| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 配種組組長 | 鞍山市宏順達(dá)養(yǎng)殖場 | 遼寧.鞍山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的單產(chǎn)、總產(chǎn)、質(zhì)量和成本等指標(biāo)；
2. 完成公豬訓(xùn)豬、管理、采精等工作；
3. 完成本組的日常管理與績效考核等 ；
4. 完成日常配種、查情、防疫等工作；
5. 促進(jìn)豬場生產(chǎn)和技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。
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| 產(chǎn)房技術(shù)員 | 鞍山市宏順達(dá)養(yǎng)殖場 | 遼寧.鞍山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2. 管理產(chǎn)房組的人員與技術(shù)工作；
3. 嚴(yán)格資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)安全；
4. 促進(jìn)豬場生產(chǎn)和技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。
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| 養(yǎng)殖場場長 | 鞍山市宏順達(dá)養(yǎng)殖場 | 遼寧.鞍山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1. 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的單產(chǎn)、總產(chǎn)、質(zhì)量和成本等指標(biāo)；
2. 設(shè)計(jì)本場的組織管理模式，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施分解指標(biāo)；
3. 提高豬場生產(chǎn)流程的執(zhí)行力；
4. 促進(jìn)豬場勞動生產(chǎn)率的提高，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) ；
5. 嚴(yán)格資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)安全；
6. 促進(jìn)豬場生產(chǎn)和技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。
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| 獸醫(yī)師 | 黑龍江永源畜牧科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、監(jiān)督門衛(wèi)消毒設(shè)施與消毒設(shè)施運(yùn)行情況檢查；
2、雞舍工作間隔離消毒情況檢查；
3、對雞群免疫接種工作的監(jiān)督與指導(dǎo)；
4、觀察雞群生長狀況，對死淘雞處理核查，雞血樣品的報(bào)送。
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| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 黑龍江永源畜牧科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)棟舍的肉雞飼養(yǎng)管理工作；
2、對生產(chǎn)設(shè)備使用管理，發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)修，確保環(huán)控設(shè)備正常運(yùn)行。
3、熟悉各項(xiàng)飼養(yǎng)操作程序（如消洗消毒、免疫程序、環(huán)境控制、設(shè)備管理）
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| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 廣東羽威農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 廣東.陽江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
崗位要求：
1、英語四級以上，能進(jìn)行英語良好交流及信件往來；
2、有3年外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上；
3、能積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
4、有服裝行業(yè)外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 市場總監(jiān) | 廣東羽威農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 廣東.陽江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有5年以上同等職位工作經(jīng)歷。
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場開拓力。
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有良好的銷售理念和經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉農(nóng)業(yè)市場（食品類，鵝、鴨肉類、服裝市場、飼料市場）之一者優(yōu)先考慮。
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| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 廣東羽威農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 廣東.陽江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有5年以上同等職位工作經(jīng)歷。
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場開拓力。
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有良好的銷售理念和經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉農(nóng)業(yè)市場（食品類，鵝、鴨肉類、服裝市場、飼料市場）之一者優(yōu)先考慮。
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| 技術(shù)人員(工作地點(diǎn)：南非） | 新希望六和股份有限公司 | 國外 | 14001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)終端技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品銷售。 |
| 豬場總經(jīng)理 | 新希望六和股份有限公司 | 國外 | 16001-17000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物繁育 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:在越南南方片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)豬廠的籌建、生產(chǎn)、銷售、人員考核等全面經(jīng)營管理工作。
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| 種禽總經(jīng)理 | 新希望六和股份有限公司 | 國外 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:崗位說明：
1.負(fù)責(zé)越北片區(qū)禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈前期的調(diào)研工作，設(shè)計(jì)養(yǎng)殖規(guī)模；
2.負(fù)責(zé)組建養(yǎng)殖場及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖經(jīng)營一體化管理。
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| 養(yǎng)殖(畜/禽)公司總經(jīng)理（國內(nèi)） | 新希望六和股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、公司下轄種豬場/種禽場和放養(yǎng)服務(wù)單元，該崗位負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理工作, 制定經(jīng)營管理策略，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.落實(shí)總部、片區(qū)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)和管理要求。
3、做好企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障，營造良好氛圍。 |
| 畜牧產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理 | 蘇州鑫控集團(tuán) | 新疆.塔城 | 15001-16000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:職位描述：
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)管理部畜牧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理工作開展并對業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管控，負(fù)責(zé)畜牧項(xiàng)目的接洽、拓展和運(yùn)營管理。
二、制定畜牧產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助擬定本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)并對執(zhí)行工作人員進(jìn)行必要的崗位和技術(shù)培訓(xùn)。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)畜牧產(chǎn)業(yè)園區(qū)前期項(xiàng)目洽談、對接及運(yùn)營管理
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| 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員 | 湖北金林原種畜牧有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:男女不限，25-50歲，品德好，身體健康，能吃苦耐勞有責(zé)任心，以場為家。 |
| 統(tǒng)計(jì) | 湖北金林原種畜牧有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:會電腦操作，熱愛畜牧行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對數(shù)據(jù)比較敏感，服從管理，主要負(fù)責(zé)豬場各階段基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總并進(jìn)行專業(yè)分析，提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)和核算依據(jù)。 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 湖北金林原種畜牧有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.動醫(yī)、動科及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；熱愛畜牧行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有良好的職業(yè)道德，愿從事基層工作；有豬場工作經(jīng)驗(yàn)及育種工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.主要負(fù)責(zé)豬場的養(yǎng)殖，疫情控制和疾病的診斷治療工作。
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| 養(yǎng)殖場市場部經(jīng)理 | 湖北金林原種畜牧有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.動醫(yī)、動科及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；熱愛畜牧行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有良好的職業(yè)道德；
3.有2年以上豬場畜牧、獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 行政人員 | 湖北金林原種畜牧有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.男性，大專及以上學(xué)歷，本市戶口，江夏區(qū)戶口優(yōu)先；
2.有2年以上從事行政工作經(jīng)驗(yàn)，口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，擅長公文寫作，思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具備良好的公關(guān)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.協(xié)助行政人事經(jīng)理 、項(xiàng)目經(jīng)理做好日常行政工作及對外接待工作。
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| 辦公室主任 | 湖南創(chuàng)新生物科技有限公司 | 湖南.衡陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、組織制定公司各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程的慣徹執(zhí)行；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
4、配置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章等重要資料；
5、管理公司公共環(huán)境衛(wèi)生和安全；
6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作，協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作；
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| 招聘專員 | 湖南創(chuàng)新生物科技有限公司 | 湖南.衡陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司各崗位員工的招聘、錄�。�
2、熟悉了解衡陽地區(qū)的招聘渠道，熟悉衡陽地區(qū)各大專院校專業(yè)情況；
3、負(fù)責(zé)開拓、維系、使用各招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)建立員工數(shù)據(jù)庫并定期更新；
5、公司早訓(xùn)工作的安排；
6、辦公用品及勞保用品的發(fā)放和登記；
7、公司會議的前期準(zhǔn)備工作；
8、食堂的管理；員工考勤等
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