| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)業(yè)灌溉銷售經(jīng)理 | 海南甘霖農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 海南.? | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定部門年度行動計劃及日常的工作計劃,從而完成公司制定的銷售指標(biāo)和任務(wù);
2、組織和參與農(nóng)業(yè)灌溉系統(tǒng)的銷售工作
3、部門的日常管理工作
4、組織和參與農(nóng)業(yè)灌溉系統(tǒng)的技術(shù)及咨詢服務(wù)工作
5、與行業(yè)上下游相關(guān)企業(yè)保持融洽關(guān)系和良好經(jīng)常性溝通 |
| 銷售助理 | 廣州綠蘿花卉有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
| 溫室技術(shù)員 | 佛山市三水陽特園藝有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、學(xué)習(xí)溫室養(yǎng)護(hù)過程;
2、開展溫室工藝改善工作;具備初步試驗設(shè)計能力和科學(xué)管理實驗過程的能力;
3、能進(jìn)行 無土栽培技術(shù)的深度開發(fā)
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 |
| 盆栽技術(shù)員 | 佛山市三水陽特園藝有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、學(xué)習(xí)溫室養(yǎng)護(hù)過程;
2、開展溫室工藝改善工作;具備初步試驗設(shè)計能力和科學(xué)管理實驗過程的能力;
3、能進(jìn)行 無土栽培技術(shù)的深度開發(fā)
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 |
| 銷售助理 | 廣州市怡華園藝有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、植物保護(hù)、植物學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1. 負(fù)責(zé)電話及現(xiàn)場客戶的接待和產(chǎn)品銷售
2. 負(fù)責(zé)訂單的處理及其它銷售后勤事務(wù)
3. 有高漲的工作熱情,條理清晰
4. 大專以上學(xué)歷,園藝或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
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| 軟件項目經(jīng)理 | 廣州繽紛園藝有限公司 | 廣東.廣州 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:一、要求:
1、男性,計算機相關(guān)專業(yè),三年以上電子商務(wù)網(wǎng)站編程工作經(jīng)驗。
2、精通程式語言:ASP.NET,ASP。數(shù)據(jù)庫:MS SQL,oγacle。操作系統(tǒng):Windows server,Linux server.
3、具備商務(wù)網(wǎng)站源代碼編程經(jīng)驗,有電子商貿(mào)經(jīng)驗為佳。
4、工作地點:廣州市荔灣區(qū)芳村花博園
5、有意者請發(fā)送簡歷至hr7058小老鼠163的郵箱!
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| 花藝師 | 廣州蔓特思花卉有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)日常銷售和完成花藝作品 |
| 倉庫管理員 | 廣州隆成花木園藝有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)花木的收貨 整理 拼盆 擺放 澆水等日常工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的驗收、入庫、擺放、保管、盤點等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、部門主管交辦的其它事宜。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 廣州隆成花木園藝有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司花木的銷售和推廣;
2、景觀、園林、園藝相關(guān)專業(yè);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系工 |
| 園林、園藝專業(yè)教師3名 | 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院生態(tài)環(huán)境系 | 廣東.佛山 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、植物學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、城市園林專業(yè)教師
2、園藝技術(shù)專業(yè)骨干教師
3、實訓(xùn)指導(dǎo)教師
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| 花卉客服 | 深圳市美麗田園園藝有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、受理及主動電話聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決。 |
| 銷售骨干 | 海南清新麗禾草坪有限公司 | 廣東 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、農(nóng)業(yè)機械、草業(yè)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:一.工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1. 與區(qū)域市場的高爾夫球場草坪管理者有較廣泛的聯(lián)系。
2. 學(xué)習(xí)公司對外服務(wù)用的專業(yè)機械設(shè)備工作原理和操作流程;
3. 具備一定高爾夫球場草坪(尤其是果嶺)養(yǎng)護(hù)知識;
4. 流利地向客戶介紹公司DryJect草坪打孔以及其他業(yè)務(wù),聆聽并敏銳把握客戶需求;
5. 公司與國內(nèi)外大學(xué)、草坪研究機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會有合作,可提供各種培訓(xùn)和發(fā)展平臺。
二.待遇... |
| 銷售骨干 | 海南清新麗禾草坪有限公司 | 北京 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):草業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、園林、園藝 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:
一.工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1. 與區(qū)域市場的高爾夫球場草坪管理者有較廣泛的聯(lián)系。
2. 學(xué)習(xí)公司對外服務(wù)用的專業(yè)機械設(shè)備工作原理和操作流程;
3. 具備一定高爾夫球場草坪(尤其是果嶺)養(yǎng)護(hù)知識;
4. 流利地向客戶介紹公司DryJect草坪打孔以及其他業(yè)務(wù),聆聽并敏銳把握客戶需求;
5. 公司與國內(nèi)外大學(xué)、草坪研究機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會有合作,可提供各種培訓(xùn)和發(fā)展平臺。
二.... |
| 園林工程管理專業(yè)教師 | 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院生態(tài)環(huán)境系 | 廣東.佛山 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:園林工程管理專業(yè)教師 |
| 副總經(jīng)理 | 梧州市潤森園藝發(fā)展有限責(zé)任公司 | 廣西.梧州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上 崗位描述:1、8年以上人事行政工作經(jīng)驗,行政管理經(jīng)驗不少于2年,人事管理經(jīng)驗不少于3年
2、行政管理、人事管理、企業(yè)管理方向的專業(yè)知識,熟悉國家、地區(qū)常用的人事政策、法規(guī);
3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較好的思維、語言、文字能力,優(yōu)秀的交際能力 |
| 苗圃場長 | 廣東普邦苗木種養(yǎng)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、熱愛本職工作,有高度的責(zé)任感和團隊合作意識,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,能堅守工作崗位;
2、熟悉苗圃內(nèi)各種苗木的基本特性,做好苗木的種植、起苗、養(yǎng)護(hù)和管理工作;做到定時修剪、施肥、澆水,防蟲等工作;
3、制定季度和年度工作計劃,指揮苗圃工作人員完成工作任務(wù)。 |
| 苗木部總經(jīng)理助理 | 廣東普邦苗木種養(yǎng)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、根據(jù)總經(jīng)理的工作要求和工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作;
2、熟悉苗木種植養(yǎng)護(hù)及苗圃的管理并協(xié)助做好相關(guān)工作;
3、有高度的責(zé)任感和團隊合作意識,協(xié)助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。 |
| 生產(chǎn)加工中心經(jīng)理 | 佛山市皿井植物有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工車間人、財、物的管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外訂單產(chǎn)品的備貨及出貨;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 佛山市皿井植物有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司銷售部門順利完成各項銷售工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的銷售服務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜;
4、能自己制定銷售計劃和銷售方案;
5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作;
6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料;
7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運營工作。 |
| 市場營銷中心經(jīng)理 | 佛山市皿井植物有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)市場營銷中心人、財、物的管理;
2、負(fù)責(zé)銷售計劃、市場拓展計劃的制定和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行,建立地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和人員培訓(xùn),加強團隊執(zhí)行力;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |