董事會秘書招聘 | |
| 工作地點 | 安徽.合肥(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 商業(yè)服務(wù) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
（一）股份改制：牽頭并負責(zé)公司股份制改革事宜 （二）新三板掛牌前，代表企業(yè)和監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)進行溝通，從財務(wù)處理、公司治理、內(nèi)部控制規(guī)范、重要的董事會決議和股東會決議文檔的管理各個方面推動企業(yè)的上市活動；合理處理企業(yè)部門之間、高管之間、股東之間以及與投資公司等的關(guān)系，保證企業(yè)上市活動有序進行。 （三）協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露 的資料； （四）新三板掛牌后，負責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與股轉(zhuǎn)公司、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)； （四）負責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作； （五）按照法定程序籌備股東大會和董事會會議,準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料； （六）參加董事會會議,制作會議記錄并簽字； （七）負責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等； (八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券 交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容； (九)促使董事會依法行使職權(quán)；在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,同時向證券交易所報告； |
| 應(yīng)聘要求 | （一）畢業(yè)于985\211\國內(nèi)一流財經(jīng)院校全日制本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；專業(yè)上以本科會計，研究生金融為最佳搭配； （二）從事投行、董事會秘書、證券事務(wù)代表、投資管理、管理咨詢職位工作三年以上，具有知名券商、上市公司、知名管理咨詢公司工作經(jīng)歷優(yōu)先； （三）精通企業(yè)上市流程，善于和監(jiān)管機構(gòu)和中介機構(gòu)進行溝通； （四）熟練掌握財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計算機應(yīng)用等方面的知識，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能夠忠誠地履行職責(zé)； （五）具有優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維清晰、敏捷，接受能力強；工作細致認真，責(zé)任心強，有條理性，熟練公文寫作；能承擔(dān)高強度的工作壓力； （六）年齡40歲以下，性格外向，具有較好的外部形象； （七）有企業(yè)籌備上市經(jīng)驗的優(yōu)先。 （八）有CPA、CFA證書優(yōu)先考慮 |
| 職位有效期 | |
