2004年4月-2007年7月,廣州市雅耀電器有限公司擔(dān)任生產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)長(zhǎng),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)員工的崗位安排，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保工作任務(wù)的完成。；
2007年8月-2009年7月,深圳市青島啤酒華南營(yíng)銷(xiāo)有限公司擔(dān)任高級(jí)業(yè)代,負(fù)責(zé)本區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，制定每個(gè)月的銷(xiāo)量任務(wù)，確保任務(wù)的完成。；
2009年7月-2010年12月,廣東加大實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù)，以及帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)組開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。每個(gè)月銷(xiāo)量目標(biāo)的制定，完成銷(xiāo)量計(jì)劃的具體措施，跟進(jìn)完成進(jìn)度，確保目標(biāo)的完成。還有就是協(xié)助公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)。；
2011年2月-2011年10月,廣州金銀卡生物科技有限公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的管理，工作安排。新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，以及市場(chǎng)的管理。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理制定銷(xiāo)售方針以及工作的落實(shí)。制定每個(gè)月的銷(xiāo)量計(jì)劃，以及完成計(jì)劃的措施。；
2011年12月-2012年10月,佛山市順德區(qū)福品飼料有限公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,協(xié)助銷(xiāo)售副總制定銷(xiāo)售計(jì)劃，以及銷(xiāo)售方針；制定業(yè)務(wù)員日常工作的流程，工作模式。負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)人員的招聘，管理以及定期的培訓(xùn)。新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)。制定每個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)方案，確保銷(xiāo)量任務(wù)的完成。