銷售工程師-機械版塊（分地區(qū)）招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)機 |
| 招聘人數(shù) | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
華東地區(qū)：南京、上海、浙江、安徽、山東、福州 15位 華南地區(qū)：廣東、廣西、海南 5位 華中地區(qū)：江西、長沙 3位 華北地區(qū)：呼和浩特、赤峰 5位 東北地區(qū)：沈陽、長春 5位 西北地區(qū)：西安、楊陵、西寧、蘭州、烏魯木齊、昌吉、阿克蘇 15位 西南地區(qū)：重慶、成都、宜賓、綿陽、達州、昆明、大理、貴陽 15位 工作地點能接受調(diào)劑 |
| 應(yīng)聘要求 | 一、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限，市場營銷或機械專業(yè)可優(yōu)先考慮； 3.有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的強烈信心和意愿； 4.有良好的表達及溝通能力。 二、薪酬結(jié)構(gòu)： 試用期：入職試用期6個月，試用期2500元； 轉(zhuǎn)正后：職級工資（3000-10000元）+業(yè)績提成。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 公司配備完善的培訓(xùn)制度，對新進營銷人員進行3個月的標準化系統(tǒng)培訓(xùn)，配備極具競爭； 性的內(nèi)部組構(gòu)文化及配套薪酬激勵政策，為敢打敢拼取得業(yè)績的營銷人員搭建起2年問鼎； 副總級別的廣闊平臺。 |
| 職位有效期 | |
