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九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的一級銷售渠道建設(shè)、管理、考核、激勵、評選、淘汰工作; 2..圍繞銷售目標(biāo)達(dá)成,合理布置、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督客戶經(jīng)理展開工作,同時負(fù)責(zé)對其工作進(jìn)行檢查、考核; 3.制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略和各項政策,并按公司批示的銷售政策傳達(dá)給客戶,并監(jiān)督落實工作; 4.做好產(chǎn)品的示范計劃制定、落實、推廣工作; 5.對宣傳品、促銷品和訂單禮品進(jìn)行計劃、設(shè)計、發(fā)放的管理工作; 6.負(fù)責(zé)市場信...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.喀什 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.根據(jù)銷售經(jīng)理制定的銷售計劃,具體的負(fù)責(zé)管理區(qū)域銷售工作; 2.負(fù)責(zé)所屬經(jīng)銷商的管理,建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3.配合大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域競品及地區(qū)種植情況摸查。 4.維護(hù)和開拓市場新客戶,自主開發(fā)潛在客戶;
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.塔城 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)積極區(qū)域開拓市場,正確評估客戶(公司規(guī)模、銷售人員數(shù)量、付款能力等)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域客戶推廣新產(chǎn)品、開展促銷活動及宣傳會議。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、分析與反饋同行業(yè)的信息,包括主要客戶、銷量、銷售額、銷售政策、市場占有率。 4.根據(jù)重點市場調(diào)研數(shù)據(jù)定期撰寫市場營銷策劃方案。 5.走訪市場,維系穩(wěn)固現(xiàn)有合作經(jīng)營公司、授權(quán)經(jīng)營公司的客情關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 6.積極配合部...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.昌吉 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司規(guī)劃與目標(biāo)計劃管理 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息管理(收集、統(tǒng)計、匯總、分析) 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理 4.負(fù)責(zé)公司營銷渠道客戶管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好市場服務(wù)保障工作 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.昌吉 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.協(xié)助實施區(qū)域年度工作目標(biāo) 2.實施公司營銷模式創(chuàng)新 3.調(diào)研分析市場信息 4.落實公司千家萬戶工程 5.落實高產(chǎn)及試驗示范建設(shè)方案,全程進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、田間指導(dǎo) 6.公司營銷活動的實施、跟蹤與反饋 7.協(xié)助開發(fā)、維護(hù)營銷渠道,建立客戶檔案、銷售臺賬。
九圣禾種業(yè)股份有限公司 陜西.榆林 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.制定落實公司市場布局、產(chǎn)品定位、營銷政策、營銷方案等規(guī)劃 2.分解實施區(qū)域年度工作目標(biāo) 3.控制區(qū)域內(nèi)總體費用預(yù)算支出 4.負(fù)責(zé)公司營銷模式創(chuàng)新與營銷團(tuán)隊開發(fā)管理 5.負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場信息,擬定公司產(chǎn)品定價并執(zhí)行 6.制定落實公司千家萬戶工程 7.制定落實高產(chǎn)及試驗示范建設(shè)方案,全程進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、田間指導(dǎo) 8.公司營銷活動的創(chuàng)新、策劃、實施、跟蹤與反饋 9.分解實施部...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.完成部門下達(dá)的各項銷售任務(wù)。 2.開拓區(qū)域市場,正確評估客戶(公司規(guī)模、銷售人員數(shù)量、付款能力等)。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)工作及營銷活動的開展。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域客戶推廣新產(chǎn)品、開展促銷活動及宣傳會議。 5.負(fù)責(zé)收集、整理、分析與反饋同行業(yè)的信息,包括主要客戶、銷量、銷售額、銷售政策、市場占有率。 6.根據(jù)重點市場調(diào)研數(shù)據(jù)定期撰寫市場營銷策劃方案。 7.走訪市場,維系穩(wěn)...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 陜西 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.完成公司下達(dá)的年度營銷目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)制定、分解區(qū)域營銷目標(biāo)實施方案。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域新產(chǎn)品推廣、開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶開發(fā)與管理和營銷模式創(chuàng)新,建立客戶檔案。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域重點客戶的開發(fā)和維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品定價與管理。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷活動創(chuàng)新與實施。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域試驗示范建設(shè)與實施。 8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場秩序管理。 9.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)與管理。 10.負(fù)...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.昌吉 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、種子科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.利用內(nèi)外部資源進(jìn)行項目資源擴(kuò)充,并根據(jù)項目要求進(jìn)行項目書編制及項目材料申報; 2.協(xié)調(diào)項目實施過程中的資源配置,及時跟進(jìn)了解各項目全過程的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題 3.每周跟進(jìn)各項目重大投資實施進(jìn)度,每月收集各項目進(jìn)度資料并匯編管理臺賬; 4.協(xié)調(diào)重大項目實施過程中的資源配置,及時跟進(jìn)了解項目計劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題, 5.完成科...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.昌吉 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司育種規(guī)劃、育種目標(biāo)及實施方案的擬定、落實; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與育種工作的開展,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)育進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的參試、報審與轉(zhuǎn)化管理; 4.負(fù)責(zé)公司生物育種技術(shù)的創(chuàng)新合作管理; 5.負(fù)責(zé)公司生物技術(shù)生態(tài)關(guān)系的維護(hù)管理; 6.負(fù)責(zé)公司生物技術(shù)項目的開展、對接、材料整體與管理; 7.負(fù)責(zé)公司生物技術(shù)檔案...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)小麥/玉米/棉花作物產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)劃制定、生產(chǎn)計劃落實、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等; 2.