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袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長沙 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責植保及烘干機械產品的聚合、改進、設計、試制。 2、負責農業(yè)機械的市場調研與分析;農業(yè)服務過程中機械的使用、維修指導。
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 全國各地 8001-9000元 停招
專業(yè):市場營銷、植物保護、農學、土壤學、植物營養(yǎng)學 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責所在地服務中心業(yè)務的總體運營,完成公司制定的經營指標。 2、完成服務中心種植面積、植保服務面積、農產品回收數量及農業(yè)服務中心產品推廣。 3、負責服務點合伙人拓展、管理、考核、優(yōu)化。 4、基地拓展量化標準建立,拓展成本模型建立。
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長沙 10001-11000元 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略定位,確定投資方向,負責尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機會。 2、負責商業(yè)情報的收集,了解市場動態(tài)、競爭企業(yè)動向、產品與市場信息。 3、制定年度投資目標,圍繞農業(yè)產業(yè)鏈進行相關的投資活動。 4、負責投資并購項目的執(zhí)行,并對各項投資指標予以控制:項目篩選、執(zhí)行、管理、投后管理等。
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專業(yè):市場營銷、植物保護、農學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責公司已聚合的農資、農機產品年度運營計劃、營銷政策的制定及實施工作的組織與監(jiān)督。 2、負責對接、分析投入品的市場價值,務實運營流程(產品開發(fā)成本與售價、產品內容、產品售后服務項目設計等)。 3、負責統(tǒng)計、分析全國各服務中心農業(yè)服務產品的銷售情況,營造“比、學、趕、幫、超”氛圍。
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長沙 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責服務中心運營平臺用戶運營,增加平臺用戶粘性、提高轉化率。 2、負責對接新型職業(yè)農民培訓以及其資源,轉化為服務中心用戶。 3、負責為服務中心運營經理提供用戶運營支撐。
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專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責建立隆平糧社服務中心質量溯源規(guī)劃。 2、負責隆平糧社質量溯源項目實施,進度控制,資源協(xié)調。 3、負責質量溯源項目應用。
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專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責服務中心運營平臺內容組織工作。 2、對接針對平臺的企業(yè)客戶、農戶、合伙人組織內容。 3、負責平臺對外推廣渠道的文章撰寫編輯工作。
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專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責支撐全國各大區(qū)運營總經理線下運營工作。 2、負責服務中心運營平臺用戶運營,提高轉化率。 3、負責統(tǒng)籌全國的營銷資源,策劃全國營銷活動,擴大業(yè)務、用戶規(guī)模
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 全國各地 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責通過服務中心運營平臺數據分析,為產品設計、運營部門、線下服務中心提供業(yè)務經營建議。 2、負責服務中心運營平臺業(yè)務運營數據分析報告。 3、負責根據數據分析結果,對接產品開發(fā)部門進行產品功能調整和優(yōu)化。
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專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、農業(yè)機械化工程、農業(yè)機械、農學 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、全程參與自營服務中心建設,并管理服務中心運營。 2、負責所在服務中心大農戶運營,農業(yè)服務訂單種植和收購工作。 3、負責服務對象(種糧大戶)在栽培過程中的技術服務。 4、負責服務中心的信息及時錄入系統(tǒng)。
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 北京 8001-9000元 停招
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、新聞學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、內容合作: 根據公司提出的內容合作需求,制定內容引進、合作、購買計劃,按計劃進行工作分解和落實,確保平臺內容的順利引進、合作;逐步與具有優(yōu)質媒體資源的內容方建立深度合作,形成優(yōu)質內容的合作機制;對所引入內容的使用情況及內容的日常更新情況進行監(jiān)督、管理。 2、責任編輯 對采編人員進行審稿,采納并二次推薦上首頁;根據每天后臺統(tǒng)計熱點和訪問量趨勢,對內容進行編輯制作并更...
