本報訊 (記者 李瓊)人力資源雇用與管理服務(wù)商萬寶盛華3月9日發(fā)布了2010年第二季度雇用前景調(diào)查結(jié)果：春節(jié)過后，就業(yè)市場迎來“金三銀四”的黃金季節(jié)，就業(yè)市場或?qū)⒅匦禄謴?fù)活力，蘇州、重慶和深圳等二線城市的就業(yè)前景將好于一線城市。
二季度增加招聘企業(yè)增長4%
今年1月，萬寶盛華對全球超過61000家企業(yè)，包括中國內(nèi)地3966家企業(yè)開展了雇用前景調(diào)查。預(yù)計在2010年第二季度增加員工人數(shù)的企業(yè)比例為23%，比上季度增長了4%，減少員工人數(shù)的企業(yè)比例為6%，比上季度增加了1%。不確定招聘計劃的企業(yè)比例為16%，比上季度大幅下降了8%。
期望增加員工人數(shù)的企業(yè)比例與期望減少員工人數(shù)的比例相減后的凈雇傭前景指數(shù)為+17%，比上季度增長3%。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整后該指數(shù)為+14%，與上季度持平，但較去年同期大幅上升了14%。
“不確定招聘計劃的企業(yè)比例大幅下降，說明企業(yè)逐步走出了不景氣時期的‘觀望階段’，招聘意愿更加明確，招聘活動更加活躍。同時，隨著經(jīng)濟形勢的進一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)在不景氣時期積蓄的用人需求得到逐步釋放，對未來的招聘前景更加樂觀�！比f寶盛華(中國)董事總經(jīng)理袁建華先生說。
廣州迎來2007年以來最強勁招聘預(yù)期
調(diào)查顯示，參與調(diào)查的14個城市均預(yù)期積極的雇傭前景，除西安和青島外，其他12個城市的招聘信心與上季度相比均有不同程度的增長。其中，蘇州、重慶和深圳分別以+32%、+24%和+23%的凈雇傭前景指數(shù)(未經(jīng)季節(jié)性調(diào)整分析)位居全國就業(yè)前景前三位。西安二季度的凈雇傭前景指數(shù)比上季度下降了11%，為+8%，雇傭前景相對比較謹(jǐn)慎�！捌嚵悴考�、電子以及制造業(yè)是蘇州的主要產(chǎn)業(yè)，隨著這些行業(yè)的逐步復(fù)蘇和制造業(yè)訂單的增加，各企業(yè)搶抓機遇，開足馬力，促使用人需求明顯上升。”袁建華分析說。
上海、北京、廣州三大城市的就業(yè)前景雖然不及蘇州、重慶和深圳，但是也呈現(xiàn)出一定幅度的增長趨勢，三大城市的凈雇傭前景指數(shù)分別比上季度增長了5%、2%和3%。其中，廣州的雇主們預(yù)期2010年第二季度的雇傭前景將是積極樂觀的，凈雇傭前景指數(shù)為+18%。這是廣州自2007年第三季度以來最為強勁的招聘預(yù)期。
服務(wù)業(yè)用人需求最大
所有參與調(diào)查的6大行業(yè)均預(yù)期積極的雇傭前景，其中服務(wù)業(yè)以+19%的凈雇傭前景指數(shù)成為二季度就業(yè)前景最積極的行業(yè)。緊隨服務(wù)業(yè)之后的是金融、保險及房地產(chǎn)行業(yè)，該行業(yè)自2009年第三季度以來一直保持了比較旺盛的用人需求，特別是與去年同期相比。礦業(yè)及建筑業(yè)的招聘步伐將有所放緩，凈雇傭前景指數(shù)為+10%，與上季度相比保持相對穩(wěn)定，但與2009年同期相比，大幅上升了17%。
在受訪的36個國家和地區(qū)中，有27個國家和地區(qū)的雇主預(yù)計在2010年第二季度增加員工數(shù)量。在能夠進行季度間比較的國家和地區(qū)中，有超過一半的受訪國家和地區(qū)預(yù)期比上季度更加積極的雇傭前景。全球最積極的雇傭前景出現(xiàn)在印度、巴西和中國臺灣。意大利、西班牙和愛爾蘭的招募前景最為低迷。