人事管理主管招聘 | |
| 工作地點 | 云南.紅河(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助分公司領導組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 3、定期檢查公司員工考勤狀況，分發(fā)、收集和管理相關(guān)文件、資料和單據(jù)。 4、負責分公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 5、負責分公司各部門績效考核工作的展開和實施，完成信息的收集、匯總和分析工作。 6、做好上下聯(lián)絡溝通工作，搞好各門店間相互配合、綜合協(xié)調(diào)、督辦和檢查的工。 7、負責分公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理。 8、負責分公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 9、負責分公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 10、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理。 11、負責公司的印鑒、文印的管理。 12、完成公司領導交辦的其它任務。 |
| 應聘要求 | 職位要求： 1、 大專以上學歷； 2、 3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗； |
| 職位有效期 | |
