| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)化專家（貴州） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 貴州 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、結合會議營銷計劃，做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓工作。
2、結合市場推廣計劃，配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導，田間效果跟蹤工作。
5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式，針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見，幫助農(nóng)戶科學施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓工作等。
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| 肥料銷售經(jīng)理（貴州） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 貴州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業(yè)務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據(jù)實際情況帶領所轄團隊推動實施；
2、指導經(jīng)銷商調(diào)整銷售策略，管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商；
3、負責所轄業(yè)務團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據(jù)市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業(yè)務單位費用的管理。
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| 肥料銷售經(jīng)理（川渝） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業(yè)務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據(jù)實際情況帶領所轄團隊推動實施；
2、指導經(jīng)銷商調(diào)整銷售策略，管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商；
3、負責所轄業(yè)務團隊的培養(yǎng)、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據(jù)市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業(yè)務單位費用的管理。
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| 肥料銷售代表（川渝） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關系維護；
2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作；
3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略，并推動實施；
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| 農(nóng)化專員（川渝） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、植物保護、土壤學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、結合會議營銷計劃，做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓工作。
2、結合市場推廣計劃，配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導，田間效果跟蹤工作。
5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式，針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見，幫助農(nóng)戶科學施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓工作等。
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| 銷售總監(jiān)(川渝） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:工作職責：
1、 負責制定月度銷售計劃并實施；
2、 負責區(qū)域內(nèi)市場管理及品牌管理；
3、 負責區(qū)域市場銷售費用的核銷并接受財務中心和審計中心的監(jiān)督；
4、 制定區(qū)域市場組織架構設計，并負責下屬營銷人員的選、育、用、留等管理工作。
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| 銷售總監(jiān)（廣西） | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:工作職責：
1、 負責制定月度銷售計劃并實施；
2、 負責區(qū)域內(nèi)市場管理及品牌管理；
3、 負責區(qū)域市場銷售費用的核銷并接受財務中心和審計中心的監(jiān)督；
4、 制定區(qū)域市場組織架構設計，并負責下屬營銷人員的選、育、用、留等管理工作。
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| 農(nóng)藥銷售經(jīng)理 | 內(nèi)江潤葉農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.內(nèi)江 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學、植物保護、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、熟悉農(nóng)藥；
2、了解經(jīng)濟作物種植技術；
3、愛崗敬業(yè)，學習精神強； |
| 水利設計實習生 | 四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 四川.眉山 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)水土工程 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:招聘｜水利水電設計管培生 5人 1、崗位職責： 1、負責灌溉工程方案編制工作； 2、負責現(xiàn)場勘查、施工圖紙的設計及竣工圖的繪制工作； 3、負責與甲方、監(jiān)理的溝通及相關資料的報驗工作； 4、負責設計說明、設計圖紙、材料清單的編制工作； 5、配合進行項目過程中的工程預、決算工作。 |
| 農(nóng)學或市場營銷 | 四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 四川.眉山 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、農(nóng)學、農(nóng)藥學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:一、要求：1、符合專業(yè)要求的應屆畢業(yè)生或者實習生！2、能夠有創(chuàng)新、責任習強，服從管理！
二、薪資待遇 ：
實習期2700元/月，公司提供四人間住宿（有空調(diào)和浴室），轉(zhuǎn)正之后4000-5000元/月+項目提成，購買五險一金。 |
| 重慶市 片區(qū)經(jīng)理 | 湖南新長山農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 重慶 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、開展農(nóng)技指導服務與講座；
2、制定農(nóng)化服務方案；
3、負責省區(qū)銷售，維護好老客戶；
4、配合重點客戶下鄉(xiāng)工作；
5、承接公司和市場，傳達政策并執(zhí)行落地； |
| 水利設計主管 | 四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 四川.眉山 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):軟件技術、圖形圖像制作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責農(nóng)田灌排渠系，泵站、水工建筑物和節(jié)水灌溉等農(nóng)田水利工程基本建設的規(guī)劃和設計工作；
2、負責專業(yè)技術工作，參與編制可研報告，實施方案及項目的審核、審查工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，農(nóng)田灌溉、農(nóng)田水利工程、水利水電工程等相關專業(yè)；
2、3年以上相關項目設計經(jīng)驗，有相關職稱者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)基礎扎實，熟悉項... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 云南 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責云南地區(qū)的開拓與維護工作，合理制定、完成銷售計劃和任務；
2、有效利用公司線上/線下資源，進行品牌推廣和宣傳；
3、維護公司于客戶之間的合作關系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關系。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 江西史可郎生物科技有限公司 | 四川 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責四川地區(qū)的開拓與維護工作，合理制定、完成銷售計劃和任務；
2、有效利用公司線上/線下資源，進行品牌推廣和宣傳；
3、維護公司于客戶之間的合作關系，爭取雙贏；
4、建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關系。 |
| 云南肥料區(qū)域經(jīng)理/銷售代表 | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):9人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、主要負責公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產(chǎn)品和土壤改良產(chǎn)品的銷售工作；
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)，組織召開農(nóng)民推廣會、示范試驗、技術服務等工作。 |
| 云南大區(qū)總監(jiān) | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 云南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學、植物病理學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:>>崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產(chǎn)品和土壤改良產(chǎn)品的銷售及管理工作。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對下屬進行銷售目標的量化考核。
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)，組織召開農(nóng)民推廣會、示范試驗、技術服務等工作。
4、督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、對所轄區(qū)域... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理（昆明） | 福州農(nóng)播王種苗有限公司 | 云南.昆明 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、植物科學與技術、園藝、蔬菜學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負責所轄區(qū)域市場的整體運營與管理；
2、負責年度銷售計劃的制定、實施，并完成年度目標；
3、負責制定相應的品牌銷售策略和推廣計劃，不斷拓展市場；
4、負責不定期做市場分析，并對現(xiàn)有市場情況提出應對策略；
5、負責定期客戶維護，及時處理客戶提出的相關合理訴求。 |
| 生產(chǎn)管理 | 四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 四川.眉山 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:一、直屬上級：總經(jīng)理。在總經(jīng)理的指導下進行工作，受總經(jīng)理委托，負責組織安全生產(chǎn)管理工
作。
二、工作職責：1.全面負責生產(chǎn)部工作和部門之間相互協(xié)調(diào)的工作。
2.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；
3.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
4.負責擬訂本部門的安全目標和質(zhì)量... |
| 種植工程師 | 會東超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.涼山 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、林學、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:
1、負責種植園藝、植保、水肥一體化；
2、負責本區(qū)內(nèi)病蟲害的觀測及防治；
3、負責對每天出現(xiàn)情況的分析記錄；
4、配合采后負責人進行采摘監(jiān)督；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
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| 人事管理專員 | 會東超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.涼山 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作；
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險；
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施；
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；... |
