營銷總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
工作職責： 1.組織進行市場調(diào)研和分析，制定公司銷售規(guī)劃和策略，達成銷售目標 2.拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護客戶關系 3.組織制定并控制銷售預算，確保銷售費用合理化，節(jié)約銷售成本 4.組織制定優(yōu)化營銷相關制度和流程 5.營銷團隊的組織建設和業(yè)績管理 任職要求 1.35-45歲，男性，營銷或管理相關專業(yè)本科以上學歷 2.10年以上農(nóng)資行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上總監(jiān)級營銷管理崗位經(jīng)驗 3.具有目標績效管理、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識和實踐技巧 4.具備極強的溝通能力、分析決策能力以及團隊建設和管理能力，承擔壓力能力強 5.具備敏銳的市場洞察能力 6.有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 應聘要求 | 工作職責： 1.組織進行市場調(diào)研和分析，制定公司銷售規(guī)劃和策略，達成銷售目標 2.拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護客戶關系 3.組織制定并控制銷售預算，確保銷售費用合理化，節(jié)約銷售成本 4.組織制定優(yōu)化營銷相關制度和流程 5.營銷團隊的組織建設和業(yè)績管理 任職要求 1.35-45歲，男性，營銷或管理相關專業(yè)本科以上學歷 2.10年以上農(nóng)資行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上總監(jiān)級營銷管理崗位經(jīng)驗 3.具有目標績效管理、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識和實踐技巧 4.具備極強的溝通能力、分析決策能力以及團隊建設和管理能力，承擔壓力能力強 5.具備敏銳的市場洞察能力 6.有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
