| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 副總經(jīng)理 | 廣東.陽江 | 1人 | 崗位描述： 1、掌握公司營銷策略，熟悉國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)蓄牧行業(yè)市場動態(tài)，及時調(diào)整、應對公司的需求制訂相應的配套方案； 2、熟悉國內(nèi)外各農(nóng)產(chǎn)蓄牧公司情況及基礎市場情況，穩(wěn)步拓展健全、穩(wěn)定、成熟的銷售渠道； 3、打造、帶領團隊建立良性的競爭激勵機制，調(diào)動員工的工作積極性，指導人才隊伍建設； 4、負責銷售相關各項工作的開展、執(zhí)行，并對實施結果負責； 5、隨時掌握公司的發(fā)展狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決管理中出現(xiàn)的問題； 6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 7、在公司授權范圍內(nèi)代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡； 8、總經(jīng)理交代的其他工作。 |
崗位要求： 1、工商管理，飼料營養(yǎng)及動物科學相關專業(yè)畢業(yè) 2、8年以上相關管理工作經(jīng)驗，其中農(nóng)產(chǎn)蓄牧行業(yè)工作5年以上，3年以上飼料行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；熟悉飼料銷售渠道，有較豐富的市場資源。 4、良好的職業(yè)道德、工作認真負責，細心，有團隊意識和敬業(yè)精神。 5、嚴謹踏實，原則性強。 6、較強的領導、組織規(guī)劃能力； 7、出色的應變能力及風險控制能力。 8、在業(yè)內(nèi)有良好的口碑，能承擔工作壓力。 9、此崗位要求常駐公司，男性優(yōu)先。 |
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| 銷售總監(jiān) | 廣東.陽江 | 1人 | 崗位要求： 1、工商管理，飼料營養(yǎng)及動物科學相關專業(yè)畢業(yè) 2、8年以上相關管理工作經(jīng)驗，其中農(nóng)產(chǎn)蓄牧行業(yè)工作5年以上，3年以上飼料行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；熟悉飼料銷售渠道，有較豐富的市場資源。 4、良好的職業(yè)道德、工作認真負責，細心，有團隊意識和敬業(yè)精神。 5、嚴謹踏實，原則性強。 6、較強的領導、組織規(guī)劃能力； 7、出色的應變能力及風險控制能力。 8、在業(yè)內(nèi)有良好的口碑，能承擔工作壓力。 9、此崗位要求常駐公司，男性優(yōu)先。 |
崗位要求： 1、工商管理，飼料營養(yǎng)及動物科學相關專業(yè)畢業(yè) 2、8年以上相關管理工作經(jīng)驗，其中農(nóng)產(chǎn)蓄牧行業(yè)工作5年以上，3年以上飼料行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；熟悉飼料銷售渠道，有較豐富的市場資源。 4、良好的職業(yè)道德、工作認真負責，細心，有團隊意識和敬業(yè)精神。 5、嚴謹踏實，原則性強。 6、較強的領導、組織規(guī)劃能力； 7、出色的應變能力及風險控制能力。 8、在業(yè)內(nèi)有良好的口碑，能承擔工作壓力。 9、此崗位要求常駐公司，男性優(yōu)先。 |
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| 生產(chǎn)總監(jiān) | 廣東.陽江 | 1人 | 任職要求： 1、大專以上學歷，10年以飼料生產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟悉飼料加工工藝、設備管理； 3、具有較強的管理能力，能夠帶領團隊和培養(yǎng)下屬。 |
任職要求： 1、大專以上學歷，10年以飼料生產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟悉飼料加工工藝、設備管理； 3、具有較強的管理能力，能夠帶領團隊和培養(yǎng)下屬。 |
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| 總經(jīng)理 | 廣東.陽江 | 1人 | 職位描述： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，組織制定分公司的年度目標計劃并組織實施； 2、主持分公司的團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期； 3、統(tǒng)籌管理市場營銷； 4、持續(xù)改進，提高客戶滿意度； 5、主持分公司會議，參與集團、區(qū)域、分公司會議工作； 6、維護分公司外部公共關系； 7、推進分公司企業(yè)文化及人力資源建設工作。 |
任職資格： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、十年以上飼料相關行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗； 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式及理念； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及把握發(fā)展全局的能力； 5、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)全面運作、企業(yè)經(jīng)營、各部門工作流程； |
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| 行政人事經(jīng)理 | 廣東.陽江 | 1人 | 1.人力資源、行政管理等大專及以上學歷； 2.三年以上人力資源管理或行政工作經(jīng)驗； 3.具備現(xiàn)代人力資源管理知識，熟悉國家、地方的勞動行政法規(guī)，熟悉公文寫作，文筆流暢； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際組織等能力，語言表達流程，邏輯清楚； 5.有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.人力資源、行政管理等大專及以上學歷； 2.三年以上人力資源管理或行政工作經(jīng)驗； 3.具備現(xiàn)代人力資源管理知識，熟悉國家、地方的勞動行政法規(guī)，熟悉公文寫作，文筆流暢； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際組織等能力，語言表達流程，邏輯清楚； 5.有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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