| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 優(yōu)異資源實(shí)驗(yàn)室 主任 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:職位編碼：1T4102037
職位名稱：優(yōu)異資源實(shí)驗(yàn)室 主任
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司種質(zhì)資源部門的工作，具體包括以下幾方面工作：
1、確保公司能夠提供各創(chuàng)新課題及其它平臺(tái)所需的種質(zhì)資源
2、擔(dān)負(fù)國家和省部有關(guān)資源研究課題
3、和國內(nèi)外水稻資源單位建立廣泛的合作關(guān)系
4、進(jìn)行水稻特異資源的收集，評(píng)估和儲(chǔ)存
5、組建和管理一支優(yōu)秀的資源研究團(tuán)隊(duì)，包括招聘、管理、激勵(lì)和發(fā)展本... |
| 種質(zhì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室 高級(jí)技術(shù)員（抗蟲） | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位編碼：1T4102036
職位名稱：種質(zhì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室 高級(jí)技術(shù)員（抗蟲）
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司抗蟲資源創(chuàng)新課題，具體包括以下幾方面工作：
2、建立水稻抗蟲資源創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)程序
3、根據(jù)市場和課題需要，確立課題目標(biāo)
4、與國內(nèi)外科研院所建立良好的合作關(guān)系
5、制定和執(zhí)行年度預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃
6、關(guān)注和應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的水稻抗蟲材料和抗蟲資源創(chuàng)新方法
7、完成上級(jí)安排的... |
| 種質(zhì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室 主任 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位名稱：種質(zhì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室 主任
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司各個(gè)水稻優(yōu)異種質(zhì)創(chuàng)新課題，具體包括以下幾方面工作：
1、建立水稻優(yōu)異種質(zhì)創(chuàng)新課題的標(biāo)準(zhǔn)程序
2、根據(jù)市場需要，確立課題目標(biāo)
3、與國內(nèi)外科研院所建立良好的合作關(guān)系
4、組建和管理一支優(yōu)秀的優(yōu)異種質(zhì)創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)，包括招聘、管理、激勵(lì)和發(fā)展本部門的員工
5、制定和執(zhí)行年度預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃
6、關(guān)注和應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的水稻材料... |
| 研發(fā)經(jīng)理-統(tǒng)計(jì)遺傳 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物信息技術(shù)、植物生物技術(shù)、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位編碼：1T3103058
崗位職責(zé)：
組建和管理優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)，包括招聘、管理、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員；
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法,科學(xué)分析品種測試田間和分子育種實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)
根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法,合理設(shè)計(jì)計(jì)生物學(xué)試驗(yàn)方案
編寫和應(yīng)用SAS/R等程序，提高統(tǒng)計(jì)分析效率
建立統(tǒng)計(jì)咨詢和數(shù)據(jù)分析服務(wù)的流程
聯(lián)合科研單位和種業(yè)公司開展項(xiàng)目合作和課題申請(qǐng)
完成上級(jí)安排的其他工作；
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| 生物信息 - 技術(shù)員/高級(jí)技術(shù)員 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 14001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):生物信息技術(shù)、遺傳學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位編碼：1T5103070/1T4103063
崗位職責(zé)：
開展下一代測序數(shù)據(jù)或植物基因組數(shù)據(jù)的定期收集和管理
按照確立的流程,分析用戶數(shù)據(jù)，開展定制化生物信息數(shù)據(jù)分析服務(wù)
維護(hù)BLAST服務(wù)器和基因組瀏覽器等主要在線生物信息系統(tǒng)
根據(jù)需求開發(fā)相關(guān)生物信息軟件和web應(yīng)用
為公司開發(fā)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析服務(wù)提供技術(shù)支持
完成上級(jí)安排的其他工作
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| 分子創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室 主任 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位編碼：1T4102040
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司水稻基因驗(yàn)證與應(yīng)用課題，具體包括以下幾方面工作：
1.建立水稻基因驗(yàn)證與應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)研究程序
2.根據(jù)市場和課題需要，確立課題目標(biāo)
3.與國內(nèi)外科研院所建立良好的合作關(guān)系
4.組建和管理一支優(yōu)秀的分子創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，包括招聘、管理、激勵(lì)和發(fā)展本部門的員工
5.制定和執(zhí)行年度預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃
6.關(guān)注和應(yīng)用國內(nèi)外與課題相關(guān)的研究進(jìn)... |
| 高級(jí)技術(shù)員（標(biāo)記應(yīng)用） | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):生物科學(xué)與生物技術(shù)、遺傳學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位編碼：1T4101018
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)基因型數(shù)據(jù)質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)基因型數(shù)據(jù)分析包括品種的分型, 種子純度的分析等
數(shù)量性狀位點(diǎn)(QTL)定位和全基因組關(guān)聯(lián)分析(GWAS)
技術(shù)支持分子育種設(shè)計(jì)的制定
完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)
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| 技術(shù)員（全基因組標(biāo)記/性狀標(biāo)記） | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、遺傳學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位編碼：1T5101019/1T5101020
崗位職責(zé):
參與分子標(biāo)記實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),以維持實(shí)驗(yàn)室的日常高效運(yùn)行
負(fù)責(zé)樣品的采集,收集以及核酸提取
參與SNP分子標(biāo)記的設(shè)計(jì)和優(yōu)化
PCR反應(yīng)體系的構(gòu)建以及測試
SNP分子標(biāo)記的閱讀
完成上級(jí)安排的其它任務(wù)
