匯報對象：副總 
人事： 
1.員工檔案登記 
2.人員招退工錄用辦理 
3.社保，公積金繳納 
4.總部及門店薪資福利的計算與發(fā)放 
5.人員招聘，職位發(fā)布，簡歷篩選與面試 
6.勞動合同簽訂與管理 
7.員工考核表設(shè)計與制作 
8.員工考勤記錄，請假記錄登記與計算 
9.處理勞動仲裁 
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作 
行政： 1. 文件復(fù)印掃描打印 
2. 文檔歸類 
3. 會議記錄 
4. 供應(yīng)商溝通與維護(hù) 
5. 各種合同的管理，翻譯，修改與審核，如發(fā)現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告問題。 
6. 來電來訪者接待 
7. 費用報銷 
8. 酒店機(jī)票預(yù)定 
9. 辦公室清潔管理 
10.文具，員工制服與其他物品采購與管理 
11.商標(biāo)注冊 變更等
12.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他的工作 
財務(wù)：
 1. 憑證制作，匯總與裝訂
 2. 執(zhí)照聯(lián)合年檢 
3. 支票，發(fā)票開據(jù) 
4. 小額現(xiàn)金管理 
5. 財務(wù)報表填制 
6. 銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬登記與管理 
7. 個人所得稅每月申報
 8. 每月預(yù)估費用/開銷計算 
9. 銀行結(jié)匯 
10.每月更新辦公室固定資產(chǎn)折舊費表，費用計提與調(diào)整表。 
11.與外帳會計、稅務(wù)局、銀行等相關(guān)部門聯(lián)系 另外還負(fù)責(zé)每月底公司倉庫庫存的盤點與核實及協(xié)助其他部門的工作。