2015.6-2016.5 在大北農(nóng)集團(tuán)擔(dān)任人力資源兼企劃，主要負(fù)責(zé)以下工作：
人力部分：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、辦理相應(yīng)的各種社會保險等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 
企劃部分：1、負(fù)責(zé)安排策劃公司會議，組織客戶參觀總部等；撰寫安排具體方案，有時候擔(dān)任會議主持人； 2、經(jīng)常下鄉(xiāng)采訪高產(chǎn)農(nóng)戶及標(biāo)桿客戶，負(fù)責(zé)公司公眾平臺所需素材信息的搜集，并獨(dú)立完成拍攝剪切視頻、編輯發(fā)表報道稿。
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