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| 研發(fā)經(jīng)理-NGS數(shù)據(jù)分析 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):生物信息技術(shù)、遺傳學(xué)、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位編碼：1T3103059
崗位職責(zé)：
設(shè)計(jì)和實(shí)施下一代測序數(shù)據(jù)的管理方案，收集和整理植物基因組和轉(zhuǎn)錄組的測序數(shù)據(jù)
建立下一代測序（NGS）數(shù)據(jù)分析流程,包括基因組重測序數(shù)據(jù)分析、 RNAseq、SNP挖掘、測序式基因分型等
與IT部門合作搭建NGS數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，開發(fā)相應(yīng)web應(yīng)用，提高公司數(shù)據(jù)分析的效率
根據(jù)用戶需求從生物信息角度對(duì)客戶實(shí)驗(yàn)方案提出參考意見，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，出... |
| 高級(jí)技術(shù)員（DH lab） | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物科學(xué)與生物技術(shù) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位編碼：1T4102039
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司水稻雙單倍體育種應(yīng)用新課題，具體包括以下幾方面工作：
1、建立水稻雙單倍體育種應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)研究程序
2、根據(jù)市場和課題需要，確立課題目標(biāo)
3、 與國內(nèi)外科研院所建立良好的合作關(guān)系
4、 制定和執(zhí)行年度預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃
5、關(guān)注和應(yīng)用國內(nèi)外與課題相關(guān)的研究進(jìn)展
6、 完成上級(jí)安排的其他工作 |
| 分子育種高級(jí)技術(shù)員（全基因組標(biāo)記） | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):生物科學(xué)與生物技術(shù)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位編碼：1T4101013
崗位職責(zé)：
加強(qiáng)和完善分子標(biāo)記實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),以維持實(shí)驗(yàn)室的日常高效運(yùn)行
制定和優(yōu)化樣品的采集、收集以及核酸提取的流程
設(shè)計(jì)SNP分子標(biāo)記和基因芯片
制定、執(zhí)行和優(yōu)化分子標(biāo)記的測試體系
支持公司其它部門的工作以確保公司項(xiàng)目的順利完成
完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)
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| 高級(jí)技術(shù)員（標(biāo)記生產(chǎn)） | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):生物科學(xué)與生物技術(shù)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位編碼：1T4101017
崗位職責(zé):
加強(qiáng)和完善高通量基因分型實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
負(fù)責(zé)基因分型實(shí)驗(yàn)室的日常高效運(yùn)行并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠
負(fù)責(zé)樣品的收取以及高通量DNA提取
PCR反應(yīng)體系的建立與測試
完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)
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| 技術(shù)總監(jiān).分子育種 | 華智水稻生物技術(shù)有限公司 | 湖南.長沙 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、生物化學(xué) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位編碼：1T1101008
1、主持華智水稻生物技術(shù)有限公司分子育種技術(shù)集成體系建設(shè)工作,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、籌建、實(shí)施等；
2、負(fù)責(zé)組建一支具有國際競爭力的分子育種技術(shù)集成與研究團(tuán)隊(duì)；
3、組織承擔(dān)省級(jí)以上重大科研項(xiàng)目。
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| 水稻、小麥技術(shù)經(jīng)理 | 安徽省六安市金大地生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 安徽.六安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
水稻、小麥全程生產(chǎn)技術(shù)管理，主要是作物栽培與病蟲害防治 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員（豬、鵝） | 安徽省六安市金大地生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 安徽.六安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
畜禽（養(yǎng)豬、養(yǎng)鵝）養(yǎng)殖技術(shù)管理 |
| 技術(shù)員 | 山西同合晉臺(tái)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山西 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：1、制定各基地蔬菜及大田作物種植規(guī)劃、生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程；
2、制定各基地年度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)基地蔬菜及大田作物生產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的記錄備案；
4、及時(shí)、有效處理各基地蔬菜及大田作物生產(chǎn)中突發(fā)情況與重大技術(shù)問題；
5、建立并及時(shí)更新蔬菜及大田作物栽培技術(shù)資料庫 |
| 技術(shù)總監(jiān) | 寶鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山西.陽泉 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:招聘豬廠廠長，工作較為辛苦 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 淮陰區(qū)杰成水果種植家庭農(nóng)場 | 江蘇.淮安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)羊舍衛(wèi)生，飼養(yǎng)，防病治病，配種等工作， |
| 技術(shù)員 | 山東省菏澤市科源種業(yè)有限公司 | 山東.菏澤 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先錄用；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、協(xié)助科研人員做好試驗(yàn)調(diào)查；
4、撰寫試驗(yàn)報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行推廣；
5、能夠獨(dú)立完成與相關(guān)數(shù)據(jù)的整理；
6、組織安排科研日常工作。
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| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 鄭州沃森生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.開封 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
1、制定養(yǎng)殖方案，免疫計(jì)劃，預(yù)防措施；
2、負(fù)責(zé)牛，生態(tài)雞養(yǎng)殖場的日常飼養(yǎng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的牛養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，提升員工業(yè)務(wù)能力。
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