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廣東楊氏南北鮮果有限公司 廣東 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、果樹學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標,負責組織制定果園基地經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標并組織實施。 2、負責種植板塊日常運營管理(包括基地產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)園基建,機械化進程),制定運營工作目標,控制運營成本,帶領團隊,達成業(yè)績指標; 3、負責制定種植板塊的費用預算、人員編制等相關工作,嚴格管控預算費用和運營成本; 4、負責種植板塊人才梯隊建設和培養(yǎng),人員選拔配置、企業(yè)文化推動等; 5、...
廣東楊氏南北鮮果有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、果樹學、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助制定本部門年度工作計劃; 2、協(xié)助組織研究、培育、引進優(yōu)良品種; 3、定期對基地果園培管進行抽查,檢查柑橘澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好相應的記錄; 4、參與編制柑橘管理制度標準、工作流程; 5、員工的培訓指導工作。
廣東楊氏南北鮮果有限公司 廣東 面議 停招
專業(yè):植物保護、果樹學、農(nóng)學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責土地流轉項目洽談,計劃制定、項目進度監(jiān)督與基地建設工作開展實施; 2、及時組織對已完成的項目進行質量驗收,確保符合公司標準; 3、負責果園基地項目內(nèi)外的聯(lián)絡,協(xié)調(diào)相關各方關系; 4、負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題; 5、負責基地的資料整理及收集。
河南衛(wèi)華農(nóng)場有限公司 河南.新鄉(xiāng) 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、對苗木種植技術有較全面的掌握,擁有解決實際種植問題的技術能力,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化前景有信心。2、對苗木病蟲害防治及水肥管理。3、制定農(nóng)林公司年度苗木種植方案,并監(jiān)督執(zhí)行;4、及時、有效處理農(nóng)林公司病蟲草害突發(fā)情況。
北京市泰華房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責組建農(nóng)機(棚室蔬菜種植類)操作人員隊伍,制定農(nóng)機管理制度以提高園區(qū)農(nóng)業(yè)種植機械化率、降低人工成本為工作目標。
沈陽歐亞菲溫泉旅游服務有限公司 遼寧.沈陽 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有果樹種植及維護工作經(jīng)驗,工薪面議
安徽州來綠港智慧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 安徽.淮南 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物生產(chǎn)技術、園藝、蔬菜學、植物保護 學歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位描述:農(nóng)業(yè)種植技術員(瓜果、蔬菜類) 1、按照公司各項管理制度與工作流程開展工作; 2、負責蔬菜基地的檢測和施肥、茬口安排、病蟲防治、低毒農(nóng)藥使用等技術指導和監(jiān)督管理; 3、嚴格按照技術方案,對所負責區(qū)域農(nóng)作物進行相關技術的管理與實施,保證所管理區(qū)域的質量、數(shù)量和生長量達到公司標準,并做好田間作業(yè)記錄,實施種植計劃并進行種植跟蹤、記錄; 4、負責定期檢查、分析病蟲害,并做...
安發(fā)(福建)生物科技有限公司 福建.寧德 5001-6000元 停招
專業(yè):果樹學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責獼猴桃/柑桔種植項目,在土壤采樣分析、病蟲害識別與防治、栽培方法等方面,為基地種植工人提供技術支持。 2、推廣介紹和銷售基地種苗,并為與基地合作的種植戶提供技術指導。 3、根據(jù)不同作物品種和農(nóng)事季節(jié),提供生產(chǎn)技術意見并組織實施,并做好種植和存儲過程中作物品質把控的各項工作。 4、根據(jù)種植情況不斷改善種植技術,提升作物質量和產(chǎn)量。 5、及時準確地向技術經(jīng)理匯報...
MONTYFARMS 廣東.惠州 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責蔬菜種植; 2、基地現(xiàn)場維護與管理; 3、生產(chǎn)計劃安排; 4、對相關人員的技術指導。
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司 廣西.南寧 7001-8000元 停招
專業(yè):食品科學、物流管理、管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:一、工作內(nèi)容: 1、負責加工廠的全面管理工作。 2、負責根據(jù)銷售計劃按質、按時、按量完成每批次鮮果日采摘量的分選包裝工作; 3、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決分選包裝過程中,與各部門之間存在的各類問題; 4、負責組織部門員工制定實施分選包裝各環(huán)節(jié)標準要求,并不斷進行評估改善; 5、負責車間廠房等固定資產(chǎn)及大宗設備維護、保養(yǎng)、管理工作; 6、負責檢查監(jiān)督車間各工段定置管理、壞境...
安徽茂宇有機農(nóng)業(yè)有限公司 安徽.阜陽 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要負責本地區(qū)市場拓展和維護。
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:管理柑橘水肥一體化; 負責維護滴灌系統(tǒng);
廣東楊氏南北鮮果有限公司 湖南.常德 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、果樹學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1.協(xié)助種植經(jīng)理執(zhí)行果園管理工作(包含修剪、施肥、農(nóng)機設備規(guī)范維護等) 2.參與擬定果樹管理方案,并組織落地實施。
廣東楊氏南北鮮果有限公司 湖南.常德 面議 停招
專業(yè):果樹學、植物保護、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助制定本部門年度工作計劃; 2、協(xié)助組織研究、培育、引進優(yōu)良品種; 3、定期對基地果園培管進行抽查,檢查柑橘澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好相應的記錄; 4、參與編制柑橘管理制度標準、工作流程; 5、員工的培訓指導工作。
山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 全國 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供:個人簡歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請登陸查閱(網(wǎng)站正在建設,產(chǎn)品和介紹還不全面)


山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 全國各地.全國 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:無 招聘人數(shù):1 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供:個人簡歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請登陸查閱(網(wǎng)站正在建設,產(chǎn)品和介紹還不全面)


山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 全國各地.全國 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供:個人簡歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請登陸查閱(網(wǎng)站正在建設,產(chǎn)品和介紹還不全面)


山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 全國各地.全國 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供:個人簡歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請登陸查閱(網(wǎng)站正在建設,產(chǎn)品和介紹還不全面)
山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟南銷售公司 全國各地.全國 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:提供:個人簡歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請登陸查閱(網(wǎng)站正在建設,產(chǎn)品和介紹還不全面)
清流永信達生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 福建.三明 2001-3000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、園林 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結構 參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略 負責崗位評估體系建立和完善 負責薪酬體系建立和完善 負責人事管理制度體系建立和完善 負責培訓計劃制定及實施 負責企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配 人員招聘及初試篩選 負責組織企業(yè)對員工的考核,統(tǒng)計考核結果 制定年度人事行政部工作計劃 員工考勤管理
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