| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料倉庫管理員 | 鐵嶺市國美牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有較高的職業(yè)道德，熱愛本職工作.
2、負(fù)責(zé)全系物品的管理、供應(yīng)工作.
3、對出入庫物資要及時記賬，做到賬目清晰. |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 鐵嶺市國美牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識三年以上銷售管理工作經(jīng)驗.
2．個人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等 |
| 人事管理專員 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:
應(yīng)往屆畢業(yè)生，管理相關(guān)專業(yè)或從事過管理工作者優(yōu)先錄取。善于溝通、思維敏捷，應(yīng)變能力強，勞務(wù)部職員需適應(yīng)長期出差。男女不限，工資2000-4000元/月。
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| 會計 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗者公司給予帶薪培訓(xùn)。
2、男女不限，20——26歲，工資2000-4000元/月。 |
| 飼料業(yè)務(wù)員 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:
應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，善于溝通，有志于銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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| 飼料品管 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、主要從事飼料和肉禽加工廠產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)控，工資2000—4500元/月。 |
| 市場調(diào)研員 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:
應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，善于溝通，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 飼料原料采購員 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:男性，有飼料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心，抗壓力強。大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作。崗位工資，另加績效考核獎金。
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| 后備管理干部 | 沈陽市耘墾牧業(yè)（集團）公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:培養(yǎng)方向：部門經(jīng)理、經(jīng)理助理、生產(chǎn)管理干部（廠長、車間主任、班長、質(zhì)檢員、化驗技術(shù)員等）。
要 求：往屆畢業(yè)生、應(yīng)屆實習(xí)生，具備一定組織、協(xié)調(diào)能力，肯于挑戰(zhàn)自我，心態(tài)平和、適應(yīng)能力強，有吃苦耐勞精神。
工 資：實習(xí)生1200-2300元/月，其他管理干部1800-3000元./月。
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| 飼料業(yè)務(wù)員 | 天津瑞孚飼料 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:市場的開發(fā)和維護，代表公司做好地區(qū)工作。 |
| 企劃經(jīng)理 | 黑龍江陽龍農(nóng)牧科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
懂得店面運營策劃管理，從事過羊肉卷銷售的。
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| 質(zhì)檢員 | 黑龍江陽龍農(nóng)牧科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
要求：懂得羊肉卷加工。
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| 化驗員 | 黑龍江陽龍農(nóng)牧科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
要求：懂得羊肉卷加工。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 天津瑞孚飼料 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的開發(fā)和維護，并對市場的規(guī)劃和管理能提出自己的建議，能根據(jù)市場提出自己的銷售方法和策略，能夠完成本地區(qū)銷售目標(biāo) |
| 添加劑業(yè)務(wù)員 | 哈爾濱谷實農(nóng)牧集團 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、微生物、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:開發(fā)市場，對飼料生產(chǎn)企業(yè)銷售生物發(fā)酵產(chǎn)品 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 哈爾濱谷實農(nóng)牧集團 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:受過戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、物流管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公軟件、自我管理能力強，具備計劃能力、統(tǒng)計分析能力、危機處理能力、生產(chǎn)管理、安全管理的能力；
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| 銷售總監(jiān) | 哈爾濱谷實農(nóng)牧集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:受過戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、物流管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公軟件、自我管理能力強，具備計劃能力、統(tǒng)計分析能力、危機處理能力、生產(chǎn)管理、安全管理的能力； |
| 豬系列飼料產(chǎn)品經(jīng)理 | 哈爾濱谷實農(nóng)牧集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:有較強的技術(shù)功底，獨立完成豬系列產(chǎn)品市場策劃及運作。 |
| 牛系列飼料產(chǎn)品經(jīng)理 | 哈爾濱谷實農(nóng)牧集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:有較強的技術(shù)功底，獨立完成牛系列產(chǎn)品市場策劃及運作。 |
| 飼料銷售經(jīng)理 | 哈爾濱谷實農(nóng)牧集團 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:掌握良好的客戶及網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。
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