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達(dá)州市銘遠(yuǎn)生態(tài)林業(yè)有限公司

達(dá)州市銘遠(yuǎn)生態(tài)林業(yè)有限公司招聘信息

副總經(jīng)理招聘

工作地點(diǎn) 四川.達(dá)川(西南地區(qū))
所在行業(yè) 養(yǎng)殖
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 20000元以上
專業(yè)要求

工商企業(yè)管理、工商管理、市場營銷

工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上
學(xué)歷要求 本科
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
(3)協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);
(4)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況;
(5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作;
(6)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
(7)協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
(8)組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
(9)在公司經(jīng)營計劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
(10)協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集項目工程溝通會議或工作會議。
(11)負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
(12)輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
(13)配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
(14)在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
(15)負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或合作伙伴公司領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
(16)負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。
(17)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
(18)落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
應(yīng)聘要求 職位要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)市場,有農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織能力、公司組建能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力以及團(tuán)隊建設(shè)能力;
(3)具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的初創(chuàng)公司規(guī)劃能力,能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
(4)具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;
(5)愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
4、薪酬待遇:年薪20-60萬,具體情況面議。
職位有效期
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