| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 農藥業(yè)務員 | 簡陽市豐意農資有限公司 | 四川.資陽 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學、植物營養(yǎng)學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:農藥，肥料，種子的銷售及新產品的宣傳 |
| 特種養(yǎng)殖技術員 | 重慶鑫宜居生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:愛好農業(yè)，從事過相關養(yǎng)殖行業(yè)，吃苦耐勞，有團結精神。（包吃住）
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| 會計 | 重慶鑫宜居生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:
工資2500以上 男女不限 要求：愛好農業(yè)，3年以上財務管理工作經驗。
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| 銷售經理 | 重慶鑫宜居生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:對銷售有自己的獨到見解，能夠獨立策劃營銷方案，性格外向、能吃苦耐勞。
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| 種植技術員 | 紅河森菊生物有限責任公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、年齡20-45歲，男性；
2、有種植除蟲菊、農作物經驗者優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有較強的責任心，有團隊合作精神，具有極強的工作推進能力。
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| 辦公室文員 | 紅河森菊生物有限責任公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，年齡20-45歲；
2、大專以上學歷，文筆較好，有項目材料編寫和申報經驗者優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有較強的責任心，有團隊合作精神，具極強的工作推進能力。
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| 產品拓展專員 | 紅河森菊生物有限責任公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，年齡在20-45歲之間；
2、要求植保、農藥學等相關專業(yè)本科學歷；
3、有大中型化工、生物制藥企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、有較強的責任心，有團隊合作精神，具極強的工作推進能力。
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| 農業(yè)項目技術員 | 云南坤佑投資有限公司 | 云南.文山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:男，20-50歲； 中專及以上學歷，農業(yè)類等相關專業(yè)； 能吃苦耐勞，工作地：文山。
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| 農業(yè)項目經理 | 云南坤佑投資有限公司 | 云南.文山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、全面負責項目開發(fā)計劃及各專項計劃的擬定與實施；
2、負責項目開發(fā)計劃及各專項計劃的擬定與實施，控制項目的工程進度、質量、成本。
3、具備談判、決策、組織和協調能力，能正確處理協調相關矛盾；
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| 禽藥事業(yè)部省區(qū)經理（云貴川） | 黑龍江匯豐動物保健品有限公司 | 云南.昆明 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、禽藥銷售省區(qū)經理；
2、公司A25地區(qū)省區(qū)經理，主要負責云南、四川、貴州、重慶、新疆地區(qū)；
3、公司實行責任制管理體系，必須具備相關工作經驗且了解上述區(qū)域的實際情況；
4、待遇從優(yōu)詳談；
我公司具有完善的薪酬福利體系，提供五險一金。
有意者可投遞簡歷或電話聯系
郵箱：1142757574@qq.com
電話：13678866106 |
| 人事部經理 | 云南省臨滄市泛華林業(yè)投資發(fā)展有限公司 | 云南.臨滄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:三年以上同等崗位（行政、人事兩大塊）工作經驗；有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗；能夠獨立處理突發(fā)事件；熟練使用辦公軟件、設備。
工作地點：臨滄市泛華現代林業(yè)科技產業(yè)園（博尚鎮(zhèn)）；
待遇：4000-6000（提供住宿，有伙食補助）。
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| 總帳會計 | 云南省臨滄市泛華林業(yè)投資發(fā)展有限公司 | 云南.臨滄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:財會等相關專業(yè)，有會計師以上職稱，兩年以上主管會計工作經驗，五年以上成本核算財務工作經驗者優(yōu)先。
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| 林務主管 | 云南省臨滄市泛華林業(yè)投資發(fā)展有限公司 | 云南.臨滄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、五年林業(yè)管理工作，熟悉采伐、林地流轉、造林、林地管撫等流程，具有一定的管理經驗及管理能力，并具有很好的協調能力；
2、誠實、工作積極主動、樂于助人；
3、有極強的集體榮譽感、具有團隊合作精神、敬業(yè)、責任心強。
工作地點：臨滄市泛華現代林業(yè)科技產業(yè)園（博尚鎮(zhèn)）；
待遇：5000-7000（提供住宿，有伙食補助）。 |
| 銷售區(qū)域經理 | 艾瑞泰克肥料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:一、年齡45歲以下，
二、具有2年以上農資行業(yè)從業(yè)經歷。熟悉行業(yè)操作流程。有管理市場經驗。
三、一般要求具備相關行業(yè)大專以上文憑。
四、身體健康，能適應頻繁出差。有一定的市場開拓、市場維護能力。
五、具有一定的銷售網絡，能獨立開展銷售工作。
具有一定的市場工作規(guī)劃和相關市場信息收集能力及分析能力。
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| 車間主任 | 遵義御牛實業(yè)股份有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:4人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.執(zhí)行廠長下達的車間生產計劃；
2.按公司生產計劃組織實施生產作業(yè)計劃，保證完成生產任務；
3.完成上級領導交代的臨時性任務。
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| 化驗員 | 遵義御牛實業(yè)股份有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、食品科學 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:按照質量標準和檢驗操作程序對原輔材料進行檢驗檢測。
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| 生產管理 | 遵義御牛實業(yè)股份有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、食品科學 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.根據總經理下達的年度經營目標，組織制定、修改、貫徹、落實生產經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標
2.加強生產技術質量管理，積極探索、推廣生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷開拓新品種，抓好產品的質量，提高生產技術水平，促進經濟效益的提高
3.對車間生產進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保生產質量、安全和進度，嚴格控制生產施工成本，全面管理生產工作任務 ... |
| 人事部經理 | 遵義御牛實業(yè)股份有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司... |
| 業(yè)務員 | 四川福仁緣農業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、開展業(yè)務，拓展銷售市場，開發(fā)新客戶；
2、收集市場信息，提交市場分析報告；
3、銷售業(yè)務的聯絡、洽談和談判；
4、管理并拓展市場、達成銷售目標；
5、協助部門應收帳款的回籠；
6、相關業(yè)務的記錄與分析報告。
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| 行政總監(jiān) | 四川福仁緣農業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
6、招聘優(yōu)秀管... |