負(fù)責(zé)小麥/玉米/棉花作物相關(guān)農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報等事項管理; 3.負(fù)責(zé)小麥/玉米/棉花作物農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工的運營體系建設(shè),制定生產(chǎn)團(tuán)隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定生產(chǎn)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等; 4.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)加工、科研、職能等相關(guān)部門及單位的工作,確保產(chǎn)銷...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提供公司經(jīng)營決策所需信息; 2.負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場,擬定公司營銷策略,任務(wù)分解方案,制定營銷程序,客戶開發(fā)路徑,確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略等; 3.研究行業(yè)環(huán)境,搜集市場信息,測算市場容量; 4.建立并管理公司市場客戶信息管理體系; 5.根據(jù)年度目標(biāo)有計劃的推進(jìn)和完成階段性目標(biāo),并負(fù)責(zé)調(diào)查和處理各類突發(fā)情況。
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1.制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 2.對生產(chǎn)管理運作與上下級進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,尤其是部門間、單位間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3.定期召開有關(guān)親本、庫存、質(zhì)量管理等會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題; 4.做好公司生產(chǎn)管理統(tǒng)籌規(guī)劃,積極推行各類管理體系論證、生產(chǎn)質(zhì)量過程把控等工作,積極創(chuàng)建高質(zhì)高產(chǎn)...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1.制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 2.對生產(chǎn)管理運作與上下級進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,尤其是部門間、單位間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3.定期召開有關(guān)親本、庫存、質(zhì)量管理等會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題; 4.做好公司生產(chǎn)管理統(tǒng)籌規(guī)劃,積極推行各類管理體系論證、生產(chǎn)質(zhì)量過程把控等工作,積極創(chuàng)建高質(zhì)高產(chǎn)...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)制定公司科研領(lǐng)域市場發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善市場運作模式,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年服務(wù)于現(xiàn)有業(yè)務(wù)、渠道拓展開發(fā)的營銷目標(biāo)及科研支持路徑; 2.及時了解國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的技術(shù)戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品的研發(fā)好商業(yè)項目開發(fā); 3.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司科研技術(shù)層面的管理及業(yè)務(wù)互通工作; 4.適時提出和...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.阿克蘇 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1.完成公司下達(dá)的年度營銷目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)制定、分解區(qū)域營銷目標(biāo)實施方案。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域新產(chǎn)品推廣、開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶開發(fā)與管理和營銷模式創(chuàng)新,建立客戶檔案。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域重點客戶的開發(fā)和維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品定價與管理。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷活動創(chuàng)新與實施。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域試驗示范建設(shè)與實施。 8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場秩序管理。 9.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)與管理。 10.負(fù)...
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):市場營銷、工商企業(yè)管理、采購供應(yīng)管理、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬公司的經(jīng)營與管理工作,包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售; 2、能夠根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要和宏觀市場情況,完成市場調(diào)研和分析,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司對外生態(tài)環(huán)境建設(shè),推動各類研發(fā)合作和農(nóng)業(yè)扶持類資金項目的申報。
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、商務(wù)策劃管理、工商企業(yè)管理、企業(yè)資源計劃管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、依照營銷策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂產(chǎn)品配置方案并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督與考核; 4、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶; 5、計發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神。
九圣禾種業(yè)股份有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃等制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、涉及、策劃及運營規(guī)劃管理; 3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報等事項管理; 4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團(tuán)隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
九圣禾種業(yè)股份有限公司 新疆.昌吉 面議 停招
專業(yè):機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計及理論、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面落實公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、包括生產(chǎn)加工過程管理、收購、加工、倉儲等工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)編制加工廠的經(jīng)營規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工出的奮斗目標(biāo)、中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開拓前進(jìn); 3、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育及過程監(jiān)控管理,定期召開各類培訓(xùn)、會議及問題研討會,發(fā)現(xiàn)并分析問題原因,采取有效的措施確保生產(chǎn)線正常運行。
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