| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術員 | 蓬萊市鑫豐水產(chǎn)飼料有限公司 | 山東.東營 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:熟練掌握養(yǎng)魚場操作流程、熟練掌握加州鱸魚養(yǎng)殖特點及魚病防治。 |
| 花卉育種員 | 東莞市農(nóng)業(yè)科學研究中心 | 廣東.東莞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、作物遺傳育種、園林 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要開展花卉栽培與品種選育研究工作。寫作能力強者優(yōu)先錄取。 |
| 花卉技術員 | 東莞市農(nóng)業(yè)科學研究中心 | 廣東.東莞 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、植物保護、植物營養(yǎng)學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要進行大棚盆花栽培現(xiàn)場管理工作。 |
| 夫妻檔 | 上海金山柏青園藝有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要負責莊園里外來人員出入，管理莊園的大小事宜。能夠按時完成上司交代的任務。不做假，恪守敬業(yè)。 |
| 果樹種植技工 | 上海金山柏青園藝有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負責果樹的修剪，病蟲害防護等工作。
2.工資待遇按照上海市工資規(guī)定發(fā)放，提供食宿。試用期3個月，3個月后即可簽訂合同，按照上海市勞動局有關規(guī)定的全員合同制，享受勞動保險。 |
| 技術總監(jiān) | 上海金山柏青園藝有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:現(xiàn)場面試，綜合類的農(nóng)場管理及技術指導。 |
| 養(yǎng)殖技工 | 上海金山柏青園藝有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.養(yǎng)雞及養(yǎng)魚有經(jīng)驗的全國各地能獨立工作的。
工資待遇按照上海市工資規(guī)定發(fā)放，提供食宿。試用期3個月，3個月后即可簽訂合同，按照上海市勞動局有關規(guī)定的全員合同制，享受勞動保險。
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| 花卉種植技工 | 上海金山柏青園藝有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.有花卉種植實地經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有有機產(chǎn)品種植經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有相關實習經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
4.有志于發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。
5.工資待遇按照上海市工資規(guī)定發(fā)放，提供食宿。試用期3個月，3個月后即可簽訂合同，按照上海市勞動局有關規(guī)定的全員合同制，享受勞動保險。 |
| 化驗員 | 重慶得億農(nóng)生物科技有限公司 | 重慶 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:開展日常成品與原料的檢化驗工作 |
| 蔬菜種植技術員 | 濰坊市瑞泉農(nóng)業(yè)有限公司 | 山東.濰坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責場地種植的生成管理、生產(chǎn)計劃的制定和安排；
2、負責管理區(qū)域內(nèi)田間管理工作（水、肥、蟲病害等）及品質(zhì)監(jiān)控；
3、指導種植工人按照規(guī)范要求進行實際操作，及時解決生產(chǎn)中的技術問題；
4、負責全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性，分析、整理相關技術資料；
5、及時準確向主管領導匯報相關工作情況。
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| 水果種植技術員 | 濰坊市瑞泉農(nóng)業(yè)有限公司 | 山東.濰坊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責果樹種植、修剪、治理植物病蟲害。
2、負責對生產(chǎn)技術方案申擬工作，修改和完善種植操作規(guī)程，總結(jié)種植技術。
3、負責對生產(chǎn)工廠進行技術指導，協(xié)調(diào)和組織農(nóng)業(yè)技術培訓，并檢查驗收其工作成果。
4、熟悉種苗嫁接過程，理論與動手能力非常強。
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| 豬場配種員 | 浙江青蓮食品股份有限公司 | 浙江.嘉興 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物檢驗與檢疫、動物繁育 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:主要負責種豬場種豬的配種、疾病預防、人工授精等工作。
一經(jīng)錄用，公司提供食宿，待遇優(yōu)厚，繳納五險一金。
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| 蔬菜種植技術員 | 北京春播科技有限公司 | 北京 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作內(nèi)容：
1、負責聯(lián)盟農(nóng)莊育苗、種植和包裝技術指導；
2、負責聯(lián)盟農(nóng)莊生產(chǎn)計劃落實；
3、負責聯(lián)盟農(nóng)莊蔬菜產(chǎn)銷對接。 |
| 花卉種植技術員 | 義烏市悅禾農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.金華 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責全年種植計劃編制、組織實施和達成； 2、負責基地有機生產(chǎn)（花卉及相關園藝產(chǎn)品），擬定生產(chǎn)運作流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責育苗、種植等生產(chǎn)過程的操作管理； 4、負責植物病蟲草害防治工作的技術指導及操作管理 |
| 釀酒技術員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、食品科學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.葡萄酒釀造、發(fā)酵、生物、檢驗相關專業(yè)； 3.有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力； 4.有質(zhì)量體系相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有釀酒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 葡萄種植技術員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、作物生產(chǎn)技術、植物保護、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:主要負責葡萄的生產(chǎn)工作以及對工人的管理。 |
| 園林管理人員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:主要負責苗木的生產(chǎn)管理以及對工人的管理。 |
| 雞場化驗員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責雞場抗體檢驗工作；
2、熟練掌握化驗儀器設備；
3、熟悉相關病理知識。
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| 養(yǎng)雞技術員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責雞場生產(chǎn)日常安排；
2、負責雞場日常免疫、消毒工作安排；
3、負責雞場生產(chǎn)技術管理。
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| 葡萄園管理人員 | 河南省宏力高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、園藝、農(nóng)學、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:負責葡萄的生產(chǎn)管理和對工人的管理，以及技術方案的傳達與落實。 |
