| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 河南省添加劑銷售總經(jīng)理 | 北京卓越進(jìn)取生物科技有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)維護(hù)及團(tuán)隊(duì)組建管理。 |
| 東北三省添加劑銷售總經(jīng)理 | 北京卓越進(jìn)取生物科技有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)維護(hù)及團(tuán)隊(duì)組建管理。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京集盛生物技術(shù)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
|
| 大客戶經(jīng)理 | 北京集盛生物技術(shù)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo) 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)�！ � 5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 |
| 豬料銷售 | 山東金牌畜禽實(shí)業(yè)有限公司 | 山西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:在山西省招聘，業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表若干，或者是豬料銷售團(tuán)隊(duì)。 |
| 化驗(yàn)員 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)原料及產(chǎn)成品的檢驗(yàn) |
| 投大料崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過程中原料的投放 |
| 包裝崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的計(jì)量及包裝 |
| 裝卸崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)原來及產(chǎn)成品的搬運(yùn) |
| 設(shè)備維修電工 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:能操作、維修、保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備，保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) |
| 中控員崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:熟悉飼料生產(chǎn)工藝流程 |
| 制粒崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:熟悉公司制工藝流程。 |
| 巡倉崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:熟悉飼料生產(chǎn)工藝流程 |
| 配小料工 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:在技術(shù)員的指導(dǎo)下精準(zhǔn)配置生產(chǎn)所需原料 |
| 投小料工 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:在技術(shù)員的指導(dǎo)下，有序的投放生產(chǎn)所需原料 |
| 蒸汽鍋爐工 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)蒸汽鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn) |
| 成品、原料保管崗位 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)原料及產(chǎn)成品的保管，準(zhǔn)確登記原料及產(chǎn)品的購產(chǎn)銷過程 |
| 叉車司機(jī) | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中原料及產(chǎn)成品的搬運(yùn) |
| 飼料銷售部經(jīng)理 | 山西嘉利恒畜牧有限責(zé)任公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、人力資源管理、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作地點(diǎn)：太原 崗位職責(zé)： 1. 規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)月度經(jīng)營指標(biāo)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全省市場銷售推廣工作； 2. 指導(dǎo)和帶動團(tuán)隊(duì)，推動銷售整體提升以及銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 3. 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 4. 規(guī)范市場、塑造企業(yè)和品牌形象； 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策... |
| 人事管理專員 | 北京浩大沃農(nóng)營養(yǎng)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:主要工作內(nèi)容
1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作
2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃
5 負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動... |
