開發(fā)經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.長(zhǎng)沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 10人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、通過(guò)電話渠道與企業(yè)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的需求，準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和客戶信息； 2、接受和參加公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各種會(huì)議、培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 3、完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)生異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 4、收集客戶需求信息及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，向客戶介紹服務(wù)產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)，推薦合適的服務(wù)產(chǎn)品； 5、負(fù)責(zé)拜訪客戶及根據(jù)企業(yè)需求準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃書、合同等； 4、遵紀(jì)守法，遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保守業(yè)務(wù)機(jī)密； 5、完成公司交辦的其它工作。（二） |
| 應(yīng)聘要求 | 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上，或不懼怕電話溝通的優(yōu)先； 6、做過(guò)企業(yè)招聘或有過(guò)大中型制造業(yè)企業(yè)的人事工作經(jīng)驗(yàn)并有志在人力資源管理領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展的優(yōu)先； 7、人力資源或者市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)獵頭公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 8、做事有企圖心，目標(biāo)明確并能對(duì)自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)，怕吃苦只想求安穩(wěn)穩(wěn)定的免擾。（三）薪酬福利 1、薪酬結(jié)構(gòu)職位基本工資2000-3000+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)10元/天+季度獎(jiǎng)+年底雙薪。（月收入5-8K。） 2、工作時(shí)間實(shí)行5天8小時(shí)工作制； 3、其他福利待遇 （1）滿半年則享有五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、帶薪年休假日； （2）享受國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶）；（3）節(jié)假日禮品；優(yōu)秀個(gè)人享受優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；（4）享受職業(yè)生涯培訓(xùn)規(guī)劃，并為優(yōu)秀員工提供外訓(xùn)機(jī)會(huì)； （5）依據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益并結(jié)合員工的綜合業(yè)績(jī)，享受一年一度的年終獎(jiǎng)。 |
| 職位有效期 | |
