州 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、參與公司績效管理、獎懲辦法的執(zhí)行 4、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 5、會務安排做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作 6、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 7、協(xié)助行政部經理做好...
樂山市山地畜牧專業(yè)合作社 四川.樂山 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、制定和執(zhí)行種植計劃和預算; 2、負責種植新品種引進、開發(fā)、嫁接,負責種植新技術、新品種開發(fā); 3、負責種植基地的日常管理工作,制定病蟲防治計劃,監(jiān)控疫情,監(jiān)督管理指導農場工人工作,做好生產記錄; 4、負責人員、技術、生產、績效、安全、消防管理,重大自然狀況變化時,要及時將問題報給主管部門領導,并積極落實應對措施; 5、制定完善相關的生產規(guī)程、規(guī)章制度、管理條例等。
樂山市山地畜牧專業(yè)合作社 四川.樂山 2001-3000元 停招
專業(yè):農學、作物生產技術 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、服從生產調度并按時、按量、按質的完成公司的各項生產計劃; 2、認真執(zhí)行生產過程中各項檢驗制度和設備操作規(guī)程,嚴禁違章操作; 3、熟練操作公司所有設備,并對設備做好日常保養(yǎng),協(xié)助上級排除設備故障; 4、持有相關機械設備操作證; 5、完成上級領導交辦的其他工作。
八百畝雪松種植基地 江蘇.南京 4001-5000元 停招
專業(yè):項目管理、企業(yè)管理 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:專業(yè)的雪松種植,移栽,日常管理等。安排生產任務。
八百畝雪松種植基地 江蘇.南京 4001-5000元 停招
專業(yè):會計、財務管理、財務信息管理、會計與統(tǒng)計核算 學歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:統(tǒng)籌日常財務管理,計劃。制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算; 對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算
八百畝雪松種植基地 江蘇.南京 4001-5000元 停招
專業(yè):會計、財務管理、財務信息管理、會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務 學歷:中!≌衅溉藬(shù):4人 工作經驗:3年以上
崗位描述:現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 2、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管
八百畝雪松種植基地 江蘇.南京 4001-5000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理 學歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責農場布局規(guī)劃、農場日常技術管理工作;2、負責對農戶進行技術指導以及督促檢查;3、開展各種有機農作物、蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防止等管理工作,對土壤和水的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,提出專業(yè)性的指導方案;4、熟悉有機農作物,對有機農作物植保和植檢、有機農產品質量檢測、農業(yè)綜合服務、農業(yè)產業(yè)化有一定工作經驗,并具有改良和開發(fā)新技術的能力
廣州綠垠農業(yè)科技發(fā)展有限公司 廣東.廣州 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:工作地點:廣州增城小樓鎮(zhèn)約場村 1. 負責農場水電的安裝和維護工作,保證農場水電24小時正常工作。 2. 完成上級安排的臨時性工作,例如,駕駛三輪摩托車搬運菜苗,協(xié)助基地建設工作。 3. 每天工作8小時,月休2天,包吃包住。 4. 購買團體商業(yè)險。
廣州綠垠農業(yè)科技發(fā)展有限公司 廣東.廣州 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:工作地點:廣州增城小樓鎮(zhèn)約場村 1. 包吃包住,每天工作8小時,月休2天 2. 購買團體商業(yè)險
菲德斯生物農業(yè)(上海)有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):市場營銷、園林、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限 2、英語交流流利(聽說讀寫) 3、有2到4的的銷售工作經驗 4、能夠適應經常出差,出差的天數(shù)大約為每年120天; 5、有駕照并有駕駛經驗,如果有私家車為佳; 6、最低要求:本科學歷 7、對銷售行業(yè)了解透徹,對信息敏感 8、居住在上;蛘叽蛩阋凭由虾 9、如果你符合上述條件并且是你正在尋找一個朝氣蓬勃,面向國際的工作環(huán)境中工作的話,為能及時收到您的信息,請務必...
內蒙古天創(chuàng)農牧業(yè)科技股份有限公司 內蒙古.呼和浩特 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:輔助技術總監(jiān)進行科學實驗,技術研發(fā),小規(guī)模試種;對農場進行技術指導;要求學習能力強,農業(yè)專業(yè),種植專業(yè)更佳,吃苦耐勞,上進心強,能擔負重責,有駕照優(yōu)先。
天鎮(zhèn)縣同煤宏豐農業(yè)開發(fā)有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、農學、土壤、植;蛳嚓P專業(yè),大專以上學歷; 2、具備三到五年種植工作經驗; 3.有大棚種植經驗者優(yōu)先; 4、有農藝師資格者優(yōu)先; 5、工作認真負責,學習能力強,可塑性好; 6、身體健康,吃苦耐勞,能適應長期農業(yè)生產一線工作。
濟南奧康農業(yè)技術開發(fā)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、充分了解產品,產品要定好位,了解市場需求; 2、搜索客戶,拜訪客戶,建立合作關系; 3、滿足客戶需求,成交; 4、跟單
濟南奧康農業(yè)技術開發(fā)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):會計、財務管理 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
成都市群安農業(yè)發(fā)展有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:我司計劃發(fā)展農業(yè)種植產業(yè),需要兼職農業(yè)育種、培植專家?guī)椭,可經常電話咨詢,偶爾現(xiàn)場指導,工作地點大邑、崇州附近。
武漢耕田農業(yè)開發(fā)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、熟悉各類植物生長規(guī)律及習性,熟知土壤、氣候等因素與植物生長的關系 2、對果樹蔬菜病蟲害防治,生態(tài)農業(yè)種植有實踐知識 3、有一定的管理經驗
北京自然樂章農業(yè)科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):農學、作物生產技術、蔬菜學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責: 1、負責管區(qū)內大棚、田間管理工作(水、肥、蟲病害等)及品質監(jiān)控; 2、負責種植計劃的實施以及采收質量驗收工作; 3、指導生產人員按照規(guī)范要求進行實際操作,及時解決生產中的技術問題; 4、負責全程觀察記錄田間作物生長特征特性,分析、整理相關技術資料; 5、及時準確地向主管領導匯報相關工作情況。
太原市鴻新農產品有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理; 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤; 4、處理公司對外接待工作; 5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動; 6、協(xié)助總經理處理行政外部事務; 7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
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