人事管理專員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 四川.廣元(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 | 1、全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)管理工作；2、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度（如人事制度、員工考勤制度、員工手冊、保密制度、勞動(dòng)合同等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施。3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理有效配置人力資源，負(fù)責(zé)員工社保及公積金等工作，負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。4、參與制定完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜5、管理員工信息資料及各類人事檔案6、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的日常管理工作7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上文化程度，從事人力資源或行政工作3年以上，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧； 3、受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，能獨(dú)立完成招聘、錄用、培訓(xùn)工作；4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；5、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 |
| 職位有效期 | |
