牧場 生產經理招聘 | |
| 工作地點 | 山西.朔州(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 乳業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、獸醫(yī) |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
主要：職責： 在牧場經理的指導下，生產經理將學習完成到以下項目： 牧場業(yè)績： 計劃、指導并管理關于以下相關工藝的活動：喂食、擠奶、清糞設備保養(yǎng)、牛犢飼養(yǎng)和育種計劃。 保證盈利、牛奶的產量和質量、喂食的效率和單位成本達到既定目標，與全中國的牧場戰(zhàn)略保持一致。 確保遵守法律與團隊政策，以及關于被分配到的農場運營的標準 建立時間表，并保證有功效且高效率的使用人力、材料和設備，保護牧場的資產。 確保牧場維護計劃的執(zhí)行、管理和更新是按照恒天然卓越的標準實施。 管理和執(zhí)行各種方案，從而引導擠奶量、質量控制、成本控制和關鍵工藝的提高，從而達到優(yōu)質牛奶的可持續(xù)生產。 落實執(zhí)行所需的動物福利和育種管理的方案 建立與客戶、供應商、承包商、當?shù)厣鐓^(qū)和當?shù)卣拈L期良好關系。以及處理各種相關沖突。 健康與安全： 采取一切切實可行的步驟，以確保健康與安全績效目標的實現(xiàn)，并遵守健康與安全（HS）的全球框架。 與中國牧場團隊一起工作，將工作文化從墨守陳規(guī)的思維方式轉變?yōu)閷κ澜缂墑e的安全操作和操守認同的團隊 領導能力： 領導、教導并發(fā)展主管團隊最大限度的提高技能，從而建立起一個成功的項目。這包括對員工的支援性培訓，對發(fā)展和實際操作的教育。 制定和實施一項旨在提高員工對農場參與度的計劃 按照恒天然的要求，參與適當?shù)娜藛T管理 以恒天然的價值為榜樣并且與同行和組員們設定遠景目標——關于在生活實踐中，“如何”履行他們的角色來實現(xiàn)價值。 制定具體計劃關于生活、執(zhí)行、體現(xiàn)并且最大化地將恒天然的價值加入到恒天然中國牧場中。 |
| 應聘要求 | 至少五年經驗，另外至少在三年間于一個農牧業(yè)有關的環(huán)境里，領導一個跨職能的團隊， 富于領導人們去建立并實施最佳 HS的方案和行動的經驗 富于領導一個公司去自覺提高項目業(yè)績的經驗 富于建立一個高效率團隊的經驗 富于處理與當?shù)卣⑸鐓^(qū)或組織內部矛盾的經驗 富于關于TMR或者奶牛隔離飼養(yǎng)系統(tǒng)的經驗優(yōu)先： 對擔負一個項目的盈虧責任有經驗，而且有提高虧益表的能力。 有確立資本項目從而提供持續(xù)性收益或消除浪費的經驗。 對財務預算和業(yè)務規(guī)劃有經驗 |
| 職位有效期 | |
