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崗位編號 |
崗位名稱 |
需求人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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KB-M-02 |
技術(shù)經(jīng)理 |
3 |
男 |
碩士 |
植物營養(yǎng)學(xué)/土壤學(xué)/資源環(huán)境科學(xué)/農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)等 |
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KB-M-03 |
技術(shù)經(jīng)理助理 |
3 |
不限 |
本科 |
植物營養(yǎng)學(xué)/資源環(huán)境科學(xué)/農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
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KB-S-04 |
銷售代表 |
30 |
男 |
大專及以上 |
農(nóng)學(xué)/植物保護(hù)/市場營銷 |
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崗位名稱 |
職責(zé)描述 |
任職要求 |
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技術(shù)經(jīng)理 |
1、 在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，策劃、實施、 監(jiān)控服務(wù)區(qū)域的農(nóng)化服務(wù)工作； 2、 對經(jīng)銷商和零售商進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn) 品培訓(xùn)； 3、策劃并實施現(xiàn)場會和農(nóng)民培訓(xùn)會； 4、開展相關(guān)產(chǎn)品試驗、示范工作； 5、對促銷員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)； 6、參與編制農(nóng)化服務(wù)手冊和產(chǎn)品技術(shù)手冊。 | 1、精通專業(yè)知識，了解肥料行業(yè)； 2、較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，有一定文案寫作能力； 3、積極主動，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有鉆研精神和創(chuàng)新精神，有志于在農(nóng)資行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展； 4、能適應(yīng)長期出差。 |
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技術(shù)經(jīng)理 助理 |
1、在技術(shù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展相關(guān)產(chǎn)品試驗、示范工作； 1、 配合技術(shù)經(jīng)理開展現(xiàn)場會和農(nóng)民培訓(xùn) 會； 3、配合技術(shù)經(jīng)理對經(jīng)銷商和零售商進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品培訓(xùn)； 4、配合技術(shù)經(jīng)理對促銷員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)。 | 1、在校學(xué)習(xí)成績良好，了解肥料行業(yè)； 2、較強的動手能力和溝通表達(dá)能力； 3、積極主動，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有鉆研精神，有志于在農(nóng)資行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展； 4、能適應(yīng)長期出差。 |
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銷售代表 |
1、 進(jìn)行所在區(qū)域的銷售，完成銷售任務(wù)； 2、 開發(fā)、管理、維護(hù)銷售渠道； 3、貫徹落實公司銷售政策和推廣方案； 4、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行網(wǎng)店建設(shè)、管理和維護(hù)； 5、及時反饋市場信息。 | 1、了解肥料行業(yè)和市場營銷知識； 2、較強的溝通表達(dá)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極主動，勇于拼搏，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任意識。 |
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崗位 |
學(xué)歷 |
月度 基本工資標(biāo)準(zhǔn) |
月度 綜合工資水平 |
其他 |
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技術(shù)經(jīng)理 |
碩士 |
2400-4000 |
3000-5000 |
1、月度工資=月度基本工資+月度績效工資基數(shù)；
即基本工資是滿勤保底工資，績效工資則上不封頂，下不保底。 2、試用期間不享受月度績效工資； 3、免費享受公司本部安排如家式的標(biāo)準(zhǔn)化宿舍（臨近地鐵站）； 4、依據(jù)法律法規(guī)簽訂勞動合同并享受完善的“五險一金”； 5、提供專業(yè)培訓(xùn)和入職引導(dǎo)并進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展管理。 6、出差和通信等另享受標(biāo)準(zhǔn)補助待遇或采取費用包干辦法。 |
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本科 |
1600-2400 |
2000-3000 | ||
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銷售代表 |
本科 |
1600-2400 |
2000-3000 |