| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)場長 | 山東天源家紡 | 國外 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:主持農(nóng)場的日常工作，制定并根據(jù)生產(chǎn)計劃部署生產(chǎn)任務和跟蹤落實；
2、帶領和組織農(nóng)場人員進行有生產(chǎn)，并做好管理監(jiān)督；
3、對棉花等農(nóng)作物種植進行全程管理、養(yǎng)護、病蟲害防治等技術工作；
4、負責本農(nóng)場員工的考核工作；
5、控制好農(nóng)場種植板塊的生產(chǎn)管理成本；
6、對農(nóng)場出現(xiàn)的問題及時向領導匯報并提出解決、處理方案。
7、中專以上學歷，農(nóng)學、蔬菜園藝或相關專業(yè)。
8、具有棉花種植方... |
| 紡織廠廠長 | 山東天源家紡 | 國外 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，本專業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，在五萬錠以上紡織廠做過五年以上廠長；
2、對新型紡紗、噴氣織機、設備安裝、工藝技術及生產(chǎn)管理有一定能力；
3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。 |
| 林業(yè)公司總經(jīng)理 | 上海弈慧投資管理有限公司 | 云南.大理 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、負責并參與制定公司戰(zhàn)略，執(zhí)行集團董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成集團董事會下達的利潤指標，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、制定公司制度和執(zhí)行標準，組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在委托權限內(nèi)，代表公司洽談及協(xié)助簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜；
3、組織實施經(jīng)集團董事會批準的所有項目，根據(jù)工作實際進展狀況，不斷完善內(nèi)部管理和運作的機制，加強對... |
| 林業(yè)技術主管 | 上海弈慧投資管理有限公司 | 云南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責林木蓄積量測定、資源的評估判斷，及動態(tài)信息的維護；；
2、根據(jù)不同的地區(qū)和土壤情況，確定合適種植的樹種以及制定管理該樹種的方案，并負責種植、對基地育苗進行管理；
3、負責擬定和實施營林、撫育計劃，指導開展科學種植與保護工作；
4、根據(jù)作物種植期中出現(xiàn)的病癥，能及時給予預防和解決方案，并總結推廣增產(chǎn)技術；
5、與相關林科所、植保站等機構保持良好溝涌和聯(lián)系，配合公司各項業(yè)務推... |
| 綠化苗圃技術員 | 上海弈慧投資管理有限公司 | 云南.大理 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作內(nèi)容：
1、協(xié)助苗圃經(jīng)理進行日常運作
2、直接管理苗圃工人，并負責相關溝通工作
3、為扦插苗的化學分析提供支持
4、打包及分派扦插苗
5、負責苗圃運作的正常運行
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| 林業(yè)技術員（思茅江城） | 上海弈慧投資管理有限公司 | 云南.思茅 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責基地撫育及日常管理工作，跟蹤基地內(nèi)各項實施工程；
2、負責營林、采伐等作業(yè)現(xiàn)場管理工作；
3、負責營林、采伐等各項技術資料記錄整理工作；
4、與當?shù)卣�、村委、村民溝通協(xié)調(diào)，保證基地安全運行。
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| 蔬菜種植技術主管 | 上海弈慧投資管理有限公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:蔬菜種植技術主管
崗位職責：
1.負責本項目果蔬育苗，擴繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護，熟悉蔬菜病蟲害防治技術； ；
2.熟悉土壤分析，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結和調(diào)查報告，提出施肥意見，指導如何施肥；
3.負責指導及管理果蔬種植，對負責的種植種類的整個種植期進行記錄并撰寫總結報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理對基地的長遠規(guī)劃發(fā)展進行規(guī)劃。
工作地... |
| 中藥材種植項目經(jīng)理 | 上海弈慧投資管理有限公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作內(nèi)容：
1.負責公司中藥材栽培項目運作及管理；
2.中藥材種植基地規(guī)劃，種植計劃制定，栽培技術研究等；
3.協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
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| 執(zhí)行總經(jīng)理 | 長沙市望城區(qū)木棉灣生態(tài)農(nóng)場有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、在總裁的領導下，全面統(tǒng)籌公司生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，監(jiān)督保證公司政策方針推行實施;完成公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標;制定和實施公司整體規(guī)劃，負責生態(tài)種植業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理；
2、全面負責公司所屬各部門的工作規(guī)劃并組織實施負責制定公司工作規(guī)劃，確定工作目標；
3、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷目標任務，對公司整體目標任務負責；積極拓展銷售渠道，指導銷售部門開拓市場... |
