醫(yī)學領(lǐng)軍人才每人每年有70萬科研經(jīng)費
本報訊 (記者 魏銘言)從臨床科學家，到社區(qū)“家庭醫(yī)生”，北京市委組織部、市衛(wèi)生局昨天聯(lián)合發(fā)文，明確在未來3—5年內(nèi)，向全球招募各類優(yōu)秀衛(wèi)生人才，更好為北京居民和在京求診患者服務。
市衛(wèi)生局局長方來英表示，在今后的人才布局上，將從物質(zhì)、精神、事業(yè)、情感等多方面，研究制訂切實可行的激勵措施。目前，市衛(wèi)生局正在借助北京海外學人中心的引才平臺，計劃用5年時間，首批引進75位左右的海外高層次衛(wèi)生人才，包括衛(wèi)生管理者和臨床科學家。
在招募“外來的和尚”的同時，方來英希望，更多衛(wèi)生人才從本地脫穎而出。
昨天，北京友誼醫(yī)院肝病中心專家賈繼東等13位醫(yī)生，被聘任為北京市的醫(yī)學領(lǐng)軍人才。
據(jù)介紹，北京市衛(wèi)生局將對遴選出的高端人才進行專項科研基金支持。領(lǐng)軍人才每人每年可獲70萬元科研經(jīng)費，學科帶頭人每年30萬元，學科骨干每年10萬元。此次人才選拔和補貼都不是終身制，以3年為一個周期。