營銷經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.長沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理， 做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | （1）、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。 （2）、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 （3）、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。 （4）、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。 （5）、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。 （6）、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。 （7）、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。 （8）、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。 （9）、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。 （10）、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。 （11）、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。 （12）、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。 （13）、完成上級指派的其他工作。 |
| 職位有效期 | |
