| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)員 | 桂林灝龍?jiān)鷳B(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣西.桂林 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)基地種植養(yǎng)殖的培育和相關(guān)工作,有一定的技術(shù)能力,能力越高,待遇越高。 |
| 副總經(jīng)理 | 桂林灝龍?jiān)鷳B(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣西.桂林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理完成每日的工作計(jì)劃,管理公司。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān) | 溫州園通園生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:崗位描述: 工作概述: 1、公司高層管理職位,待遇優(yōu)厚; 2、協(xié)助公司進(jìn)行農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā);農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)實(shí)施政府農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作。 4、了解相關(guān)政府部門政策導(dǎo)向及項(xiàng)目申報(bào)流程,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,做好項(xiàng)目資料收集和分析; 5、撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料及相關(guān)文字材料。 6、負(fù)責(zé)設(shè)施栽培研究。包括提高產(chǎn)量、設(shè)施內(nèi)溫度控制、蔬菜管理、采收、灌溉、果實(shí)品質(zhì)等研究,以及施肥... |
| 養(yǎng)豬技術(shù)員 | 山西嘉沁農(nóng)業(yè)有限公司 | 山西.晉城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
1、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉豬場(chǎng)管理及豬病防治,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平,山地散養(yǎng)者優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 |
| 企劃經(jīng)理 | 陜西光大農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 陜西.渭南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、公司形象維護(hù)與品牌推廣;
2、公司企劃方案的制定與實(shí)施;
3、媒體關(guān)系管理與活動(dòng)策劃;
4、會(huì)展管理;
5、公司vi系統(tǒng)的管理維護(hù)和使用指導(dǎo);
6、企業(yè)文化建設(shè)和內(nèi)部活動(dòng)組織策劃;
7、健全公司企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
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| 宣傳主管 | 陜西光大農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 陜西.渭南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、公司各類宣傳品的設(shè)計(jì)制作;
2、組織公司內(nèi)部刊物采寫、印刷與發(fā)行;
3、公司網(wǎng)站管理運(yùn)行;
4、關(guān)于公司及項(xiàng)目的其他宣傳工作。
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| 市場(chǎng)部經(jīng)理 | 陜西光大農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 陜西.渭南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)的管理運(yùn)營(yíng)工作;
2、建立健全市場(chǎng)管理制度體系;
3、為入住經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
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| 招商經(jīng)理 | 陜西光大農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 陜西.渭南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、協(xié)助制定公司招商政策;
2、招商工作的執(zhí)行和管控;
3、做好客戶分析,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
4、開展招商說明會(huì)、編制招商說明材料。
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| 業(yè)務(wù)員 | 成都五谷珍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1. 性別不限,年齡25——35歲;
2. ?萍耙陨衔幕潭,有2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都交通狀況,熟悉成都大中小型賣場(chǎng)的分布;
3. 熟悉經(jīng)銷商操作流程,有賣場(chǎng)客情資源者優(yōu)先;
4. 無不良嗜好及被開除記錄和前科、具有駕照者優(yōu)先;5. 糧油行業(yè)者優(yōu)先。
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| 前臺(tái)接待 | 成都五谷珍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、 負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與完善、制作相關(guān)報(bào)表; 2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作;
3、 及時(shí)管理訂單及付款、部門內(nèi)勤資料檔案管理;
4、 前臺(tái)接待和電話來訪工作。
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| 出納員 | 黑龍江遠(yuǎn)方農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.?埔陨蠈W(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;會(huì)使用用友財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件;
2.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;無不良職業(yè)記錄。
主管會(huì)計(jì)和出納的工作地點(diǎn)為:富錦、杜蒙、林甸、龍江等地。
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| 主管會(huì)計(jì) | 黑龍江遠(yuǎn)方農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.通曉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,熟悉財(cái)稅政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)審核政策和財(cái)務(wù)審核方法,熟練掌握會(huì)計(jì)審核工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制,有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)審核制度規(guī)劃能力、企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;
3.具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)... |
| 農(nóng)技管理人員或生產(chǎn)技術(shù)員 | 黑龍江遠(yuǎn)方農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、植物檢與驗(yàn)檢疫、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)田間試驗(yàn)生產(chǎn)管理工作;苜蓿生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量監(jiān)督管理。
2.大;虼髮R陨蠈W(xué)歷,與種植業(yè)相關(guān)的農(nóng)學(xué)、植保、栽培、畜牧、草科學(xué)、農(nóng)機(jī)等專業(yè)均可,男性優(yōu)先。 |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 黑龍江遠(yuǎn)方農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:全日制本科或以上學(xué)歷,理工類、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、草業(yè)、水利、工程等專業(yè)畢業(yè),年齡在30-40歲左右;具有項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)工作3-5年的經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的溝通組織能力、材料編寫能力和管理能力;能經(jīng)常出差,最好有駕照。如有在政府部門、中型以上企事業(yè)單位、工程建設(shè)領(lǐng)域擔(dān)任過主管以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):哈爾濱總部及項(xiàng)目地。
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京源谷生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
有銷售有機(jī)食品的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師 | 北京源谷生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:開展有機(jī)作物的育種及栽培相關(guān)工作;
開展禽類和豬羊等相關(guān)養(yǎng)殖工作;
開展農(nóng)事操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析工作。
優(yōu)先考慮懂農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)者。
最好能即時(shí)到崗。
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| 技術(shù)人員 | 永吉天互生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 吉林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
本公司生產(chǎn)加工基地招收糧校應(yīng)往屆畢業(yè)生,以糧食的質(zhì)檢,化驗(yàn)專業(yè)為主
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| 業(yè)務(wù)員 | 永吉天互生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 吉林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
招聘本市銷售人員,主要針對(duì)超市,糧店,學(xué)校,單位(主要面向其食堂)進(jìn)行大米的推廣銷售,對(duì)吉林市熟悉的人員優(yōu)先錄用
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 永吉天互生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 吉林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力以及渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
4,男性優(yōu)先,26-35歲,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,可經(jīng)常出差。
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| 企管督察主管 | 青島隆輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、參與公司內(nèi)部統(tǒng)一管理政策的制定與完善,負(fù)責(zé)組織推進(jìn)管理流程、制度及機(jī)制的完善,推進(jìn)公司督察工作的持續(xù)改善;
2、定期對(duì)公司各部門工作進(jìn)行督察和規(guī)范,并提出合理化建議;
3、會(huì)同生產(chǎn)計(jì)劃部進(jìn)行基地巡視;
4、制定公司員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)部違規(guī)事件的處理;
6、其他相關(guān)企業(yè)管理督察事項(xiàng)。
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