| 經(jīng)理助理 | 長沙市望城區(qū)木棉灣生態(tài)農(nóng)場有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務；
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務；
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；
5、確定并安排會議時間；
6、負責會議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級交給的其它事務性工作。 |
| 辦公室主任 | 長沙市望城區(qū)木棉灣生態(tài)農(nóng)場有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；
6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；
7... |
| 總經(jīng)理助理 | 武漢鄉(xiāng)域傳奇農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責總經(jīng)理的日常電話轉接與信息記錄，來客接待等工作，盡可能減少外界對總經(jīng)理工作的干擾；
2、負責總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后的傳送、催辦、承辦結果反饋工作；
3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序；
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通，跟進總經(jīng)理對各部門下達的指標任務；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、能獨立處理突發(fā)事件，或當總經(jīng)理不在時能主動處理一些緊... |
| 財務經(jīng)理 | 武漢鄉(xiāng)域傳奇農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、能貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，制定公司的相關財務政策；
2、按照成本預算，經(jīng)營政策和財務趨勢評價經(jīng)營成果，實現(xiàn)降低成本增加效益的機會，并提出針對性措施建議；
3、編制反映收益、利潤、現(xiàn)金平衡和其它財務狀況報告。對應收和應付帳進行管理；
4、實施和維護標準成本系統(tǒng)，包括新產(chǎn)品成本，標準人工，標準材料和管理費用分攤；
5、有效控制和管理公司所有資產(chǎn)，資本性資產(chǎn)登記、管理和維護；
6、負責財... |
| 庫房管理 | 天津金農(nóng)綠源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1）負責倉庫的日常維護事物；
2）按規(guī)定流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制定查驗數(shù)量3）依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；
4）每日物料卡賬進出明細的記錄和定期盤存，收發(fā)日報表等單據(jù)的填寫；
5）盤點工作的具體執(zhí)行，月總結報告。 |
| 核桃林栽植管理人員 | 西藏圣核農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 四川.內(nèi)江 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、果樹學、林學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物學 學歷:高中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有植物或果樹相關種植技術，能從事育苗、定植、病蟲害防治等具體工作，能制訂種植計劃，肥料農(nóng)藥計劃等，為公司的核桃生產(chǎn)、栽培技術研究提供技術方案；要求具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
工作職責：
1、完成核桃林的日常管理工作
2、維護核桃林的設施、設備等所有財物安全；
3、對基地種植進行綜合規(guī)劃；
4、負責作物種植、病蟲害防治、灌溉施肥等技術工作。
5、服從安排，遵... |
| 財務主管 | 湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。 |
| 行政主管 | 湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 1、行政人事工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)人力資源及行政后勤相關流程；
2、有招聘培訓工作經(jīng)歷，較強溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 園藝師 | 上海珂羅茜克園藝有限公司 | 上海 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學、園林、林學、園藝 學歷:初中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:負責公司玫瑰生產(chǎn)技術管理，園林綠化苗木技術管理及工程規(guī)劃開展，園林綠化養(yǎng)護。 |
| 技術經(jīng)理/項目經(jīng)理/CTO | 上海珂羅茜克園藝有限公司 | 上海 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學、園林、林學、園藝 學歷:初中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司玫瑰生產(chǎn)技術管理，園林綠化苗木技術管理及工程規(guī)劃開展，園林綠化養(yǎng)護。
聯(lián)系方式：
TEL：021-57874378 FAX：021-57874378 |
| 綜合管理部經(jīng)理 | 昆明藍先瑪商貿(mào)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、組織制度建設工作，建立制度管理體系；
2、負責制定完善人力資源、行政后勤、采購、倉庫、采購、財務等規(guī)章制度、工作流程及標準，并組織、監(jiān)督實施
3、組織開展人力資源管理工作，包括員工招聘、用工、薪酬福利、績效、培訓、員工關系，以及人事檔案管理
4、負責公章、合同章的管理
5、組織開展企業(yè)文化建設及員工宣貫工作
6、組織資產(chǎn)清盤及廢舊物資的處理工作
7、負責部門員工的培訓、監(jiān)... |
