2011年8月-2013年12月,廈門潤德源投資有限公司擔(dān)任總經(jīng)理助理,1、負(fù)責(zé)分管投資公司行政版塊綜合部、人力資源部、計劃財務(wù)部的全面工作。綜合部負(fù)責(zé)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、企業(yè)管理、信息證照管理、行政后勤管理。人力資源負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等六大板塊的工作。財務(wù)部負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算，季度經(jīng)營活動分析。
 具體組織制定了員工考勤、招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等一系列規(guī)章制度和流程。建全了行政管理體系，使之高效運轉(zhuǎn)。
2、分管種植版塊在全國四個種植基地的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃制定和實施，對基地上報資金申請進(jìn)行審核。組織編制所上項目的可行性報告，研究探討中央及各級政府對農(nóng)業(yè)的扶持政策與所上項目的切入點，把企業(yè)做大做強。
  
  具體主持制定了公司屬下四個基地（福建武平苗木、仙草基地、青海諾木洪枸杞種植基地、東北大興安嶺膜夾黃芪種植基地、桂林綠化彩化苗木濟基地年度計劃、生產(chǎn)計劃、投入產(chǎn)出預(yù)算及管控方案。保證基地各項工作的開展和年度計劃目標(biāo)的完成。
2009年7月-2011年7月,北京下屯種植合作社 擔(dān)任社長,主要負(fù)責(zé)1500畝大田糯玉米種植，350個蘆筍大棚、330個蔬菜大棚的種植計劃，茬口安排。技術(shù)措施的監(jiān)督實施。生產(chǎn)人員的調(diào)度安排。
2007年1月-2009年6月,福建省佳泰科工貿(mào)集團公司擔(dān)任人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)集團人事政工作。；
1998年11月-2006年12月,淄博市臨淄區(qū)經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作總公司擔(dān)任總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)對內(nèi)對外及 駐 地中央特大型企業(yè)齊魯石化公司的橫向經(jīng)濟技術(shù)聯(lián)合。；
1996年1月-1998年10月,淄博市臨淄區(qū)永流鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記兼鄉(xiāng)長,全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)、群團組織的全面工作。；
1987年3月-1995年12月,淄博稀土材料廠擔(dān)任廠長,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人財物產(chǎn)供銷；
1980年6月-1986年7月,區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心擔(dān)任主任,負(fù)責(zé)全區(qū)糧食作物、油料作物、瓜果蔬菜的新技術(shù)、新品種的推廣工作；
2014年1月-至今,北京鑫誠綠谷生態(tài)農(nóng)業(yè)基地?fù)?dān)任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)基地的人事行政安全、生產(chǎn)技術(shù)、采摘、餐飲、住宿一體化經(jīng)營等工作。