| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 園林景觀施工員 | 昆明銀灃農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:2年以上 崗位描述:大專及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),有2年以上相關工作經驗。
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| 種植收購 | 云南聚恒科技有限公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、林學、園林 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:不限 崗位描述:大麻種植技術指導及收購工作的開展。 |
| 倉庫管理 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.玉溪 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、負責產成品的準確出入庫及發(fā)貨管理。
2、負責與財務及生產部門的相關信息及數據報表的收集、整理、匯總。
3、負責按時將相關月報表報送公司財務部門。
4、其他指定工作。
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| 統(tǒng)計 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.編制部門和產品物耗表;
2.編制產品成本表;
3.編制部門經濟活動報告;
4.負責所在事業(yè)部的成本費用審核;
5.日常報稅等相關工作。
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| 技術部經理 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:負責康乃馨種苗、盆花的生產安排。
負責相關生產技術的指導與調度。
有3—5年,大型農業(yè)規(guī)模生產的實踐經驗。
五險一金+年終獎勵,其他條件面議
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| 花卉采購員 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1.按訂單采購鮮切花及其他花材;
2.收集花卉市場價格和市場信息,并進行統(tǒng)計分析;
3.能熟練區(qū)分鮮切花品質。
工作地點:斗南、江川
要求了解花卉市場,2年購銷經驗,。
一經錄用,簽訂勞動合同,購買五險一金。
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| 花卉種植技術員 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園藝、農學 學歷:中!≌衅溉藬:若干 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.根據部門生產計劃及經營目標,組織操作員工完成生產任務;
2.掌握及控制產品生產流程和操作標準,并對轄區(qū)內操作員工進行現場培訓;
3.根據栽培品種的特性,控制溫室環(huán)境氣候;
4.定期進行例行檢查,及時賬務生產情況,提出解決措施;
5.負責生產數據的統(tǒng)計工作。
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| 生產管理 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:1.根據公司經營目標編制生產計劃,并組織實施;
2.負責本部各崗位人員的業(yè)務指導、培訓,并對其工作進行檢查、考核;
3.負責本部安全生產、現場管理、勞動防護、植物保護、產品質量等工作;
4.定期檢查產品現場情況,向部門經理匯報,提出解決方案,編制作業(yè)指導書;
5.計劃、統(tǒng)籌本部勞動力和生產物資的使用,嚴格控制生產成本。
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| 苗圃花卉業(yè)務員 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:1.根據公司營銷方針,負責管理產品覆蓋區(qū)域的營銷工作;
2.根據市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,擬定產品營銷計劃方案、工作流程;
3.負責產品銷售任務。并對客戶意見和投訴進行溝通、協(xié)調和處理;
4.負責與產品生產部門及時反饋產品質量信息及供需信息;
5.負責產品的售后服務及信息跟蹤、收集;
6.負責產品銷售統(tǒng)計工作。
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| 植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農學、植物保護 學歷:中!≌衅溉藬:4人 工作經驗:2年以上 崗位描述:要求:男性,25-40歲,具有2年以上相關工作經驗 |
| 生產經理助理-種子處理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、種子科學、園藝、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:主要職責:
協(xié)助生產經理完成對溫室大棚生產工人的技術指導和工作效率控制,同時對植株的生長情況和質量進行檢查和統(tǒng)計分析,以保證生產出的種子達到質量標準和滿足成本控制的要求。
執(zhí)行生產經理確定的生產計劃,檢查生產技術標準的執(zhí)行情況,以確保生產產品的質量和數量,監(jiān)督生產設施的使用及一線工作人員安排,以確保生產流程正常進行,協(xié)助生產經理處理在生產過程中臨時出現的問題。 |
| 人力資源經理助理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
協(xié)助人力資源經理處理人力資源和行政的工作;推動并執(zhí)行公司的各項相關規(guī)章制度;負責日常人事管理、培訓、活動組織等工作;完成上級交給的其它事務性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務。 |
| 大棚組長 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、種子科學、園藝、園林 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:不限 崗位描述:負責生產組長相關工作,員工考勤、數據記錄、溫室植被管理、人員管理等...... |
| 生產經理助理-植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農學、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:工作職責:
農場植保、水肥管理。根據生產經理的生產計劃,組織和實施農場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長,滿足生產的要求。
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| 銷售經理 | 范登博思(北京)園藝發(fā)展有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位描述:
1、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,制定銷售策略以完成公司下達的銷售任務;
2、負責進行商務談判以及銷售合同的簽訂;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、具有較強的溝通能力,與不同層次的客戶建立良好的合作關系;
5、完成領導臨時交派的其他任務。
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| 生產管理 | 云南三合茂林苗木種植有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上 崗位描述:1.男性,身體健康,吃苦耐勞,熟悉綠化管理與養(yǎng)護操作,有園林相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
2.具有較強的團結協(xié)作精神、良好的溝通能力及較強的工作責任心。
3.工作需要常期駐守廠口苗木基地, 掌握園林植物方面的有關知識,熟悉綠化管理與養(yǎng)護操作,了解南方綠化苗木各種習性,熟悉常規(guī)植物的屬性,能夠獨立完成工作
4. 條件優(yōu)秀者一經錄用待遇從優(yōu)。
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| 林木種植技術員 | 云南三合茂林苗木種植有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:3年以上 崗位描述:1. 組織專業(yè)工人清點基地苗木的種類及數量,并出具書面報告。
2. 指導長駐苗木基地的管養(yǎng)部員工工作,負責安排和管理基地管養(yǎng)部的臨時人員分工,完成苗木基地的監(jiān)督管理工作。
3. 及時掌握苗木成活率、長勢等情況。對苗木管養(yǎng)過程中出現的問題,應當及時組織技術力量查明原因,并給予有效解決。
4. 落實苗木質量評價管理制度,出具苗木質量評價管理報告,負責苗木基地管養(yǎng)工作日志的填寫,包... |
| 昆明基地園藝場長 | 廣州市怡華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:不限 崗位描述:1、負責園藝場地的日常生產管理及工人管理
2.2、能獨立完成場地生產計劃的制定及相關計劃的管理實施
3.3、能保證生產場地的有序高效運行和生產產品的供應
4.4、有較強的數據分析處理能力
5.5、2-3年以上同等崗位花卉行業(yè)相關經驗
666、工作地點:昆明
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| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責買社保、資質年檢、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展... |
| 辦公室主任 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、買社保、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪... |