| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 農(nóng)藥品牌推廣員 | 四川農(nóng)人紅種子科技有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):種子科學、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:服務農(nóng)業(yè)、將技術傳遞于農(nóng)民 |
| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 四川三盈聯(lián)邦科技有限公司 | 云南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、市場營銷、化工、植物營養(yǎng)學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:云南肥料市場的銷售策劃與實施 |
| 大區(qū)銷售經(jīng)理 | 四川稼得利科技開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中技 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:由于企業(yè)快速發(fā)展需要，特向社會招聘大區(qū)銷售經(jīng)理數(shù)名。
崗位職責：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督... |
| 農(nóng)藥技術推廣員 | 四川稼得利科技開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)藥學、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責所轄區(qū)域制定產(chǎn)品推廣方案，完成相關的銷售任務；
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)示范田建立、跟蹤，農(nóng)民會、客戶會的組織召開；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)和老客戶維護
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)主要作物的產(chǎn)品方案的制定和實施推廣，并指導農(nóng)戶施用；
|
| 業(yè)務經(jīng)理 | 四川稼得利科技開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:四川稼得利科技開發(fā)有限公司是四川“水基化農(nóng)藥”龍頭企業(yè)，企業(yè)集生產(chǎn)、科技、貿(mào)易為一體，以“質(zhì)量、品牌、創(chuàng)新、誠信、服務”為企業(yè)理念，以“想到做到，真心為農(nóng)”為企業(yè)宗旨。公司現(xiàn)有：15%甲維•；蟲酰肼懸浮劑，30%高氯•；吡蟲啉懸浮劑、36%甲基硫菌靈懸浮劑、40%百菌清懸浮劑、5%唑螨酯懸浮劑、6%高效氟氯氰菊酯懸浮劑、35%腐霉利懸浮劑、35%吡蟲啉... |
| 種子業(yè)務員 | 成都農(nóng)之道農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、種子科學、植物保護、作物遺傳育種 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:協(xié)助公司做好市場推廣，負責所轄區(qū)域的客戶維系。 |
| 云南區(qū)域業(yè)務經(jīng)理 | 深圳喜沃生態(tài)科技有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷、植物病理學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1.負責一二級渠道的關系維護建設；
2.負責區(qū)域的實驗示范工作；
3.負責區(qū)域的推廣宣傳工作；
4.負責銷售數(shù)據(jù)的及時掌握和跟進；
5.完成區(qū)域銷售指標。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 深圳喜沃生態(tài)科技有限公司 | 云南.昆明 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位要求：
1、性別：男女不限，年齡26歲以上
2、工作區(qū)域：河北、陜西、福建、江西、梅州
3、學歷要求：大�；蛞陨衔幕潭�，農(nóng)學專業(yè)
4、待遇結構：底薪+傭金+獎金+差旅費用+年底分紅+社保福利
5、經(jīng)驗要求：農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗3年以上，曾在農(nóng)資企業(yè)擔任省區(qū)銷售崗位，帶領過3人以上團隊，并有出色的業(yè)績（可查詢）
6、具有行業(yè)良好的口碑，人品佳，具有有效的客戶資源
7、善于溝通、... |
| 業(yè)務員 | 成都豐益科技農(nóng)業(yè)有限責任公司 | 四川.成都 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、農(nóng)藥學 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要負責在各個地區(qū)巡回走訪客戶，了解客戶動態(tài)，篩選客戶，開發(fā)空白市場，提高市場占有率。 |
| 推廣員 | 淮陽縣正達農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 四川.涼山 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:配合大區(qū)經(jīng)理市場開發(fā)，產(chǎn)品推廣 |
| 云南省區(qū)經(jīng)理 | 淮陽縣正達農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 云南.昆明 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.制定轄區(qū)市場計劃，產(chǎn)品推廣策略；
2.維護老客戶，開發(fā)空白區(qū)域；
3.帶領轄區(qū)業(yè)務人員，完成目標銷量；
4.保證待遇，具體面談 約電：王13671710251 |
| 業(yè)務員 | 四川瀚淼科技有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、蔬菜學、果樹學、煙草 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品試驗規(guī)劃、落實、跟蹤、記載和匯總，提出產(chǎn)品開發(fā)和推廣建議；
2、負責轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品登記認定工作，負責組織公司內(nèi)部、大型用戶的技術培訓，負責試驗信息平臺的建設；
