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熱點地區(qū)果蔬招聘

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江西九農(nóng)堂農(nóng)業(yè)科技園有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):會計、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、 男女不限,主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量; 2、 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制; 4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全; 5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險; 6、 完成各項...
泰安圣田農(nóng)林科技開發(fā)有限公司 山東.泰安 2001-3000元 停招
專業(yè):生物技術(shù)、果樹學(xué)、園藝、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)藍(lán)莓、大櫻桃園有機栽培管理工作。
岱山振衢果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社 全國各地 5001-6000元 停招
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司管理,經(jīng)營。
宿遷發(fā)州農(nóng)業(yè)科技有限公司 江蘇.宿遷 1001-2000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:年齡35-60歲之間,夫妻也可,包吃,包住,中午提供工作餐。無重體力活。
宿遷發(fā)州農(nóng)業(yè)科技有限公司 江蘇.宿遷 2001-3000元 停招
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有一定的果樹管理經(jīng)驗
南京普朗克科貿(mào)有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業(yè):蔬菜學(xué)、園藝、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)農(nóng)場蔬菜的生產(chǎn)種植、根據(jù)銷售情況調(diào)整種植計劃安排種植茬口,每日堅持農(nóng)事記錄及其他數(shù)據(jù)收集工作等。
煙臺市高陵生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 山東.煙臺 4001-5000元 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:公司提供高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜鋼架大棚,自動化滴灌設(shè)施,自動卷簾機(棉被),統(tǒng)一供應(yīng)生物防治制劑、有機肥料,免費提供技術(shù)支持,蔬菜統(tǒng)一收購等條件,特對外招商,希望有識之士前來洽談。
徐州綠朗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇.徐州 面議 停招
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、制定并實施本公司營銷方案、工作制度和計劃; 2、組建一支高效的營銷團隊; 3、負(fù)責(zé)本公司優(yōu)質(zhì)水果品牌打造; 4、熟悉并相信電子商務(wù)的力量; 5、拓展多種渠道銷售本公司水果產(chǎn)品及旅游產(chǎn)品。
徐州綠朗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 全國各地 4001-5000元 停招
專業(yè):園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)制定并實施本公司生產(chǎn)技術(shù)工作制度、方案; 2、制定詳細(xì)的、全面的生產(chǎn)技術(shù)方案及工作計劃; 3、確保本公司生產(chǎn)技術(shù)的安全性、先進性、經(jīng)濟性。 4、總結(jié)形成具有本公司特色的生產(chǎn)技術(shù)。
江西九農(nóng)堂農(nóng)業(yè)科技園有限公司 江西 面議 停招
專業(yè):會計、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司用人需求制訂招聘計劃及預(yù)算(特殊崗位以簡歷推薦為主),組織和實施招聘工作 2、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫; 3、負(fù)責(zé)入職、離職流程的實施,做好新員工入職培訓(xùn)工作的實施與跟進; 4、考勤記錄、匯總;績效及員工嘉獎評定、薪資核算等; 5、員工關(guān)系維護及企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作; 6、檔案管理及文件草擬、組織會議、記錄整理及處理突發(fā)事件; ...
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