生產(chǎn)管理招聘 | |
| 工作地點 | 重慶(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學 |
| 工作經(jīng)驗 | 4年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責 1.負責根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定生產(chǎn)部工作計劃及各基地生產(chǎn)計劃，形成具體實施方案，監(jiān)督督促完成公司生產(chǎn)任務； 2.負責制定完善生產(chǎn)基地管理制度、種苗生產(chǎn)出圃流程及設備操作、消毒規(guī)程，并定期做好監(jiān)督考核記錄，確保制度的有效實施； 3.根據(jù)各生產(chǎn)基地月度生產(chǎn)實況報表，實時掌握果苗生長動態(tài)，及時根據(jù)各客觀因素對種植生產(chǎn)進行調(diào)整，確保農(nóng)時進度； 4.負責指導各基地對生活生產(chǎn)設施、農(nóng)機設備、勞動工具進行消毒整治； 5.實時掌握各基地物料庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 6.熟悉掌握基地所需物料供應商情況，實時了解市場供求行情合理性。嚴把質(zhì)量關，選擇合格進貨渠道，并將信息提供給綜合部建立采購渠道商庫。 7.審核各基地物資申購表，定期編制采購計劃表并報綜合部進行采購；收貨后對采購物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、質(zhì)量進行核實； 8.負責基地臨時用工人員的管理。每月底向綜合部提交次月臨時用工計劃表，經(jīng)審核通過后組織臨時務工人員進場，并對其工作完成度進行考核； 9.負責協(xié)助綜合部完成基地管負責編制實時可出圃種苗情況表并上傳至公司內(nèi)部管理群共享文件；協(xié)理人員及臨聘人員的實際操作能力培訓。 10.調(diào)與生產(chǎn)有關的外部及內(nèi)部關系，實現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡； 11.負責按照公司的績效管理細則，管理本部門的績效考評工作； 完成上級安排的其它工作。 |
| 應聘要求 | 教育要求： 大專及以上學歷、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗和年限要求： 4年以上柑橘種苗生產(chǎn)工作經(jīng)驗。 專業(yè)知識要求： 熟悉公司生產(chǎn)范圍內(nèi)的種苗培育管護及病蟲害防護相關知識，了解國家相關的法律法規(guī)。 技能要求： 能夠熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。對柑橘果苗種植、嫁接、管理有豐富的經(jīng)驗。 其他要求： 工作認真細致，具有良好的分析問題解決問題能力及溝通交流能力。 |
| 職位有效期 | |
