1997年3月-2004年10月,深圳富士康企業(yè)集團擔(dān)任專員/課長/副理,從人事專員到人事課長，后調(diào)管理部任副理；
2004年10月-2009年9月,中國人民電器集團擔(dān)任人力資源中心/企管中心總監(jiān),對集團人力資源與行政管理進(jìn)行全面管理；
2009年10月-2011年6月,浙江肯得股份有限公司擔(dān)任總經(jīng)理助理/行政人事總監(jiān),協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行全面管理，兼對公司行政人事管理中心全面負(fù)責(zé)；
2011年6月-2011年12月,江西瑞信集團擔(dān)任人資總監(jiān)/執(zhí)行總經(jīng)理,對集團人資工作進(jìn)行全面管理，對公司經(jīng)營管理進(jìn)行全面執(zhí)行管理；
2012年2月-至今,江西綠環(huán)集團擔(dān)任顧問/總裁助理,協(xié)助集團總裁對公司進(jìn)行管理