| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 水溶肥銷售人員 | 濟南安信農業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:從事水溶肥的銷售工作，市場開拓和客戶維護。
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| 山東省大區(qū)經理 | 北京正開天力肥業(yè)有限公司 | 山東.濟南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責本區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，市場開發(fā)及公司產品品牌宣傳；
2、協(xié)助客戶制定市場推廣和銷售方案，提高銷售；
3、有效開發(fā)新客戶、維護老客戶，管理本區(qū)域市場；
4、與客戶保持良好的溝通，及時解決所遇問題；
5、在農藥、化肥行業(yè)的銷售領域有成功推廣產品先例，有獨立開拓市場的能力（請附相關案例及證明材料）優(yōu)先。 |
| 大區(qū)經理 | 山東一點點農業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
1.根據公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略，達成大區(qū)內年度銷售目標。
2.在銷售總監(jiān)領導下，進行市場拓展和客戶開發(fā)。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)，進行大區(qū)內市場渠道建設、管理和維護，推進經銷商的進貨和庫存消化。
4.協(xié)助銷售總監(jiān)，組織經銷商培訓，制定年度促銷策略。 |
| 大客戶經理 | 山東一點點農業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
1.根據公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略，達成大客戶年度銷售目標。
2.協(xié)助公司既定大客戶，進行零售渠道建設、管理和維護，推進零售店的進貨和庫存消化。
3.協(xié)助公司既定大客戶，進行產品宣傳和技術推廣服務，組織零售商及農戶技術培訓會，制定促銷策略。 |
| 技術總監(jiān) | 濟南農合生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、農學、農業(yè)經濟 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、農業(yè)技術指導、服務、培訓；
2、對經銷商、零售商進行銷售技術指導；
3、對農民種植進行技術服務，協(xié)助公司完成各項產品推廣。 |
| 農化服務人員 | 濟南巴頓化肥有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:
1、具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；熱愛銷售工作，能出差并會開車；
2、較強的溝通與協(xié)調能力，良好的職業(yè)操守，較強的抗壓能力；
3、擁有市場開發(fā)工作經驗、并熟悉營銷基礎知識及推銷與談判技巧；
4、大專以上學歷，年齡22-38周歲；
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| 化肥銷售區(qū)域經理 | 濟南巴頓化肥有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經驗:3年以上
崗位描述:
1、大專以上學歷，年齡28-38周歲，3年以上相關行業(yè)工作經驗；
2、一年以上同等崗位工作經驗，市場營銷、經濟類或相關管理類專業(yè)；
3、組織、協(xié)調、溝通能力強，具備豐富的營銷知識及團隊管理培訓經驗；
4、熟悉區(qū)域市場及競品信息，能夠促進、改善公司與相關職能部門及經銷商的關系；
5、擁有市場開發(fā)工作經驗、并熟悉品牌營銷、網絡營銷、公關營銷及危機處理；具備較強的市場分析、良好的人... |
| 化肥業(yè)務員 | 濟南巴頓化肥有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:1年以上
崗位描述:
1、具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；熱愛銷售工作，能出差并會開車；
2、較強的溝通與協(xié)調能力，良好的職業(yè)操守，較強的抗壓能力；
3、擁有市場開發(fā)工作經驗、并熟悉營銷基礎知識及推銷與談判技巧；
4、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，年齡22-38周歲；
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| 縣市子公司經理 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物保護、植物營養(yǎng)學、農藥學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、子公司營運目標達成規(guī)劃子公司各階段銷售目標、費用目標，經總公司批準后，并將目標落實到各營運專員和門店，根據當?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵政策，確保各項經營目標的達成；
2、子公司團隊建設指標子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施，各崗位人員的各階段的目標確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓與考核的規(guī)劃與實施；
3、子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行確保各門店能按根據門店《營運手冊》... |
| 銷售經理 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、 負責制定并實施新公司市場啟動計劃、協(xié)調資源與配合，指導新公司快速進入正常運營。
2、負責實施具體帶教指導工作，包括新區(qū)域招商指導、業(yè)務帶教指導、新公司管理人員帶教指導等。
3、對區(qū)域內新公司的日常運營進行指導和監(jiān)督，規(guī)范運作，有效產出。