3、研究和擬定產(chǎn)品技術使用和推廣方案；負責客戶滿意度調(diào)查，并提出改進方案；
4、參與公司營銷計劃、政策的擬定；
5、完成上級交辦的其他工作工作職責：
|
| 區(qū)域經(jīng)理助理 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、生物化學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:（一）職位描述:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域內(nèi)銷售計劃的制定與執(zhí)行，做好營銷服務工作。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域內(nèi)市場開拓、客戶開發(fā)、網(wǎng)點布局及新客戶開發(fā)談判工作。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域市場調(diào)查和分析，掌握市場變化和競爭對手情況。
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域產(chǎn)品示范推廣會議。
5、按照公司要求及時提交工作計劃和工作總結。
|
| 市場策劃主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理、農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:職位描述:
1、協(xié)助營銷總監(jiān)做好產(chǎn)品研發(fā)、審定、示范信息收集與匯總，提供產(chǎn)品定位建議。
2、協(xié)助營銷總監(jiān)做好產(chǎn)品推廣方案策劃，做好包裝、宣傳、展示會等實施工作。
3、負責產(chǎn)品策劃有關市場競爭情報信息的收集、分析并提出市場策略建議。
4、負責撰寫策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告等。
5、負責組織公司營銷策劃方案的宣講、培訓工作。
6、負責對市場策劃方案執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤... |
| 人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責公司人力資源培訓體系建設及課程開發(fā)。
2、負責公司員工的招聘工作。
3、負責公司內(nèi)外部培訓資源整合，并組織培訓活動的開展。
4、負責公司有關培訓方案的計劃、擬定與實施。
5、負責公司內(nèi)部管理類、素質(zhì)能力提升類培訓課程的授課。
6、負責公司對公司各類培訓活動效果進行綜合評估及改進。
7、負責公司企業(yè)文化宣傳，各類企業(yè)文化活動策劃、組織。
|
| 技術試驗人員 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:職位描述：
1、負責根據(jù)公司水稻育種項目計劃做好新品種配組試驗相關實施工作；
2、負責根據(jù)公司水稻育種項目計劃做好新品種篩選試驗、品比試驗相關實施工作；
3、負責根據(jù)公司要求做好測配試驗與篩選試驗信息收集、整理、分析、匯總與報告；
4、負責根據(jù)公司安排做好新品種的展示、示范等實施工作；
5、負責組織做好水稻育種項目計劃實施所需的土地租賃、臨時工招聘管理等事宜；
6、負責協(xié)助工... |
| 農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略擬定及實施。
2、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源管理管理模塊、制度及流程設計。
3、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源管理崗位設計及團隊建設工作。
4、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部員工招聘資源整合及員工招聘工作。
5、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部員工培訓渠道維護及培訓管理工作。
6、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部其他人力資... |
| 農(nóng)資連鎖規(guī)劃發(fā)展部部長 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責收集整理農(nóng)資連鎖行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢信息；
2、負責收集整理農(nóng)資連鎖法律法規(guī)及行業(yè)政策信息；
3、負責收集整理農(nóng)資連鎖行業(yè)經(jīng)典案例及案例分析；
4、負責收集整理農(nóng)資連鎖競爭狀況信息收集與分析；
5、負責根據(jù)上述分析并結合內(nèi)部環(huán)境提出合理化建議；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他業(yè)務板塊的可行性研究方案，形成匯總方案；
7、負責完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部交辦的其他日常事務；
|
| 農(nóng)資連鎖市場策劃部部長 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理、金融 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略的擬定；
2、負責組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部市場營銷策劃方案的擬定；
3、負責組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部市場營銷策劃方案的實施；
4、負責組織完成公司農(nóng)資連續(xù)事業(yè)部產(chǎn)品方案及服務方案；
5、負責組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部交辦的其他日常事務；
|
| 農(nóng)資連鎖儲備人才 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、計算機、物流管理、會計 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述:
參與公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部業(yè)務籌建相關方案擬定、制度設計、流程設計及具體執(zhí)行工作，包括但不限于供應鏈資源整合與管理、物流系統(tǒng)設計、ERP系統(tǒng)建設、財務稅務策劃等。
|
