2011年11月-至今,北京德稻教育投資有限公司擔任流程專員,
負責流程管理：作為流程管理實施人，全權負責規(guī)劃、組織和實施流程梳理工作；組織撰寫北京總部各部門業(yè)務與崗位說明書，部門SOP（標準作業(yè)程序）；進行流程分級分類，制定流程說明文件，提出流程優(yōu)化建議及解決方案等等。
行政管理：對公司各類制度進行修訂，撰寫制度相關配套的各類表單，并對修訂后的制度進行效果跟蹤和改進，從而提高公司管理規(guī)范化水平、降低人力成本。（比如：修訂加班審核制度，培訓制度等）
培訓：參與公司培訓體系的構建，負責編制各類新員工培訓教材。；

2011年5月-2011年9月,安得利(北京)食品貿易公司擔任采購經理助理,分析銷售數據，制作采購預算，負責產品訂貨；進行供應商資質方面評估，進行新產品和新供應商的開發(fā)；安排提貨和貨品驗收，降低貨損；參與采購流程改進工作。

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2010年12月-2011年4月,安盛國際貿易公司擔任經理助理,負責協助經理進行公司內部管理相關事務。