市場部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 水產(chǎn) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面負(fù)責(zé)人事及行政部的日常管理工作，擬訂和完善分公司人事及行政管理規(guī)章制度； 2、行政日常開支預(yù)算編制和成本控制； 3、建立和完善分公司的招聘流程和招聘體系，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，協(xié)調(diào)各部門人才需求，滿足公司人才需求； 4、負(fù)責(zé)分公司文化建設(shè)，員工關(guān)系協(xié)調(diào)、活動組織和團隊激勵； 5、上級交辦的其他任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人事行政管理崗位工作經(jīng)驗；男女不限，有分公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件，熟悉人事行政日常工作流程，具有豐富實踐經(jīng)驗；熟悉人事六大模塊，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 3、良好的服務(wù)意識、工作責(zé)任感、職業(yè)操守，優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)與公關(guān)能力； 4、較強分析、解決問題能力和處理突發(fā)事件能力； 5、思路清晰，考慮問題全面、細(xì)致，做事耐心、有條理，且有良好團隊合作精神及責(zé)任心。 |
| 職位有效期 | |