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專業(yè):企業(yè)管理、農學 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:主要職責: 1、按照公司戰(zhàn)略和并購計劃,開展?jié)撛谛袠I(yè)投資可行性研究,搜尋投資并購標的; 2、開展投資項目前期可行性研究并推動立項; 3、擬訂合作方案并負責前期談判、參與后期實質性談判; 4、組織公司內部團隊及中介機構開展盡職調查,出具投資可行性報告; 5、負責草擬項目交易文件; 6、督辦項目的交割、風險控制與整合實施。
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:主要職責: 1、負責格式合同起草、日常合同審查、 2、參與重大商務合同的談判、 3、法務檔案管理及其他日常風險控制工作
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農學、工商管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:主要職責: 主持海外公司全面經營管理工作,組織實施董事會決議,全面落實公司戰(zhàn)略。  1. 組織落實公司戰(zhàn)略與規(guī)劃; 2. 組織實施公司發(fā)展規(guī)劃; 3. 組織實施公司投資并購和資源整合; 4. 審核并組織實施年度經營計劃; 5. 領導、指揮公司的日常經營管理工作,完成公司的經營目標; 6. 協(xié)調組織內外部重要的溝通協(xié)調工作; 7. 行使董事會授予的其他職權。
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專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:主要職責: 1. 在上級授權下,全面主持企業(yè)對外聯(lián)絡事宜,包括與公司相關的政府部門:工商、稅務、媒體、金融、衛(wèi)生等部門關系的維護; 2. 負責公司重大公關活動和對外形象宣傳; 3. 制定外聯(lián)工作計劃,帶領相關員工共同努力做好對外聯(lián)絡工作; 4. 維持和延續(xù)企業(yè)的大部分人際關系和業(yè)務關系,開拓新的業(yè)務關系; 5. 負責企業(yè)重大事件緊急處置和善后處理工作。
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專業(yè):企業(yè)管理、工商管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:主要職責: 1.圍繞集團公司總體規(guī)劃思路,制定惠農公司中長期發(fā)展規(guī)劃; 2.公司計劃的制定、分解、控制、考核; 3.公司產品的規(guī)劃、優(yōu)化、引進、淘汰; 4.主導建立公司的VI和門店連鎖管理機制、遠程監(jiān)控機制并組織實施; 5.主導建立產品采購機制和物流配送機制; 6.主導建立市場和客戶分等分級管理機制; 7. 公司相關制度、流程的建立和評估、優(yōu)化;
袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 海南.三亞 面議 停招
專業(yè):農學、企業(yè)管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、全面負責公司生產經營管理工作,對公司董事會下達的年度經營與管理目標負責; 2、協(xié)助董事會制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各項管理制度; 3、創(chuàng)建高效的組織團隊,積極培養(yǎng)和儲備人才隊伍,保證公司規(guī)范運營、防控經營風險; 4、維護公司品牌形象,確保公司的持續(xù)健康發(fā)展。
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專業(yè):項目管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責南繁公司品種項目申報工作。 2、負責南繁公司科研對接工作。 3、負責南繁公司專家樓物業(yè)管理工作;
安發(fā)(福建)生物科技有限公司 福建.南平 面議 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農學、植物保護、土壤學 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:1、負責全廠的安全生產管理工作、人員分配工作、產品質量工作,指揮生產的正常有序運轉,聽從廠長領導; 2、負責對生產流程的監(jiān)督實施,對設備的定期檢修準確及時的作出決策; 3、負責新配方實驗的研究、生產; 4、此職位工作地點為福建南平。
安發(fā)(福建)生物科技有限公司 福建.寧德 面議 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農學、園藝、作物生產技術 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責: 1、 根據公司運營要求對農業(yè)良種苗木繁育基地進行全面管理; 2、 組織和調度安排生產,保證生產任務的完成,實現(xiàn)優(yōu)質高效產出; 3、 組織并督促基地人員完成基地育苗等生產工作以及苗木售后技術指導工作; 4、 對基地技術、生產、農民工等不同類別人員開展常態(tài)性培訓,提高員工素質、技能水平,提升團隊戰(zhàn)斗力;
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