| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 總經(jīng)理 | 河南貝歐萊農(nóng)化股份有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董... |
| 產(chǎn)品經(jīng)理（鄭州） | 河南甕福農(nóng)資有限責(zé)任公司 | 河南.鄭州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品培訓(xùn)、農(nóng)化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的后臺(tái)處理和技術(shù)培訓(xùn) |
| 業(yè)務(wù)員 | 湖北省本然農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.孝感 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:性別不限，中專以上學(xué)歷，二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有一定市場(chǎng)開拓能力，肯吃苦。 |
| 銷售部經(jīng)理 | 湖北省本然農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.孝感 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:性別不限，大專以上學(xué)歷，三年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及管理能力。有駕照及自有車輛者優(yōu)先。 |
| 化肥企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理（鄭州） | 河南甕福農(nóng)資有限責(zé)任公司 | 河南.鄭州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:產(chǎn)品及農(nóng)化知識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品廣告及市場(chǎng)管理 |
| 河南省銷售代表 | 濟(jì)南巨微生物技術(shù)有限公司 | 河南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2. 新客戶的開發(fā)、新市場(chǎng)開拓；
3. 客情維護(hù)。
薪資福利：
1. 無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年度獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；
2. 晉升通道：銷售代表—大區(qū)經(jīng)理—銷售部經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)
3. 完善的福利機(jī)制，定期組織外出旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，入職即享受生日、節(jié)慶福利及各項(xiàng)補(bǔ)助。
4. 公司提供專... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北興田生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:區(qū)域市場(chǎng)管理；
收集匯總市場(chǎng)信息并制定銷售計(jì)劃；
積極開拓新客戶、新銷售渠道；
維護(hù)老客戶；
根據(jù)公司流程完成銷售手續(xù)；
回款管理；
客戶管理；
向公司反饋產(chǎn)品使用情況并積極提出改善建議。 |
| 肥料技術(shù)總監(jiān) | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北 | 13001-14000元 | 停招 | |
專業(yè):植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:與各大科研院所進(jìn)行技術(shù)交流，把握行業(yè)新的技術(shù)方向；
主導(dǎo)新產(chǎn)品、新配方的研究試制工作；
主導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品、配方、工藝的改進(jìn)工作；
主導(dǎo)土壤改良方向產(chǎn)品開發(fā)；
主導(dǎo)申請(qǐng)肥料登記證、農(nóng)業(yè)部相關(guān)登記證等；
主導(dǎo)申報(bào)各類政府項(xiàng)目及研究課題；
主導(dǎo)專利申請(qǐng)、技術(shù)認(rèn)定等；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門管理。 |
| 肥料研發(fā)技術(shù)員 | 湖北興田生物科技有限公司 | 湖北 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、微生物學(xué)、化學(xué)工藝、土壤學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:新產(chǎn)品、新配方的研究試制工作；
現(xiàn)有產(chǎn)品、配方、工藝的改進(jìn)工作；
申請(qǐng)肥料登記證、農(nóng)業(yè)部相關(guān)登記證等；
申報(bào)各類政府項(xiàng)目及研究課題；
參與各類技術(shù)交流； |
| 有機(jī)肥銷售經(jīng)理 | 湖北農(nóng)谷地奧生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 金正生物化工有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
尋找農(nóng)資合作伙伴，共同發(fā)展廣東農(nóng)業(yè)
 ； ； 為了更好更快的開拓市場(chǎng)，雙方本著“公司出資金，合作者出能力”的合作方式。
合作區(qū)域?yàn)橛谰眯�，以后不�?huì)調(diào)整。
公司采用肥料和農(nóng)藥合并的整套種植技術(shù)模式，可以穩(wěn)定突出的做出大部分農(nóng)作物的效果。
一、工作內(nèi)容及要求：農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力，開發(fā)屬于自己的事業(yè)者；負(fù)責(zé)肥料... |
| 肥料銷售部經(jīng)理 | 湖南泰谷生態(tài)工程有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的產(chǎn)品銷售推廣，銷售隊(duì)伍的組建與管理，完成各項(xiàng)銷售工作、管理任務(wù)；
2、針對(duì)所轄銷售區(qū)域的具體情況制訂銷售策略、市場(chǎng)規(guī)劃以及銷售管理制度，并貫徹執(zhí)行；
3、樹立樣板市場(chǎng)并快速全面推廣，總結(jié)適合于本省的銷售模式；
4、做好過(guò)程管理、資源調(diào)配及人才培養(yǎng)工作。
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| 復(fù)合肥銷售代表（湖南） | 成都云圖控股股份有限公司 | 湖南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2.負(fù)責(zé)銷售洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；
3.負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4.收集市場(chǎng)信息，完成年度銷售計(jì)劃；
5.掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議
6.工作地點(diǎn)：湘西、永州、常德、張家界、吉首 |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司 | 河南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:一、業(yè)務(wù)代表：招聘人數(shù)：30人；職位月薪：3K-5K；工作區(qū)域：湖南、湖北、河南
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 金正生物化工有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
尋找農(nóng)資合作伙伴，共同發(fā)展廣西農(nóng)業(yè)
 ； ；
為了更好更快的開拓市場(chǎng)，雙方本著“公司出資金，合作者出能力”的合作方式。
 ； ； ；
合作區(qū)域?yàn)橛谰眯裕院蟛粫?huì)調(diào)整。
公司采用肥料和農(nóng)藥合并的整套種植技術(shù)模式，可以穩(wěn)定突出的做出大部分農(nóng)作物的效果。
一、工作內(nèi)容及要求：農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，... |
| 肥料技術(shù)總監(jiān) | 湖南美村農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)有機(jī)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)支持、研發(fā)、推廣工作；
2、了解、關(guān)注國(guó)家及地方相關(guān)政策，引導(dǎo)公司開展有機(jī)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)有機(jī)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)工作，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
4、為用戶提供技術(shù)方案及技術(shù)路線，引導(dǎo)用戶進(jìn)行有機(jī)農(nóng)業(yè)體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)；
5、運(yùn)營(yíng)支持，為客戶提供售前、售中、售后技術(shù)指導(dǎo)與支持，與客戶保持良好的關(guān)系；
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 湖南美村農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1. 維護(hù)現(xiàn)有客戶，及時(shí)了解并熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)有關(guān)政策；
2. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判；
3. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4. 依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。
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| 復(fù)肥銷售代表 | 成都云圖控股股份有限公司 | 湖北.荊州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和咨詢建議；
2、負(fù)責(zé)銷售洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；
3、完成預(yù)期銷售目標(biāo)和相關(guān)績(jī)效考核；
4、收集市場(chǎng)信息，完成年度銷售計(jì)劃；
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能為公司的發(fā)展提供建設(shè)性意見.
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 漯河雙匯萬(wàn)中禽業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo) 。
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的... |
| 銷售部部長(zhǎng)【負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)】 | 河南晶碳農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:高薪聘請(qǐng)：【公司生產(chǎn)的水溶性有機(jī)碳肥//全國(guó)獨(dú)一無(wú)二】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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