| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事行政 | 武漢樂瑜花卉園藝有限公司 | 湖北.武漢 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織... |
| 人事部經(jīng)理 | 南陽市大山農(nóng)業(yè)科技有限責任公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人... |
| 招聘專員 | 沈陽成達牧業(yè)發(fā)展有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設；
2、建立，維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織... |
| 人事行政主任 | 遼寧秋谷牧業(yè)有限公司 | 遼寧.錦州 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、人力資源方面的工作，包括六大模塊管理；
2、行政及辦公室工作，包括流程制度、會務外聯(lián)、文印資質、檔案資料、采購資產(chǎn)、后勤安保及企劃、服務工作等的管理。 |
| 招聘花卉培育師 | 遼寧綠豐園農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責油用牡丹及芍藥的培育及人員培訓 |
| 績效考核專員 | 湖南中聯(lián)天地科技有限公司 | 湖南.衡陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、按照績效考核辦法的規(guī)定，負責與各部門文員、分公司文員的工作對接。
2、及時收集各部門、各分公司與績效考核相關的資料，按要求分類別進行歸集、整理。
3、負責填寫與績效考核相關的各種表格，按時、按質、按量報上級審核。
4、在上級領導指導下，根據(jù)收集的資料和績效考核辦法的規(guī)定對各部門、各分公司績效進行初評并報送上級領導審核。
5、建立并填寫績效考核工作臺賬；分類整理和保管績效考核工... |
| 人事專員 | 浙江春然農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責全體員工的人事檔案管理工作；
2、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作；
3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
4、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料；
5、協(xié)助部門主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；
6、其他人事相關工作及領導交代的其他任務。 |
| 人事專員 | 廣西國興農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
1、男女不限；
22-27周歲，大�；蛞陨蠈W歷，具有1年以上的人力資源相關工作經(jīng)驗；
2、為人誠實穩(wěn)重，具有較強的語言表達能力，溝通能力好；
3、主要負責公司日常的人力資源、行政相關工作；
4、薪資待遇：2300-2800元/月+各項福利+年底雙薪，公司免費提供午餐，可提供住宿；
5、工作地：南寧高新區(qū)科園大道東盟慧谷。 |
| 招聘專員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:、協(xié)調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
2、調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；
5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
7、根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作； ... |
| 財務經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務管理、會計、金融學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主持所在單位的全面財務管理，領導本單位財務人員參與經(jīng)營業(yè)務的開拓和管理工作。 |
| 人力資源部主管 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:、協(xié)調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
2、調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；
5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
7、根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作；
8、組織... |
| 各事業(yè)部財務經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務管理、會計、金融學 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主持所在單位的全面財務管理，領導本單位財務人員參與經(jīng)營業(yè)務的開拓和管理工作。 |
| 人事專員 | 福建省星源農(nóng)牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:·協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；·發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；·監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；·組織、安排應聘人員的面試；·辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；·組織、實施員工文化娛樂活動；·管理公司人事的檔案；·協(xié)助實施員工培訓活動；·協(xié)助處理勞動爭議；·完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 |
| 人事專員 | 重慶慢城荷塘悅色農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； |
| 辦公室主任 | 茂名鉅園農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 廣東.茂名 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、辦公物品的出入庫管理及辦公物品登記與發(fā)放的監(jiān)督與檢查；
2、行政費用的申請、跟進、完成；
3、倉庫盤點工作，各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。
4、本職位工作地點在廣東茂名,無法到茂名工作的請勿投。 |
| 人事專員 | 韶關市番靈飼料有限公司 | 廣東.韶關 | 2000-2999元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1-2年相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件操作。法律、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮！試用期2個月，試用期過后購買社保，轉正與能力掛鉤！月休4天，工作8小時！ |
| 人事助理 | 陜西嘉諾集團 | 陜西.渭南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.辦理員工入、離職資料的手續(xù)，并維護員工檔案信息系統(tǒng)；
2.管理員工考勤資料，制作月度考勤記錄；
3.員工勞動合同、檔案的管理；
4.部門資料建檔建冊；
5.編輯部門資料的相關報表。 |
| 人事部經(jīng)理 | 邳州市小河科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
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| 人事部經(jīng)理 | 萬果園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河北.廊坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):項目管理、人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:員工招聘、培訓、定新、管理。 |
| 招聘專員 | 鄭州粵秀農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責:
1、負責公司人員招聘和員工檔案整理工作；
2、負責公司相關文案的起草和修改打印工作；
3、負責公司考勤等報表匯總工作；
4、完成領導臨時安排的其他工作；
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