集團總裁招聘 | |
| 工作地點 | 廣西.南寧(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 管理、人力資源管理、市場營銷 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 | ◆職位描述 制定集團的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，管理、調配公司的所有資源，實現(xiàn)集團的經營目標，對集團的日常經營管理工作負責。 ◆崗位職責 1、制定集團及各子公司的戰(zhàn)略目標，提出發(fā)展規(guī)劃、經營方針，組織實施年度經營計劃； 2、主持集團的全面管理工作，組織實施董事會決議，保證經營目標的實現(xiàn)； 3、召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展； 4、代表集團簽署有關協(xié)議、合同等有關事宜。 5、主持集團的團隊建設、規(guī)范內部管理，審定集團規(guī)章、條例等； 6、加強和推進集團文化建設，搞好社會公共關系，樹立集團良好的社會形象。 7、研究、確定集團組織機構的設立或調整方案，并根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，領導集團組織結構的持續(xù)創(chuàng)新和變革； 8、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況； 9、處理集團重大突發(fā)事件； 10、積極完成董事會交辦的其他工作任務。 |
| 應聘要求 | ◆任職資格 1、教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 3、經驗:5年以上多元化企業(yè)同職工作經驗，有專業(yè)市場管理經驗者優(yōu)先。 ◆技能技巧: 1、熟悉多元化企業(yè)經營管理和業(yè)務運營流程； 2、掌握先進的管理模式，具有先進的管理理念； 3、擅于制定多元化企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，有極強的領導技巧和才能。 ◆態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 2、擅于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強； 3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 無實際能力者勿擾！ |
| 職位有效期 | |
