1993年11月-1989年12月,四川希望集團（總部）擔任拓展部經(jīng)理、副總經(jīng)理,制定和實施集團公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，建立和健全集團公司的管理體系與組織結構；支持部門與食品公司的日常經(jīng)營管理工作。 制定公司戰(zhàn)略目標、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式等工作； 負責集團公司團隊建設，完善、規(guī)范公司的制度建設，協(xié)助董事長負責公司企業(yè)文化建設，處理公司重大突發(fā)事件等。 
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1999年2月-2003年4月,成都玖源復合肥有限公司擔任經(jīng)理 營銷副總,負責企業(yè)的全面經(jīng)營管理工作。 制定公司經(jīng)營計劃，銷售策略及資金運作，維護內(nèi)部、外部公共關系； 負責公司管理體系建設、企業(yè)文化建設、營銷體系建設、團隊建設及內(nèi)部整體管理； 負責公司人力資源、行政、財務等管理，完善各類規(guī)章制度的修訂、實施與執(zhí)行等。 
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2005年2月-2007年12月,四川世紅生物技術有限公司擔任營銷總監(jiān)、常務副總,負責企業(yè)的全面管理工作； 制定公司經(jīng)營計劃，銷售策略及資本運作、融資；維護企業(yè)內(nèi)外部公共關系；負責公司管理體系、企業(yè)文化、營銷體系、團隊的建設等； 制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全公司的目標與績效管理體系；主持公司日常經(jīng)營管理工作。 
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2009年3月-2010年10月,重慶萬源禽蛋食品有限公司擔任董事長助理、執(zhí)行總經(jīng)理,制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標、計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司日常經(jīng)營管理工作； 負責公司團隊的建設，完善、規(guī)范公司的制度建設，協(xié)助董事長負責企業(yè)文化建設，處理公司重大突發(fā)事件等工作； 負責重要客戶資源的管理，維護內(nèi)外部公共關系等。 
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2010年11月-2011年4月,重慶興龍化肥有限公司（重慶龍康控股（集團）有限公司）擔任營銷副總、總經(jīng)理,負責重慶公司的全面經(jīng)營管理，直接對董事會負責。；
2011年5月-2012年5月,重慶綠水河生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司擔任總經(jīng)理,負責總公司及6家分公司全面管理。