4、負責總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導。
5、其他臨時交代的任務。
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| 大區(qū)經理、區(qū)域經理 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經驗:5年以上
崗位描述:負責帶領項目團隊完成營運帶教職能，實現(xiàn)新加盟公司正常運營。
1、制定并實施新公司市場啟動計劃、協(xié)調資源與配合，指導新公司快速進入正常運營。
2、負責實施具體帶教指導工作，包括新區(qū)域招商指導、業(yè)務帶教指導、新公司管理人員帶教指導等。
3、對區(qū)域內新公司的日常運營進行指導和監(jiān)督，規(guī)范運作，有效產出。
4、負責總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導。
5、... |
| 招商經理、區(qū)域經理 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責豐信模式在全國的擴張推廣工作。
2、負責對目標市場開展地推招商工作。
3、負責完成階段性招商目標。
4、享受公司正常的工作福利待遇。
5、保障型、激勵型多種收益模式選擇，年收入可達15萬元以上。
另聘兼職招商經理： 不影響原有工作，把資源變收益。
職責：
1、負責向原有客戶推廣介紹豐信模式。
2、協(xié)助客戶轉型升級。
3、預期收益：超越你的期望，具體... |
| 技術經理、農藝師、高產研究員 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責制定作物整體解決方案，根據目標市場、目標作物因地制宜產出高性價比整體解決方案，并不斷優(yōu)化和升級。
2、組織設計和實施試驗示范方案，及時跟進試驗效果，產出試驗報告，提出方案確定和優(yōu)化方案。
3、負責作物高產方案、高產套餐的發(fā)布，根據公司流程和標準制定產品發(fā)布方案，負責上市產品田間效果跟進、總結；組織收集作物季效果圖片，為進一步優(yōu)化產品采集數(shù)據。
4、整理與編制產... |
| 營運管理儲備干部 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責：
1、區(qū)域營運目標達成
根據管理模式和方法論規(guī)劃區(qū)域各階段銷售目標、費用目標，并將目標分解到各門店，根據當?shù)氐氖袌銮闆r，向子公司經理提出銷售政策與人員激勵政策建議，持續(xù)提高門店營運效率和盈利能力,確保區(qū)域各項經營目標的達成。
2、區(qū)域團隊建設
區(qū)域門店人員的規(guī)劃建議；各門店店長各階段的目標溝通確定、績效考核；區(qū)域內針對店長的崗位技能培訓規(guī)劃與實施；督導各店長對門店各層... |
| 山東省內縣市子公司經理 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:工作職責：
1.子公司營運目標達成
規(guī)劃子公司各階段銷售目標、費用目標，經總公司批準后，并將目標落實到各營運專員和門店，根據當?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵政策，確保各項經營目標的達成。
2.子公司團隊建設指標
子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施，各崗位人員的各階段的目標確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓與考核的規(guī)劃與實施。
3.子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行
確保各... |
| 省級中心合伙人 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:5年以上
崗位描述:一、省級中心合伙人：
成熟模式 戰(zhàn)略共享、億元營收，百萬收益
職責：
1、負責豐信模式在目標區(qū)域的宣傳與推廣。
2、負責組建省級中心招商運營團隊。
3、負責縣級公司的招商支持與管理。
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| 招商經理（地推） | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責豐信模式在全國的擴張推廣工作。
2、負責對目標市場開展地推招商工作。
3、負責完成階段性招商目標。
4、享受公司正常的工作福利待遇
5、保障型、激勵型多種收益模式選擇，年收入可達15萬元以上。
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| 網絡推廣專員 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司品牌、產品及服務的推廣，提高公司品牌及美譽度
2、負責利用各種互聯(lián)網資源、相關行業(yè)網絡媒體、論壇、博客等方式開展推廣工作，提高公司網站訪問量、傳播效果，不斷開發(fā)并整合更多更好的推廣資源
3、負責網絡推廣文字的編寫，包括企業(yè)廣告、招商資料等。
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| 兼職招商經理 | 山東豐信農業(yè)服務連鎖有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:不影響原有工作，把資源變收益。
職責：
1、負責向原有客戶推廣介紹豐信模式。
2、協(xié)助客戶轉型升級。
3、預期收益：超越你的期望，具體面談。
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| 肥料市場推廣 | 山東新合作生物肥業(yè)科技有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、工商企業(yè)管理、植物保護、土壤學 學歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經驗:不限
崗位描述:1、根據市場需求，全國性出差，積極參與市場品牌建設及產品推廣宣傳工作；
2、協(xié)助銷售部做好新產品、新配方的田間試驗工作；
3、完成公司安排的重點經銷商河零售商的拜訪和調查。 |
